2023年怀化市毕业会考历史阅卷。
工作总结。一、人员安排。
本次全市麻阳点历史阅卷人员安排为：历史科组长1人，小组长（兼阅卷）8人，阅卷教师35人，共44人对号入座题共10分，分配5人；23---32历史小诊所题共10分，分配5人填图析图题共5分，分配3人；36材料解析题5分，分配5人，37材料解析题共5分，分配5人，38综合题8分，分配6人；39综合题8分，分配6人，40综合题9分，分配7人。机动1人。
二、阅卷进度及原因分析。
1、组内人员进度相差过大，如第21—22题，1号和5号阅卷员批阅卷了9000多份，而3号和4号阅卷员只评了4000来份，其它各题组阅卷员之间也会进度也会相差一至二千份。造成进度相差的主要的原因还是在教师本身素质，与工作纪律没有多大关系。
2、各题进度情况，按人员分配，搭配基本科学，最快的是39题和35题，这两个题快的主要原因是试题答安单一，且在屏幕上的分布集中，便于批阅，较慢的题是23---32题，即判断题，慢的主要原因一是人员配置与题分值比例有点不太适应，本题安排5人，比题人员少一个左右，二是该题答案“对错”分布没有规律，改卷时教师容易出错，所以改的很小心，使速度受到了影响。
三、阅卷质量情况及原因分析。
1、教师工作态度：本次阅卷教师工作纪律还算好的，这几天没有无故旷工的，只有一个教师请假了半天，一个教师迟到近一个小时，其它的教师大部分都能提前开工，在七点钟左右开始阅卷，早退现象也没有。在阅卷时，态度较好，一般都较认真，错误较少，在出现阅卷尺度问题时，都还能虚心接受组长的建议，调整给分尺度。
2、教师给分尺度。小组内基本上能统一给分尺度，只有个别教师开始阅卷时，松紧有点差别，松紧度也只在1分左右。经组长提示后，一般能更正。
各题组之间松紧尺度相当，基本上做到找采分点给分，有些试卷答案用词如果不同，但意思相同或相近，也会酌情给分。
3、平分给分和给分偏差情况。第题，平均给分只有一个教师是8.59分，其它教师都上了8.
6分。标准差都控制在2.1左右，相差不大。
23---32题平均给分都是在7.6几，相差很小，标准差也在1.7几，较合理。
33---35题平均分在3.4几，校准差都在1.5几。
36题平均分在1.7至2.3分不等，标准差在1.
4到1.5之间，该题组员间产生了一定的差距，主要是有一道2分的主观题目，所以阅卷教师给分尺度产生了不同。37题平均分在2.
6左右，标准差为1.8左右，差距比36题要小，比其它题要大，主要原因也是有主观题。38题平均分一般在6.
6分左右，标准差在2.1几，相差不大，虽然是问答题，但答案单一，所以偏差不大。39题平均分在3.
7左右，标准差在2.9左右，40题平均分在4.5分左右，标准差在2.
9左右，这两个题也是问答题，组内教师评分有点点差异。总之，客观题几乎没有偏差，主观题有很小的偏差。
四、试卷抽查情况：
组长共抽查试卷1336份，八个小组组长共抽查3520份试卷，组长退回重阅试卷42份，小组长共退回重阅试卷58份，组长主动给分76次，小组长主动给分105次。
五、问题卷情况。
问题卷处理192份，这些问题卷主要是模糊，还有部分应该是教师错发给组长的。
六、试卷扫描情况。
本次试卷扫描，一是存在跳题现象，即把学生答题位置跳到相临题目空格处，造成答案和题目不相符合。这种情况有几十份。二是扫描模糊，这样的试卷为数不少，应在上百份。
七、机阅卷题建议。
建议对21和22题及23---35题进行机阅。
麻阳映山红。
二o一一年六月二十七日。
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