一、 办公秩序。
1、 办公区所有房间的开放时间为正常工作时间（由作息时间以及加班时间确定），特殊情况需使用者，应报主管人员批准；
2、 加班者于离开办公室前，应将门窗上锁；
3、 遵守劳动纪律，不得迟到、早退、旷职；
4、 员工必须在当天工作时间之前，完成值日任务，并注意保持环境卫生；
5、 员工上班时须着工装，佩戴工牌；
6、 个人贵重物品需妥善保管，如有遗失，单位一概不予负责；
7、 办公场所禁止吸烟。除指定吸烟区外，所有办公室为禁烟区。
8、 酗酒者严禁上班上岗，非因工作原因经校长特批的，以旷工处理；
9、 不得携带危险品、违禁品或与业务无关的物品进入工作场所；
10、 工作时间内不得做与工作无关的事情，如睡觉、闲聊（含网上聊天）、看杂志、讨论（议论）与工作无关的话题等；
11、 严禁在工作期间吃零食；如无主管人员批准，任何人不得在办公时间进餐；
12、 办公区内严禁打闹、嬉戏、大声喧哗和高声喊人。需要沟通时，需走近小声交谈，以不影响其他人员工作为度；
13、 非工作需要，办公区内不可大声****及收音机；
14、 如无紧急情况，在校区内不得奔跑；
15、 办公区内须将手机调整至震动；
16、 严禁在办公区内接打私人**，接听时间不得超得5分钟；
二、 **应答及使用规定：
1、 **接听：应在**响铃三声之内接听，最好在第二声接听，接听**统一用语“你好，意林语文学校xx部/xx分校”，如果**员不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要**作好接听记录；
2、 若遇找人**，应迅速把**转递。若被找人员不在或正忙，应告诉对方，“对不起，**刚出去了或正忙，晚点给您回**”等。如需传言，应做好记录，并记清记录人；
3、 记录留言时应正确记录对方之姓名（单位名称）、**号码、来电时间及交待事项内容；
4、 通话过程中，若需要与他人讲话或需要对方等待，应讲一句“请稍等一会”然后用手捂住话筒，小声交谈或将**扣在桌子上。再次通话时，应致谦：“让您久等了。”
5、 通话结束时要让对方先挂**；
6、 若遇到不能给与对方明确答复的问题，致谦后应告知对方会在多长时间内给与明确答复。切忌该过程时间太长或被遗忘。
7、 严禁使用学校**接打私人**；
三、 单位设备、资产之使用及维护。
1、 设备：复印机、传真机、打印机、投影仪、电视音响、照相机、摄像机、电脑均为单位财产，置于固定地点，由各部门共享；员工应严格遵守操作规程妥善使用，出现故障及时报告部门主管及相关部门，如有人为损坏，除要求当事者照价赔偿之外，须追查其相应责任，情节严重的进行追加处罚。
2、 资产：
1） 办公桌椅专人专用，不得调换，如有损毁照价赔偿；
2） 其他发放的办公用品，按照其使用期限使用，使用期限内损毁者按照实际**赔偿或者自行购买补充；
3） 电脑使用后须及时关闭，打印机、复印机使用后，需及时断电，打印、复印时需要纸张建议双面使用，杜绝浪费；
4） 严禁浪费水电，办公室、教室无人情况下必须关灯；
5） 发现办公设备损坏或发生故障时，应立即报修，以便及时解决问题；
6） 员工使用之单位其他物品，如移动**、笔记本电脑、录音笔、单位通讯录、名片、文具等，均须于完成使用之后归还，对于长期配发的办公资产，须于终止聘用关系时如数归还，否则单位有权扣发其最后工资，不足以抵扣的，单位有权进行追索赔偿；
7） 所有员工均有责任对单位物品加以保护良好使用状态。如员工不慎遗失或故意损坏单位物品，须照价赔偿，情节严重的进行追加处罚；
8） 员工掌握之有关单位经营管理、专业资料、管理规定、教师教案，均为单位资产，其内容含有单位之商业机密，员工不得泄漏。员工与单位终止聘用关系前应将所有资料归还单位，否则单位有权扣发其最后工资，造成损失的，单位有权进行追索赔偿；
四、 办公电脑及内部网络使用细则：
1、 各校区、部门分配的每台电脑要指定管理员和使用人员，须对电脑的安全保管、正常使用等日常管理负责；
2、 使用人员按电脑的操作规程进行操作，正确开启、关闭，以确保电脑使用正常；
3、 使用人员不得随意改动电脑内的系统文件，不得私自改变电脑的各项配置；
4、 对使用不当和保管不当造成设备损坏的，由办公电脑直接使用人负责赔偿；
5、 各部门负责人合理安排部门人员的电脑使用时间；
6、 电脑内硬件设备应由专业人员负责维修。禁止非专业人员擅自进行维修操作，否则造成设备损坏的应照价赔偿；
7、 擅自安装、使用硬件和其他装置。造成硬件的损坏或丢失的，其损失由当事人照价赔偿；
8、 其他形式人为造成电脑硬件损坏或重要文件丢失的，参照《奖惩制度实施细则》进行处理；
9、 任何人不得使用学校电脑、打印机打印私人资料；
10、 个人电脑专人专用，禁止私自互换。如特殊需要临时或长期互换使用电脑，须经部门主管书面批准；
11、 所有个人账号均应设置密码并牢记。如因为未设置密码而造成个人数据损失或遭他人冒用账号应由原账号所属人员负责；
12、 密码应定期更改以保证其安全有效；
13、 如因未经许可私自设置、卸载和关闭防火墙致使电脑和局域网感染病毒，须追究当事人赔偿责任；
14、 员工未经合法授权使用非法或盗版软件，为知识产权所有单位或相关管理机关所查获，其相应的连带赔偿责任，由该安装使用者自行负责；
15、 禁止自行在单位任何电脑上安装游戏软件；禁止工作时间在单位玩游戏，包括单机游戏及网络游戏；
16、 如工作需要参考游戏软件，必须事先提出申请并经过部门主管批准，并在规定时间使用；使用期过后立即卸载清除；
17、 禁止在工作时间浏览与工作无关**或处理个人事务；
18、 严禁**、浏览、传播反动、色情内容及其他各种法律法规禁止的内容；
19、 违反上述管理规定者将严肃处理，包括警告、记过等，情节特别严重者予以解聘处理；对违法行为将追究法律责任；
办公室管理规定 办公室管理规定
办公室定置管理规定。办公室定置管理规定。为规范公司办公环境，给员工创造清新 整洁的办公场所，便于统一管理，现对办公室设施 物品定置摆放做如下规定 一 科员办公室。1 办公桌距离墙边80cm两张桌子前沿并齐并对准窗户中线，文件柜放置在侧墙。如果房间内有沙发或三人椅，放置在文件柜对侧。2 房间内其他设备...
办公室管理规定办公室管理规定
办公室管理规定023 1.目的。为了更好的营造办公室气氛及配合总台工作特做此规定。2.内容。2.1非3f办公室工作人员禁止进入3f办公室。2.2各部门召开会议或接见客户需使用会议室应先填写使用申请单，并交于总台文员以便安排，否则总台文员有权力拒绝。2.3若某部门需在会议室主持会议，相关参会人员，主管...
办公室管理规定办公室管理规定办公室总结
办公室总结。办公室管理规定模板 办公室管理规定 是一篇好的范文，好的范文应该跟大家分享，管理规定。于w 1目的。为了更好的营造办公室气氛及配合特做此规定。2内容。21非3f办公室工作禁止进入3f办公室。22各部门召开会议或接见需使用会议室应先填写使用申请单，并交于总台文员以便安排，否则总台文员有权力...