电子产品事业部2024年管理总结。
2024年，部门以能使职工养成按照标准作业的良好素养为重点，同时加强安全跟踪检查与考核工作，全体员工在共同努力下完成了公司安排的各项任务。
一、环境和职业健康。
在公司2024年职业病危害防治管理工作指导思想下，对照公司要求和倡导的职业病危害防治工作内容，加大职业危害作业点的治理力度，定期检测职业危害场所，对超标作业点提出整改措施，有效治理粉尘、噪声达标率100%。
1、指标完成情况：
太钢疾控预防控制中心粉尘浓度报表：应测点1，实测点1，监测结果6.33（mg/m3），合格；
太钢疾控预防控制中心噪声强度报表：应测点3，实测点3，监测结果分别为.3（db(a)），合格。
2、职业健康安全管理工作。
1、加大职业病预防知识的宣传和培训力度，提升劳动防护用品的功能和性能，加强对防护用品使用情况的监督检查，提高员工自我防护意识和防护能力。
2、建立健全职业卫生管理制度和操作标准，建立健全职业性健康检查和职业健康监护档案的管理制度，并根据生产实际情况制定应急救援预案，定期开展应急演练活动。
3、在存在职业病危害因素的工作场所，在醒目位置完善了职业危害的警示标示，并将检测结果定期公布。
4、在生产过程中加强专业性危险辨识、系统性危险辨识 、安全装置设施完善等工作，使公司的本质安全化程度得到了提升。
5、坚持一年一度的体检工作全体员工每年在太钢总院进行一次体检，建立职工健康档案。
二、安全管理工作
1、加强基础安全工作，贯彻安全工作的基本思路。
2024年，部门开展了形式多样的安全文化教育工作，努力营造安全氛围，确立“以人为本，安全第一”的观念，积极开展对岗位职工的适应性训练，带动岗位职工提高对危险的辩识能力、安全意识和自我防范技能。并且判断当前职工素质水平和培训需求，有针对性地确定培训内容、研究培训方法，把作业岗位作为提高职工操作技能的大课堂，引导和督促职工认真实践操作规程和作业标准。
与所有职工签订“安全互保”合同，引导和督促岗位职工在认真实践岗位操作规程和作业标准的过程中，使他们养成良好的作业习惯。
2、强化现场危险辩识，提高安全管理水平。
加强对危险源点和设备隐患的危险辩识的安全预知培训，提高职工的安全素质。以车间为重点，对照“安全专向检查表”内容，对操作现场、设备、安全设施、工器具和作业过程中的危险源点、动态危险等进行全面进行辩识。
3、持续推行标准化操作，使职工养成按照标准作业的良好习惯。
努力培养技术骨干，提倡“一专多能”。积极开展标准化操作、岗位练兵、专业技术培训，在部门内部形成了全员学技术、比业绩的良好氛围。持续完善了标准化作业的修订工作，切实提高了标准的完善程度和可操作性。
4、 加强职工岗位技能培训，增强职工安全理念。
判断当前职工素质水平和培训需求，有针对性地确定培训内容、研究培训方法，把作业岗位作为提高职工操作技能的大课堂，引导和督促职工认真实践，让职工的心目中树立起安全理念。
按照部门管理制度规定，按期按时召开作业区安委会、作业区周工作会议以及班组安全会等，传达公司的各项安全事故、会议精神，以及部门安排的各项培训等。并且按照公司的总体安排，分批安排班组长、职工、作业区管理人员参加公司组织的各项安全培训，并且全部考试合格。
三、质量工作。
1、研制成功新型测氧头cyt—02：
针对太钢新钢种研发生产在还原后期低氧段（氧活度＜10 ppm范围）测量精度的要求，主持技术攻关，今年6月份完成了新型测氧头cyt—02的研制和工业化过程，并经二钢rh炉试用1000支以及与国外品牌探头比对验证，自身偏差≤0.4%，对比偏差≤0.6%，测成率≥90%，氧含量和温度数值以及推算出的碳、酸溶铝含量符合工艺情况，数据精度完全达到技术要求，填补太钢在这一高端产品的空白，能够替代并满足冷轧硅钢、纯铁、优质管线和碳结钢以及其它新钢种的研发需求。
新型测氧头不仅在高氧段保持了旧型cyt—01的精准度，尤其是消除了在低氧段数据不真实和一致性差这一困扰多年的缺陷，提高了该类冶炼传感器的适用性，并在新材料应用、元器件检验、组件结构、装配工艺、成本质量等方面进行了深入探索、实验，形成了批量生产能力，。
2 、对全悬浮式皮带秤进行设计制作改进。
改进原因：以前皮带秤结构，传感器悬挂梁，为了便于安装采用分体结构，但同时带来制作加工量加大，制作周期长，精度不易保证。
拉杆座原先采用焊接结构，制作复杂，垂直度难以保证。
改进前结构。
改进后结构。
改进方法：将传感器悬挂梁改为整体结构，即将传感器悬挂盒与梁做成整体，在盒侧面开检修安装口，这样既减少了加工量，又便于检修安装。
将拉杆座改为用50角钢制作，减少焊接，并且垂直度得到保证。
改进结果 ：
采用此改进后，减少打孔、攻丝等工序，可减少梁的机加工量1/3，此外，由于整体结构，使悬挂梁的制作精度得到提高。减少拉杆座的加工量，减少制作时间14小时。使生产效率得到大幅提高，减少劳动强度。
电子产品事业部。
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