为规范公司日常办公管理 ,减少浪费 ,创造一个良好的办公环境 ,提高办公效。
率 ,利于公司各项工作的开展 ,特制订本制度 .
一 , 上班制度。
1. 工作日 :按国家劳动法规定 ,一周工作时间不超过 40 个小时 ,实行七个小时六天制 .国家法定假日按规定放假 .若公司有特别事务 ,活动 ,可另行调整 .
2. 工作时间 :景区上班时间暂定为 :上午 8:30-12:00, 下午 14:00-17:30.( 可根据季。
节和公司运作做适时，相应的调整。具体的调整以人力资源部的通知为准 ),二．考勤制度。
1. 员工每天须打两次卡，上午上班和下午下班各打卡一次（经理级以上人员及特殊人员经总经理特批除外） ，2. 上班时间内需到岗，打完卡未按时到岗依迟到处理；
3. 严禁迟到，早退，旷工，不打卡；
4. 打卡异常情况需提交书面说明，由部门主管签字后交行政人事部留档。三．请假制度。
1.请假的审批权限：员工请假一天，由部门主管同意批转，请假两天由分管副总。
审批，请假 2 天以上，报由总经理审批 ，请假要填写“请假单”，“请假单”填写审。
批后均需报人力资源部备案。
2.病假：员工因疾病或事故缺勤 ,应致电口头告知有准权限的公司上班 ,征得同意 ,并在休假结束后 1 个工作日内补办病假手续 ;3 天以上病假这需附上区级 (含区级 )
以上医院开具的病假条 ,经部门主管或副总批准后 ,交人力资源部留存 ,不符合手。
续者 ,按旷工处理 .
3.事假 :员工因私事请事假 ,须提前填写员工”请假单” .经部门主管或副总批准，后。
交人力资源部留存 .因紧急情况不能事前办理请假手续的 ,须于上班前或不迟于上。
班时间 30 分钟内致电直接向上级请假 ,事后应及时补办 .没有办理请假手续的按。
旷工处理 .
四 .办公耗材管理。
一).办公水电管理。
1.员工均有义务注意贵重办公用品的使用与保养 ,下班后要关闭计算机 ,传真机及。
其所有外设电源 .以避免长时间待机造成的电力损耗 .
2.员工应关注办公电脑的用电状况 ,待机时应关闭显示器 ,长时间不使用时 (如因。
故外出 )应将电脑关闭 .下班时应及时关闭电脑 ,不能使电脑开着过夜 .
3.各部门的办公区域内 ,对外的窗户在下班后或在下雨时 ,必须保持关闭 .
4.员工离开或下班时应做到随手关灯 ,特比是最后俩开公司的员工应仔细巡查 .,关闭办公场所和卫生间电灯 .
5.节约用水 ,发对浪费 ,用水后应及时将水龙头关闭 .
6.员工发现水 ,电 ,暖设施出现故障 ,应迅速与负责部门联系 ,及时修理 .
二).复印机管理。
1.复印时须本着节约原则 ,非重要文件应考虑实用二手纸复印或双面复印 .
2.复印完毕务必按” off”,键使复印机进入待机状态 .
3.除个人证件 ,毕业证 ,身份证 ,学历证等个人资源需要复印外 ,禁止复印其他私人。
资料 .严禁因私大量复印文件 ,** ,书籍等非工作性文件 .
4 不能私自移动 ,挪用办公室区域内的设施设备 ;
三)办公用品的领取。
1.办公用品领取需填写《物资领用单》 ，部门主管签字后至后勤部领取，并签名。
确定；行政负责人需审核申请单后方可发放。
2.行政中午每月底统计各部门上月领用情况，汇总编制报表，提交至财务部记入。
各部门费用。
3.办公室饮用水的领取更换统一由后勤部负责，并在每次更换时进行登记。
4.办公人员所领取的所有公司用品都须登记。
四）办公用品的请购。
后勤部统一负责低值易耗办公用品的采购，发放，使用登记和离职时的上交。
五．卫生清洁管理规定。
1.员工由责任和义务保持个人办公区域的清洁卫生，下班后将桌面清理干净，座。
椅摆放整齐。印章，文件资料等需收存，保持桌面清洁。
办公室日常管理制度
一 作息制度。为便加强思想 学习 训练的交流 监控和管理，根据国防生的生活特点规律，办公室实行每周五天半工作制度，并将休息时间调整到周。一 周二 其中，周一下午休息半天，周二休息全天，周。六 周日不休息。按照学校的作息时间安排，每日实行7小时工作制度。上午8 00上班 12 00下班 下午2 30上...
办公室日常管理制度
批准 审核 编制 河南华仡建设 年月日。1.为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范，明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围。2.本规定所指行政事务包括服务规范 办公秩序 办公室卫生规章制度 办公室用电安全 档案管理 印鉴管理 办公用品管理等。第一条办公秩序。一 基本准则。1.不得大声喧哗...
办公室日常管理制度
为维护好日常的办公秩序，进一步规范工作人员的行为，提高工作效率，特制定以下几项管理制度。一 各编辑室人员每天要搞好编辑室内的卫生工作，保持室内地面的洁净，窗户透明干净，无死角，桌面整齐，要不定期对各编辑室进行卫生检查。二 各编辑应按时上 下班，严禁迟到 早退 旷工。加班时间，也应按公司要求，严禁在正...