为了加强公司内部管理条例的管理，特制定日常管理制度。本制度对全体员工具有约束力，部门负责人带头执行并监督员工执**况，具体如下：
1、公司员工应仪表整洁、大方，不得散发，穿奇装异服，首饰要佩戴得当，头发应梳理整齐，养成良好的卫生习惯，保持指甲干净，身体无异味，领口、袖口无明显水渍等。
2、在接待公司内外人员时，应保持微笑，礼貌的接待来访人员，正常上班时间办公室应保证有人接听**，来访**出现漏接、不接情况，应按当事人的事情紧急严重程度给予怠工人员适当的经济处罚。
3、工作时间不得无故离岗、串岗，不得闲聊，吃零食，确保办公室环境安静有序，和谐，团结，相互合作，不得搞小团体，影响他人。
4、办公桌面保持整洁，不准许摆放与工作无关的其他用品。报纸、杂志、废纸等物品应及时处理。电脑桌面上面参照5s管理图标参照执行。
5、离开座位时应将椅子摆放整齐，离开半小时及以上的，必须把椅子和桌面上的文件整理好并归档。
6、办公室要把每周的资料进行整理一次、统计并归档，把每周的票据整合在一起并做好一周总账。方便日后查找！7、严禁在办公室内吸烟。
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