紧张而又有序的2023年即将过去，回顾这一年来的工作，有许多的收获，也有一定的不足，现将本学年的工作总结如下。
本学年教务科主要完成了11级七个复退学员班的专业学历教育及12级信号专业大专班的学期教学工作，概括起来主要可归纳为两个方面：
一、常规教学工作稳步推进。
一）领导重视，加强指导，教学管理工作有的放矢。
复退军人作为铁路职工的重要**，而培训质量的好坏，对提高全局职工素质，建设一流铁路局起到至关重要的作用。为此，基地领导极为重视，经常深入教室、实验室、实习演练场、办公室、学员宿舍和餐厅了解情况，掌握第一手资料，有的放矢地指导教学管理工作。基地建立了基地领导和教学干部包保班级、教研组制度，中层干部听课、巡课制度（规定基地领导每月听课4节、教学干部每月听课8节，每天巡视两次），教学干部兼职任课制度；制定了中层干部工作职责及考核办法，每月考核兑现一次。
此外教学干部亲自参加期末监考，严肃了考风考纪，端正了考风学风。基地领导和中层干部的身先士卒和率先垂范，能够及时发现问题，解决问题。对稳定教学秩序、创设和谐的工作环境起到了积极的促进作用。
二）常规教学，常抓不懈，不断提高培训质量。
在路局专业处室的指导下，在基地基地党委的正确领导下，教务科面对班级专业多、学员人数多、头绪多、学员基础差又牵涉现场站段等问题，严格按照复退军人培训的相关制度要求，狠抓培训质量，科室一班人坚持深入教学一线，深入细致地做好全体人员的思想工作，使教务科全体人员思想认识统一，讲大局，讲奉献，充分发挥了党员干部和骨干教师的模范带头作用使常规教学工作始终处于在有序、可控的状态下。
1、做好开学阶段的准备工作：开学前，教务科有关人员牺牲休息时间，将教材征订、课程安排、教师课表和班级课表制定、晚自习值班都提前安排到位，制定了学期工作计划和工作历，开学前一周召开了全体科室人员开学准备会，以确保开学工作平稳有序的进行。
2、加强教学常规检查：对教案、教学进度计划的执行、教学日志、学员作业、阶段测验进行了检查；经常对课堂教学情况进行抽查；开展了评教评学活动，发现及反映出的问题及时进行了处理。
3、严肃考风考纪：继续坚持了考教分离的考试制度，初步建立了5个专业18门课程的题库，初步达到了随机组卷的目标；考场设置继续坚持按专业交叉布置，每考场设两名监考教师，严格监考；设立改卷组，采用了流水作业的方式；加强了对试卷和成绩的分析及分析结果的运用。
4、加强备课与集体备课。制定好教学计划、备好课是上好课的基础。特别从事文化补习教学的多数是专业课教师，对文化基础学科的教材把握得不太准确，为提高他们把握教材的能力，教务科认真开展了教研组集体备课活动。
聘请原洛阳铁四中骨干教师到基地举办讲座，研讨、交流并解决教材的重点、难点问题，教学的标高与教学要求，教学的注意事项等问题，收到了良好效果。
5、教学质量得到不断提高。教务科始终以提高教学质量为工作重点，通过以上各项工作的顺利开展，有效保证了教学质量。11级专业班期末考试平均分87.
5，及格率99.2%，优良率88.5%。
三）师资队伍，加强建设，为提高培训质量提供人才保障。
1、坚持深入现场实习。为了解决教师新技术新设备知识缺乏，实践能力弱、知识与现场脱节等的问题，12年暑期我们坚持开展了教师暑期实习工作，实习教师以专业分组首先在校内学习了安全常识及各专业的新技术新设备等知识，然后到现场站段进行了专业实习并参观了高铁。暑期结束后，各专业以多**课件的形式对暑期实习收获进行了及时总结。
暑期实习活动大大增强了教师的实际动手能力并为课堂教学收集了大量的多**素材。
2、坚持学期课件制作展示。每个学期初，教务科每位教师都要对上学期的课件进行展示交流。为了使教师们的课件制作水平不断提高，特意从其他单位聘请课件制作高手对教师进行授课，对老师的课件进行指导。
本学期，教务科10余名教师展示了上学期制作的课件。通过几学期的不断学习，教师课件制作水平有明显提高。在2023年路局课件制作展评中，教务科选送的三个课件分获第。
二、第三和第五名。
3、坚持开展教师公开课比武活动。几年来，教务科每年都要组织一次公开课比武活动，以此来促进教师的授课水平的提高。本学年，教务科四个教研组各选派2名教师进行公开比武，其他教师随堂观摩听课，课后集中进行点评，从而达到共同提高教学水平的目的。
为参加2023年局教学比武活动，教务科结合教研活动，发挥骨干教师作用，集思广益进行传帮带，对参赛选手的课堂教学的每一个环节进行推敲和雕琢，先后共进行了4轮次试讲，使4名参赛选手的课堂教学水平显著提高。在局教学比武活动中，取得优异成绩，理论授课获得第。
三、第四名；实作授课获得第。
二、第三名。
四）创新思维，积极探索，全力推行教学改革工作。
根据复退军人学员的活跃爱动、精力充沛的特点，结合学员在基地一年的专业理论学习情况，为了满足学员走向现场的工作需要和提高学员的学习兴趣，基地成立了个专业教学改革小组，根据现场工作需要，对教学内容、教学模式和教材进行了改革，取得了良好的效果。
1、针对现有教材内容部分落后现场的情况，基地专业教学改革小组的教师，利用业余时间，深入一线站段，收集了各专业的新规章、新技术、新设备和高铁的相关资料。根据教学实际适时将现场收集到新知识，渗透到每节课的教学中，提高了学员的学习积极性，补充了现场新知识，取得了良好的教学效果。
2、针对学员基地一年专业培训，没有实作项目的情况，按照专业教学改革小组的建议，在各专业的课程教学中，渗透现场常用的实作项目的实作步骤、实作要求和技术标准，利用基地的实作场地，对实作项目让学员逐一演练，人人过关。
3、针对现有教材内容部分脱离现场的情况，教学改革小组，根据教学实际和现场要求，改革了教学内容，增加了新规章、新技术、新设备和高铁的相关资料，编写了供电专业的《变电所及电力安全规程》，信号专业的《车站信号》和工务专业的《线路维修》，并请站段的技术人员进行了审定，在教学过程中使用效果良好。
二、教师转型有序进行。
面对复转军人学历教育日益萎缩的严峻现实，基地领导英明领导，果断决策，提出了教师队伍全面转变思想观念，以全新的面貌迎接今后的教学工作的指导思想。针对这一指导思想，教务科迅速行动起来，全面而有序的投入到转型工作中去。
一）领导重视，指明方向并解决实际问题。
教务科教师转型工作基地领导极为重视，于2023年9月27时召开了第一次转型工作会议，会上郭主任发表了重要讲话，对当前基地面临的困境进行了深入的分析并对今后基地的发展方向指明了道路，那就是教务科的工作重点要从复退学员的学历教育全面转入到在岗职工的培训工作上来。会后，根据会义精神，教务科召开专题会义针对转型工作进行了全面部署，各教研组针对各组的实际情况制定出了较为详细的转型计划并付诸实施。10月23日针对转型工作基地领导又召开了第二次工作座谈会，并召集了相关的各科室主要领导参加。
会上各教研组对前一段的转型工作进行了总结，并提出了转型工作中遇到的各种实际问题和困难，比如交通问题，工作期间的吃饭问题，深入现场的劳动保护问题及工作中的相关费用问题等。会上郭主任对前一段的转型工作给予了充分的肯定，并提出了下一个阶段的工作目标。要分三步走，第一步，解决自己不适应的问题，要先走上路，结合自己所长和现场实际，找一些短平快的项目进行突破。
第二步，解决培训手段问题。第三步，解决培训方法问题，培训方法要灵活多变，要运用各种现代化的教学手段。针对各教研组提出的问题和困难，郭主任将问题分解到各相关科室解决，从而解除了广大教师的后顾之忧，使广大教师能全身心的投入到转型工作**。
二）教师顾全大局，转型工作全面推进。
针对两次转型工作会义精神，广大教师顾全大局，积极投入到转型工作中去，两个多月来取得了一系列的进展。工务教研组对月山工务段举办的全局工务系统职业技能大赛进行了全程观摩，参加了白马寺站进行的线路施工并对洛阳东站的线路维护工作进行了观摩。制作出了《钢轨铝热焊接工艺》、《单开道岔的检查》、《t4型轨检仪的使用》等适应现场培训的课件。
车务组观摩了龙门车务段举办的职业技能大赛，去郑州东站进行了实地调研并去商丘车站进行了参观学习，了解现场需要那些方面的培训，以便做到有的放矢。制作出了《非正常情况下接发列车》教学课件。信号组和供电组也都深入现场进行了广泛调研，收集了大量资料，并制作出了《zpw－2000a无绝缘移频自动闭塞》、《zyj7液压转换系统》、《ctcs－3级列控制系统》、《区间承力索更换》等适应现场的教学倮件。
以上是教务科本学年的工作情况总结，教务科全体同志将在基地、基地党委的领导下、在路局相关处室的指导下继续高标准、严要求地工作，以一流的经营业绩为和谐路局、和谐基地建设，为铁路的发展做出我们应有的贡献。
教务科。2023年12月。
教务科2023年度工作总结
2011年，教务科以科室量化考核第一的成绩再次被评为学校优秀科室。所有成绩的取得，得益于学校领导的高度重视，兄弟科室的大力配合，教育教辅部门的全力支持，特别是全系统人员的努力工作。现将过去一年来的工作简要回顾如下，以期为本学期的工作提供借鉴。一 常规管理更加制度化 规范化。所有教师教辅各自在平凡的岗...
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教务科2023年度工作总结
二 一四年一月。2013年度，教务科继续围绕示范学校建设开展工作，确定了以教研教改为着力点，以教学改革 评价模式改革为突破口的工作思路，科学规范教学的每个环节，基本形成了教学工作 全面抓 扎实抓 重点抓 相结合的良好工作局面，确保了全校教育教学工作的顺利进行，圆满完成了年初制定的各项任务。现做如下总...