2023年线材厂培训需求实施计划。
各单位：2023年即将过去，2023年对于线材厂来说是不平凡的一年，2023年我们收获了一条新的生产线，改变了二十四年一条线生产的旧貌，换上了两条线共同生产的新颜。线材厂无论从规模还是产量都达到了历史最高。
但线材厂目前的培训还处在一个体系建设的阶段，存在明显的不足和诸多的问题。线材厂经过了10年的“建设年”，11年的“管理年”，即将迎来“收获年”的12年。这对于线材厂内部运作效率、人员综合素质等都提出了越来越高的要求，线材厂的培训工作也将进一步深化和完善以满足厂子快速发展对人才的需要，为了使明年的培训能更好配合厂子经营策略与目标的落实，积极促进各单位年度目标的达成，同时为各级员工的职业成长提供良好的学习平台；我们近期将开展2023年培训需求调查工作。
具体实施规划如下：
一、 本次需求调查从以下三个层面展开。
1、线材厂发展战略及年度经营目标：得出整个厂子的重点培训项目需求。
2、各单位发展规划与年度目标：得出各单位发展相应的培训项目需求。
3、个人职业发展计划：得出个人成长培训需求。
二、需求调查具体操作规范如下：
1、需求调查的主要内容：12年度培训规划或重点改善项目、相关协作部门提升、个人职业成长的相应培训需求。
2、需求调查时间：11月10日-11月20日。
3、需求调查组织形式：
1）由各单位培训主管负责，采用需求调查表的形式。
2）各单位负责调查表的发放与收集。
4、需求调查实施：
1）高管。2）中层。
2023年培训需求调查说明
2012年度培训需求调查通知。1.目的 为完善公司的培训体系，以快速提升员工的专业技能及胜任能力，公司特开展2012年度培训需求调查。2.对象 公司全体员工。3.权责 人力资源部负责。4.内容 4.1.培训需求调查内容 方法及程序 4.1.1.培训需求调查依照项目组 专业分院为单位进行，通过座谈会或...
2019需求调查表 培训计划 培训表 效果评估
培训需求登记表。no 1培训需求登记表。no 2培训需求登记表。no 3 2011 年度职工培训计划。no.批准 日期审核 日期制表 日期 外来人员或单位培训记录表。记录人日期 年月日。培训效果评价表。no.请将选答项目在 内打 外来人员或单位培训记录表。记录人日期 年月日。培训效果评价表。no.请...
培训项目需求调查方案
附表一 培训项目名称 安全 技术培训编制人 费春风编制时间 2012 1 6 此表由培训主办单位编制，按培训项目编写。附表二 培训需求说明书 培训项目名称 安全 技术培训编制人 费春风编制时间 2012 1 6 父亲的格局决定家庭的方向。一个家庭的福气运道，不是凭空出现的，它是家庭成员共同努力得来的...