.2015-2023年度)
一、个人基本概况姓名任教科目个人自我分析及专业发展思路。
性别。出生年月。
本科。现聘职称。
学历班主任年限。
二、自身状况分析1、个人自我分析:
1)、热爱教育事业,工作认真踏实,乐于从事教学科研。
2)、现有的课堂教学实践经验,能够胜任各年级的生物教学工作,能配合学校做好各项工作。容易接受新事物和新观点,具备一定的的教育科研能力。
3)、能够运用现代信息技术,并灵活有效地为教学服务。(4)、能正确处理和同事、家长、学生之间的关系。三、自身专业化发展目标:
1、整体性目标:树立终身学习的观念,抓住平时的点滴时间读书,进行长期的有效的学习,增强理论底蕴,做个学习型教师。用心思考,凡事多思多想,反思出事物发展的内在规律,总结得失,找出成长的方向,做个反思型教师。
专心写作,不断提升教科研水平,在实践中总结,在总结中实践,做个科研型教师。全心教育,关注学生的课堂生命,在创新中构建良好的教学策略,在发展中形。
成独特的教学风格,做个专家型教师。2、阶段性目标:教学方面的目标。
a积极**教育教学规律,力求教学特色鲜明,强化自身素质,提高课堂教学效率,精心设计教学环节,让学生轻松地在亲身实验中领悟到学习数学的乐趣。
b常跟学科组教师进行教学交流,进一步了解学生从而更有效的把握课堂。善于捕捉课堂中学生的变化,同时不断激励学生的自信。c熟练运用信息技术,促进教学过程的流畅,同时利用网络资源,达到信息的处理和优化。
d对自己的教学活动及时进行反思,及时总结自己在教育教学工作中的成功与不足,取长补短,使自己的教学水平逐步提高,教学经验日益丰富,寻找一条适合自己的发展之路,争取逐步形成自己的教学风格。
具体措施:1、自身素质的改进作为新时代的教师,还要具备创造意识和创造能力,善于发现和**,拓宽视野,不断学习和提高自己的素质,加强自身的理论修养,让自己有个崭新的腾越。2、客观条件的改善随着时间的推移,自己已逐渐的由当初一名年轻气盛、积极性极高的青年教师转为已有一定教学经验、斗志减弱的中年教师,在承担公开课教学等方面已不如年青教师,且有一定的惰性。
今后要尽量克服这种惰性,积极参与公开课的教学活动。3、专业发展的途径和策略。
1)学习教师专业发展的一般理论,建立专业责任感。
2)积极参加在职学习与培训,积极参与校本教研与培训。珍惜每一次向别人学习的机会,多交流、多讨论,多听课,吸取他人的优点,弥补自己的不足。我要利用培训、听课的机会,努力向专家、名师、优秀教师学习,使自己的教学方式、方法以及手段有更大的发展和成功。
3)进行教育研究。首先对教育实践和教育现象的反思,发现问题和新现象的意义,不断改进工作并形成理性认识,使研究成为专业生活方式;其次对新的教育问题、思想、方法等多方面的探索和创造,运用多方面的经验和知识,综合地创造性地形成解决新问题方案的能力。
第二阶段:(2016—2017)
进行经常化、系统化的教学反思。做一名“善于反思,勤于积累”的老师。反思是自我提高的阶梯,好好想想,看**做的不对,这样会使自己保持一种积极**的心态,也会让自己观察研究自己的教学,对自己和他人的行为与观念会有深层的认识。
另外,反思是充分挖掘自己专业发展资源的主要方式,因而把写教学反思当成一种习惯,可以使自己业务水平再上新台阶。第三阶段:(2017—2018)以提高教学效率促使教学品质专业化为主的目标。
1)在参与课程改革和课程开发中获得专业发展。在教学过程中实现“教-学-研”一体化,理会生活化、情境化课堂教学的精髓。工作中要善于积累,勤于思考,做到教学中既有理论依据,又。
有实践创新,提高自己的科研能力,使自己的教育教学水平再上一个等级。
2)保持开放的态度,与其他教师相互合作、交流。四、主要措施。
1、制定个人学习计划:以自学为主要途径,实践为主要手段,充分利用校本培训和各类业务进修提高自己的理论和业务水平。深入开展教育教学研究活动,提升各方面工作质量。
2、更新教育教学观念:现在的学生知识面广、思维活跃、接受能力强,对知识的感知远远超过我们教师,青出于蓝而胜于蓝,教师要转变心态,抱着谦虚学习和共同研究的思想,共同进步,跟上时代的步伐。鼓励学生自主学习,发展学生个性,改变学生被动的接受式学习。
激发学生的学习兴趣,实现师生的双向互动学习。真正意义上的以学生为本,重视学生创新能力和创造思维的养成,鼓励他们学会学习,为终生学习奠定基础。五、预期效果。
、养成了良好的阅读习惯,提升教育教学理论。
、树立终生学习的观念,不断更新教育理念,提升自己的教育教学水平和课堂研究水平,不断提升自己的生物素养,成为一个有内涵的教师。
、对课堂教学加以研究和实践,使自己成为一个优秀的中学生物教师。
、摆正学生的主体地位,引导学生自主学习,激发其兴趣,让学生在自主学习中成长,在鼓励中成长,在爱心中成长,做好家长与教师的沟通。
所获荣誉称号或。
奖励情况。二、2015学年-2018学年发展目标设定(一)总体发展目标:
1、学历进修目标(a)a、无b、在职研究生学习c、博士生学习2、职称评聘目标(b)
a、中学一级职称b、中学高级职称c、中学正高级职称d、特级教师荣誉。
3、优秀荣誉目标(b)
a、校级教师目标b、县级优秀教师c、市级优秀教师d、省级优秀教师。
4、专业成长目标(b)
a、县教坛新秀b、县骨干教师c、县学科带头人d、县名教师。
e、市教坛新秀f、市骨干教师g、市学科带头人h、市名教师。
i、省骨干教师j、省学科带头人k、省名教师。
5、班主任能力目标(c)
a、校级优秀班主任b、县级优秀班主任c、市级优秀班主任d、省级优秀班主任。
6、学生满意度(d)a、60%以上b、70%以上c、80%以上d、90%以上。
二)专业理论学习目标(可多选)
7、教育叙事撰写目标(cac)(1)教育心得a、每天一篇b、每周一篇c、每月一篇(2)听课、评课a、每周一节b、每周两节c、每周三节或三节以上。
3)教学反思a、每天一篇b、每周一篇c、每周三篇或三篇以上8、阅读、学习理论书籍目标:教育理论1册,学科知识1篇1周。9、继续教育目标(c)a、职务培训b、校本培训c、专业培训d、其他(三)教育教学发展目标(可以多选)
10、公开课与讲座(b)a、每学期组内开设b、每学期校内开设c、争取在县级开设d、争取在市级开设e、争取在省级开设d、争取国家级开设11、教学技能(b)a、校级荣誉b、县级荣誉c、市级荣誉d、省级荣誉e、国家级荣誉。
12、指导学生竞赛(d)
a、校级荣誉b、县级荣誉c、市级荣誉d、省级荣誉e、国家级荣誉。
13、**撰写及发表(c)
a、每次参加活动b、每年参加两次c、每年发表或获奖一篇d、每年发表或获奖多篇e、有**在核心期刊发表。
14、各级命卷(b)a、校级b、县级c、市级d、省级e、国家级15、教科研课题立项(a)a、市级课题b、省级课题c、国家级课题。
教师个人专业发展三年规划书
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