办公室管理规定

发布 2022-10-20 09:06:28 阅读 8994

办公室管理制度。

一、总则。为了加强管理,完善各项制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制定本管理细则。

二、作息时间。

上午工作时间段:08:00——12:00下午工作时间段:14:00——18:30节假日或特殊情况如有调整另行通知。

三、考勤管理。

1、考勤管理以打卡机指纹录入时间为准,每天按上下班规定时间4次打卡,超时、缺少打卡次数自动默认为迟到、早退或旷工。

2、请事、病假,必须提前一天以书面形式告假,由总经理批准,不能事先办理手续的应事先口头或**请假并及时补办手续,假期中随时保持与公司联系,若员工未请假而缺勤,则按旷工处理。

3、休息休假应当按照公司规定有序进行,原则上每周周末休息一天,如有特殊情况按照公司要求进行调休(周末加班的可将休息时间作延后调整);法定节假日要根据业务情况合理安排值班和轮休,如果法定节假日与周末公休时间重合,则不再增加公休时间。

四、接待要求。

到访客户需到311会客,未经批准不得擅自带入301办公室,特殊情况需上报批准后方可进入,一经发现严肃处理。

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