一、目的：为建立良好的公司企业文化氛围，提高员工对公司的归属感及认同感，增强公司员工积极性及凝聚力。
二、原则：以营造积极向上、团结友爱、健康文明的公司文化氛围，进一步促进公司企业文化建设。
三、活动牵头单位和活动内容。
1、文体活动由综合管理部归口管理，具体工作由范勇负责，公司级的活动由综合管理部负责牵头组织，部门级的活动由部门负责牵头组织，均需报请综合管理部和公司领导批准后，由相关部门和人员具体执行。
2、文体活动计划的编制和内容：
计划的编制由责任部门负责编写，在报请综合管理部和公司领导批准后实施；
活动内容应包括：时间、场所及项目的策划布置；活动经费报批；物资的采购、保管，活动器材的准备等；负责参赛奖品的提议及购置；活动后卫生清洁；负责制定活动专栏、影像等资料；安全及乘车安排等。
四、公司文体活动的考核。
公司将根据活动组织的效果进行考评，对组织不得力或活动效果差的责任单位和人员处以50元~500元的处罚。
文体活动管理制度
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企业文体活动管理制度
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