员工工资调整通知。
满勤奖。车间职工200元。
1、可自由替换2个班如出现第三个班按请假算。
2、请假一个班扣100元，第二个班再扣100元，第三个班开始，每请假一天从工资内扣除30元。
3、婚丧嫁娶，直系亲属假期一周。一周内不扣除满勤奖。超出时限按照以上规定扣除。
安全奖。员工300元，班长400元。
1、 如出现安全问题不影响上班不扣除安全奖。
2、 不能正常上班扣除全部安全奖（同时扣除相应满勤奖）
3、 不能正常上班超出3天班长扣除100元，本机其他人员扣除100元；超出10天班长扣除200元，本机其他人员扣除200元。超出15天以上班长和本机其他人员扣除安全奖所有金额。
桶车间如出现一个人干两个岗位等情况不加入以上任何奖项，按计件计工资。
注塑车间如出现一个人看两个机子情况，不加入以上任何奖项，按1.5个人计件计工资。
因违规操作造成的安全事故，所造成的后果，医药费、误工费等费用本人一切自负。
换班、请假、安全事故等不得隐瞒不报，如出现隐瞒不报者，本人与班长按照以上规定加倍扣除。
本制度从即日起试运行。
河北汇源塑料包装****。
1、 两班倒有两个班的假期，从第三个班开始一个班扣除100元满勤奖，第二个班再扣100元满勤奖。从第五个班开始每请一个班另扣10元(同时扣除安全奖)。
2、 三班倒从第一个班请假扣100元满勤奖，第二个班再扣100元满勤奖，从第三个班开始每请一个班假另扣15元（同时扣除安全奖）。
3、 直系亲属婚丧嫁娶一星期假期，病假需开县级医院证明，按天扣除满勤奖、安全奖。
绩效工资方案调整定
翼城县南唐初中13 14年教师绩效工资月考核分配方案。2013 2014学年第二学期。为进一步深化我校管理体制改革，充分调动教师工作的积极性 主动性和创造性，切实保障我校绩效工资顺利实施，并充分发挥其激励作用，根据 义务教育学校教师绩效考核工作实施办法 试行 等文件精神，结合我校实际，特制定本分配方...
工资方案 工资方案说明
工资方案。方案一。一 员工类别。类 主管级及以上职位。类 主管级以下职位。二 工资构成。三 计算方式。方案二。一 员工类别。类 副经理及以上职位。类 副经理及以下。二 工资构成。三 计算方式。方案三。一 员工类别。类 主管级及以上职位。类 主管级以下职位。二 工资构成。三 计算方式。方案四。一 员工...
2019工资方案
店铺工资方案。一 目的 1 最大化地发挥店铺员工的销售积极性。2 有效培养和发挥店长的管理能力。二 店铺工资构成 备注 员工每月有一天休假，如不休没有加班费及全勤奖。2 提成 折扣在8.5折 含8.5折 以上的，可计入店铺计划 低于8.5折 不计入店铺计划 折扣 8.5折 按照牌价 折扣 提成系数核...