体活动组织管理办法为了丰富职工业余化生活，提升体活动层次和品位，将企业化精髓渗透到经营管理的各个层面，不断增进团队意识和凝聚力，制定本办法。
本管理办法适用于司全体员工。
司的各项体活动统一由党工部策划组织，各类节目以健康向上展示职工精神风貌和企业化精神为目标，主要职责有：编制体活动年度计划。
负责活动时间活动场所及活动项目的策划布置。
负责活动项目的经费审批。
负责采购保管活动器材和物品。
参赛奖品的提议及购置。
制作活动专栏影像。
根据体活动的需要，人力资部和综合管理部相关人员应积极协助各种活动的组织管理工作。
大型体活动主要放在每年的元旦春节元宵“三八”“七一”国庆圣诞等重大节假日前后，日常体活动每季度不少于两次。
随着活动的深入开展，结合司实际，应逐步增加活动项目和频率。
各种体活动设在司五楼会议室活动室及办楼北侧场地。
各种体活动内容要求健康向上，形式要求多种多样，如知识竞赛歌咏比赛舞蹈棋牌球类益智类娱乐类等，同时要紧扣时代脉搏，推陈出新，场面欢快热烈井然有序。
活动遵循开正平及人性化的原则，重点强调职工之间的“友谊第一比赛第二”，充分利用业余时间开展，不得影响正常的工作。
在组织好记录好每次活动的同时，要求把活动内容进行拍照存档，并举办展览，进行宣传。
体活动组织者要严密组织，分工协作，精心实施，和参与者之间相互配合，保障活动各环节的顺利完成。
本管理办法自二〇一一年十月一日起实施。
资料可以编辑修改使用。
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