爱孚实验学校2016-2017学年度教师评优评先方案。
为了抓好学校管理工作，切实做好全面、公正、公平、公开地评价教师，更好调动教师积极性，促进师资队伍健康发展，特制订本方案：
一、 考评小组：
组长：霍春宏。
成员：向敏、邹守江、肖映全、陈毓金、曾凤香。
二、 参评对象：2023年8月—2023年10月在职教师。
三、 参评细则及要求：
1、年度教师月量化考评总成绩占70%；教师自评占20%；行政评议占10%。
2、完成学校特定的工作任务指标（含招生指标10个、班级（校车）巩固率80%，按学年计算），招生指标每超过一个加0.1分，班级巩固率每超过一个百分点加0.2分，此分加在量化考评总分，没有完成任务指标的执行一票否决。
3、所任学科在学校（区）组织测试中，年度第二学期班级人均分与合格率综合评比（月考占20%、期中占30%、期末占50%）必达标（一、二年级80分或%；三、四年级70分或%；五、六年级65分或%；初中60分或%，）没有达标的执行一票否决。
4、所辖工作（课堂由科任老师负责、课间由值日老师负责、上放学、早读、午休、就餐、课间操、集会等集体活动由班主任负责）出现严重安全事故（参照值：①、学生送住医院；②、家长取闹投诉（属实））的执行一票否决。
5、对学校有特殊贡献的优先评选。具体数据要求：
1）（市级教育主管部门降一个档次计算）。
2）年度中代表学校参加区或集团教育主管部门各项比赛活动荣获一个一等奖或两个二等奖的（市级教育主管部门降一个档次计算）。
3）执行参评细则及要求中的第条。
四、此方案从2023年3月1日执行。
爱孚实验学校。
2023年2月28日。
年度评先评优方案
3 竞赛 经学校允许参加的教育行政部门组织的优质课及其他教学竞赛活动获奖加分 以通报及证书为准 细则如下 4 竞赛辅导 所辅导学生必须是离校参赛参加教育行政部门批准的各种学科 体艺竞赛，获县级及以上名次的，给辅导老师加分，加分细则参照第3条对应减半得分。同一竞赛取最高等次记分，不累加 此项由教务处提...
年度评先评优方案
为了有效激励品德优良 能力突出 勤奋努力 工作成绩优异的员工，调动员工的工作积极性，营造争优评先的工作氛围，提高企业精神文明建设水平，特制定本评选方案。一 评选原则 遵循 民主 公平 公开 公正 的原则。二 评选范围 全体员工。三 组织保障。一 评审小组 为了保证各奖项评选遵循 民主 公平 公正 公...
年度评优评先方案
一 评选时间 xx年1月18日到23日进行年度评优工作 xx年1月28日公布评选结果 二 评选范围 米兰家居各部门及全体员工 三 评选原则 1 遵循公平 公开 公正的原则 2 严格标准的原则 各获奖团体或个人应符合评选要求不得擅自降低评选标准 四 职责分工 1 由行政部负责拟订评选标准和评选程序并组...