第一章：日常行为规范。
1、工作时间内不得无故离岗、串岗，不得闲聊、大声喧哗，确保办公环境的安静有序，如有大声喧哗者，罚款50元。
2、工作人员在工作期间禁止在大厅区域吸烟，违者，罚款50元。
3、禁止上班期间办公室吃快餐，工作快餐需在下班后进行，如有违反者，按迟到或早退处理。
4、禁止上班期间在办公室打私人**，私人**应在外面接听，且每次通话时间不能超过10分钟。
5、上班穿戴应整齐规范，树立本人和公司的形象，禁止办公期间穿戴拖鞋，短裤，背心。
6、工程材料原则上不能放在公司办公室，若有特殊情况，必须放置工程部办公室或公司门外，禁止放置在公司办公大厅等，违者50元/次。
7、打印制度：谁打印谁负责，禁止将打印的废纸堆放在打印机或其他公共区域，打印的资料必须自己保管。违者20元一次。
8、办公室离开应关好门窗、灯、电脑、打印机，违者，一项20元。
第二章：卫生制度。
1、上班后各部门整理自己的办公区域，保证办公区域干净，整洁。
2、每月的最后一天17:00，全体员工进行大扫除。若遇节假日，则顺延。任何人不得缺席。缺席者50元/次。
3、卫生评判标准。
3.1桌面整洁、干净、地面干净，无灰尘、家具摆放整齐；
3.2文件架、文件夹统一，做好标签，文件做好台账；
3.3电脑、插座线规范捆扎，不得乱成一团。
第三章：办公物品管理。
1办公物品应统一放置，需领用办公物品者，必须在前台登记领取，其他部分办公物品用后必须放置原处。
2办公物品使用者无故丢失，人为损坏照原价赔偿公司。
3领取钥匙必须在前台登记，工人领取钥匙必须要工程部工作人员告知前台方可领取，不管事情紧急与否，违者，前台和领用人各罚款50元。
第四章：仓库管理制度。
1使用仓库者不得弄脏、弄乱仓库，违者无条件整理仓库并罚款50元。
2领用仓库材料者，必须在工程部经理处登记。
第五章：其他。
1每周二安排值班，由业务部、设计部、前台、财务部执行。
2每月最后一天安排月总结大会，任何人不得缺席，缺席者50元/次。
3出勤率100%，每月奖励100元。
4每月评比最佳恒创之星，公司奖励200元。
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