一、 招聘人数、岗位、职位要求如下表：
二、招聘时间：2023年9月10日-2023年12月31日。
三、招聘渠道 ：
1) 网络免费信息发布和付费产品使用，597人才网付费产品使用；
2) 到人口密集地张贴招聘简章并在龙池广场设立展板现场招聘；
3) 在网上主动搜索求职者信息，并对符合公司要求的人员打**约面试；
4) 鼓励内部工作人员推荐，可作适当奖励；
5) 周边朋友、亲属介绍；
6) 在厦门海沧各人才市场考察情况，找寻合适人员；
7) 与各类招聘中介和劳务派遣单位沟通合作；
8) 在同行业里挖掘人才。
四、招聘预算。
1) 597人才网付费产品，360元/年，30个岗位，1200份简历。
2) 其它展板、宣传页、海报制作、交通费用（以实际产生费用为准）。
五、工作步骤。
1) 完成公司简介的撰写及招聘展板、简章、宣传页的制作。
2) 指定出付费渠道招聘信息发布的日程；
3) 在免费**信息平台上发布招聘信息；
4) 597人才网信息发布、简历筛选、面试通知；
5) 每周。
一、三、五下午在龙池广场设立展板现场招聘；
6) 建立内部员工推荐制度。
华坤店：吴晓宏。
2019招聘计划
2011年底 2012年初招 育 留 用人计划。尊敬的陈总 袁副总 您们好，自2011年10月08日到公司，已经有20天了，在袁副总的指导和关心下，在本部门共同努力下，做了一定的工作，前期主要是人员招聘和部门日常管理工作，但还有很多的不足，现将招聘工作计划如下 一 公司发展远景。根据目前工厂效益，在...
2019招聘计划
生产主管。职位性质 全职 工作经验 3 5年截止日期 2012 5 3 学历要求 大专以上 招聘人数 2人 语言能力 不限 简历语言 中文 其它待遇 五项社会保险 包食宿 年终双薪 绩效奖金等。工作地点 烟台市 莱州市。岗位职责。1 全面控制 协调生产部门的人员管理及各项生产活动 2 下达生产计划和...
2023年招聘计划
为统筹规划公司2016年招聘工作，招聘到更多适合公司发展所需人才，提升公司员工整体素质，助推公司2016年发展目标的实现，结合2016年招聘工作重点，特编制2016年招聘计划。一 2016年招聘工作总体思路。整体目标继续围绕提高公司员工整体学历水平进行，确保本科以下学历人员占比持续下降，同时，实现硕...