为规范书籍管理工作，方便大家借阅，特制订本制度。
一、书籍管理工作人员岗位职责。
1.书籍管理工作由办公室日常管理处负责。
2.书籍资料是公司重要知识财产，做好整理工作，并及时对受损书籍进行修补。
3.每2周需进行一次书籍资料清理工作，并清点、核对已借阅和归还的书籍。
4.对公司新增书籍资料要及时登记，按类编号。
5.对丢失的书籍或文字资料，办公室日常管理处有责任负责追回，有权以公司名义要求当事人赔偿。
二、公司书籍借阅规定。
1.每人每次只能借阅2册，借期为7天，必须在办公室日常管理处做好借阅登记手续。
2.员工在图书外借前，应先检查所借图书有无缺页、撕割或涂抹、批划等污损情况，如有发现需立即向办公室日常管理处说明，做好标记后再借出，否则还书时发现上述情况，由借书者负责。
3.员工随意取走书籍未经办公室管理处登记，每发现一次罚款50元。
4.借阅图书逾期、损坏及遗失处理办法：
外借图书超过借阅期，每册图书每超一天罚款5元。
员工请假或因特殊事件未能按期归还及应在假期内归还的图书，可在上班后1天内归还。
员工遗失图书需在应还日期之前向办公室管理处报告，并赔偿原书。超过应还日期，如无法赔偿原书则视所遗失图书的情况，分别按下列规定进行赔款：
赔偿标准：赔偿原书或按照原书的**进行现金赔偿；
赔款后，借阅者又找回原书，所赔款项可如数退还本人。（在未重新购置之前）
如发现损坏图书（污损、画圈、划线、批注、拆散），损坏轻者予以10元罚款；损
坏严重者，需赔偿原书或按照原书的**进行现金赔偿。
本条例于二00九年十二月一日起试行，请大家严格按照上述规定借阅办公室书籍。谢谢合作！
金华中少网络科技****。
附：现置图书登记明细。
办公室管理条例
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