办公室管理制度

办公室管理规章制度。

为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范，明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围。

1、公司员工应仪表整洁、大方，着装正式，不能穿拖鞋、运动鞋、休闲装及过于暴露的服装。

2、员工应严格遵守考勤制度，员工上班作息时间为早8:30—晚5:30。按时上下班，不迟到，不早退，提前10～20分钟下班按早退计算，迟到或早退30分钟以上者按旷工半天记。

3、工作时间内不应无故离岗、串岗，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。不得闲聊、吃零食、大声喧哗影响他人工作，确保办公环境的安静有序。

4、正常上班时间不得用餐，使用电脑、手机等电子产品进行上网聊天、游戏、看**、**等与工作无关的事，发现一次按开除处理。

5、上班时间不得带亲朋好友，不允许上班时间内亲朋好友在一旁陪同、使用公司电脑。

6、工作期间，私人**尽量避免，确需处理时，力求简短。

7、公司全员请假必须提前一天申请，如若当天请假，第一次警告，第二次开除，经批准后方可休假，按事假处理，并扣除当天工资。

8、不准泄漏业务上的秘密情节严重者开除处理。

9、个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。保持物品整齐，不宜在台面上堆放或是积压，桌面清洁、整齐，零食等与工作无关的物品不要摆放于办公桌上。电脑及电脑主机区域是清洁重点。

养成良好的卫生习惯跟工作习惯同等重要。

10、.最后下班的职员要巡查所有教室、办公室的窗户、电源是否关闭，最后关闭电闸。

本制度自2024年5月15日之日起生效执行。

本管理制度为公司办公室职员共同执行，违反此规定的人员，首次将给予20元的罚款。

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