2、 督会要求：
a) 时刻注意自身形象。
b) 不迟到，不早退，不得在开会期间接听**，遵守其它部门开会纪律。
c) 认真听取例会并做好会议记录。
d) 及时反馈例会情况与内容，以便协调各部工作顺利进行，充分发挥团学办公室的枢纽作用。
注：无故缺席一次，口头警告；无故缺席两次，书面记录；无故缺席三次，自动退部。两次无故迟到相当于一次无故缺席。
二． 考核制度。
1考核标准：
思想方面（20分）：
a) 具有坚定的政治立场，拥护党和国家的各项政策，关心国内外大事，遵守国家各项法律法规。（5分）
b) 遵守学院的各项规章制度，关心学院发展，掌握系部动态。（5分）
c) 热爱英语经贸系，热爱团学，热爱部门，有较强的团队意识，集体荣誉感。（10分）
工作方面（30分）：
a) 主动、积极、认真地对待工作，有较强的责任心，敢于承担责任。（10分）
b) 有较强的反馈意识。（10分）
c) 肯吃苦耐劳，乐于奉献。（5分）
d) 严格遵守工作中的保密制度，不得以任何方式对外泄露团学内部信息（5分）
学习方面（30分）：
a) 学习态度端正，勤奋刻苦，谦虚上进，成绩良好。（20分）
b) 主动学习课外知识，拓宽视野、知识面。（10分）
平时表现（20分）
a) 出勤情况良好，不迟到，不早退，不旷课。（5分）
b) 优良的生活作风，个人言行举止符合团学成员形象。（5分）
c) 尊重师长，为人正直，坦诚。（5分）
d) 服务同学，接受同学监督。（5分）
注：1．总分为100分，起扣分1分。
2．如有下列情况者，劝退：
a) 受到学院处分者。
b) 受到学院、系部通报一次以上（包括一次）者。
3．如有下列情况者，奖励：
a) 获得院级、国家级奖学金者，将予以奖励。（国家奖学金5分，十佳学生4分，一等奖3分，二等奖2分，三等奖1分）
b) 积极参加系、院及院级以上的活动并获得奖励者，将予以奖励。（院级以上活动均加5分，院级4分，系级3分，参加活动1分）
c) 提出对部门及团学工作、院系建设有力的意见和建议并被采纳者，将予以奖励。
4．团学每学年评选“优秀个人”，评比以考核制度为基础。
第六章部门成员权利和义务。
部门成员的权利：
1．有选举权和被选举权。
2．对部门的工作享有讨论、建议的权利。
3．有知部门工作情况的权利。
部门成员的义务：
1．严于律己，模范遵守学校的各项规章制度。
2．认真做好本职工作，完成组织交办的各项任务，不断改进工作方法。
3．努力提高自身综合素质。
4．团结广大同学，积极为同学服务。
英语经贸系团学办公室。
二零一零年七月。
办公室管理条例
业务部工作制度。一 总则。为树立公司形象，增强公司竟争力，特制定本制度，必须人人遵守。二 考勤。1.迟到 迟到1 10分钟，扣20元 迟到11 20分钟，扣40元 迟到21 30分钟，扣60元 迟到30 60分钟，扣100元。早退 提前1 10分钟，扣20元 提前11 20分钟，扣40元 提前21 ...
办公室管理条例
为了加强办公室管理，明确公司内部管理职责，保证管理工作标准化 制度化和规范化，结合实际，特制订本制度。一 办公室卫生管理 1 办公室各人员需在每天工作时间开始前做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面整洁。2 办公室人员实行当周值日负责人制度，由当班值日负责人制定卫生清理安排，其余办公室人...
办公室管理条例
第一章总则。为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范，明确要求，规范行为创造良好的企业文化氛围。第二章细则。1 负责公司办公室对内 对外发函 申请 通知等文件的起草 2 负责安排公司日常后勤工作，包括车辆 绿化 环境卫生 会务 接待 办公用品等，为各部门做好服务工作 3 协助公司各种管理规章制...