为了加强企业正规化管理，改变员工精神面貌和行为规范，提高企业形象，创造一个整：目的。
洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立。
公司形象，特制定办公室管理规范：
、员工仪容、
为了加强企业正规化管理，改变员工精神面貌和行为规范，提高企业形象，创造一个整：目的。
洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立。
公司形象，特制定办公室管理规范：
、员工仪容、
为了加强企业正规化管理，改变员工精神面貌和行为规范，提高企业形象，创造一个整：目的。
洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立。
公司形象，特制定办公室管理规范：
、员工仪容、仪表要求1
、上班时间保持情绪饱满，精神愉悦。1.1
、员工头发必须经常清洗，保持发型整洁清爽，严禁披散头发。1.2
、员工头发不得染艳色，不得留怪异发型。1.3
、男员工不得留长发、留鬓角、留胡须。1.4
、员工应经常修剪指甲。1.5
、提倡办公室女员工化淡妆，不得浓妆艳抹，不得使用香味浓烈的香水。1.6
、着装规定2
、员工进入办公区必须佩戴工作卡。2.1，不可卷起裤腿。拖鞋、员工上班不得穿2.2
、员工上班应按规定着装，不得穿着奇装异服上班。2.3
。恤、穿着长裤（不得穿短裤、背心）t、男员工上班应穿着正式衬衫（包括短袖衬衫）或2.4
、女员工不得穿着露背、露脐装、短裤，奇装异服及过于透明的服装。2.5
恤，其他时间需统一着装的公司另行通知。t、每周一必须穿办公绿色2.6
、周六上班及周末加班公司没有另行通知的可自由着装。2.7
、进出车间必须穿着工作服、戴工作帽，高清洁区域还应佩戴口罩。2.8
洗手消毒经员工更衣室或观光通道进出。（东西两边及中间楼梯）进出车间必须走员工通道、2.9
、员工行为举止要求3
、严禁**举止，如脚翘桌面、当众化妆、梳头等。3.1，随地吐痰等。剩饭剩菜、禁止倒3.2
、抽烟请到保安室旁边吸烟区，厂区内其它地方不得抽烟。3.3
3.4 、坐姿端正，上班时间不得东倒西歪、趴桌睡觉。
、行走快捷，避免脚步迟缓、拖拉，避免鞋跟发出太大声响。3.5
上班时间不允许在办公区域进餐.6
、礼仪要求4
、在通道、走廊里或公司其它地点遇到公司领导或来访者客人要礼让，不能抢行，并微笑点4.1
。头致意或简单打招呼“您好”
、欲进房间要先敲门，听到应答再进。4.2
“您好！良一食品”或“您、接听**，应在**声响三声之内接起**，首句规范用语：4.3，通话时使用礼貌用语；通话简明扼要，不得在**中闲聊。好”
、直接接洽人员迎来送往面带微笑、轻颔首、略弯腰；握手时，眼睛平视对方，自然伸出右4.4
手中等力度握对方的手，神情坦然大方、态度不卑不亢。
、准时参加会议。会议期间，将手机关闭或调节至震动状态，有**进来，应轻轻行至会议4.5
室外接听。、办公规范要求5
、同事间交谈、接听**应控制音量，以不影响、干扰领座同事为宜；进出门、开关抽屉应5.1
轻手轻脚，避免发出撞击声。
、办公区域同事不在座位时，在**响铃两声后，其他员工应主动为其接听（或转接）固定5.2
**，不得使**长时间响铃。
、保持办公桌面的整洁有序，垃圾要及时扔入纸篓，保密文件的草稿应及时粉碎。5.3
、不得登录无关**。、工作时间不得串岗、不得闲聊（包括**聊天、网络聊天方式）5.4
、工作时间不得听**、唱歌，严禁玩电脑网络游戏。5.5
。并关闭电脑显示屏离开工作岗位，应通知部门内其他人员，较长时间、5.6
、未经同意不得随意翻阅同事的文件、资料。5.7
、准时参加公司召集的会议；遇重要会议，非紧急事件，不得请假。5.8
、提高成本意识，节约使用复印纸等消耗性办公用品，节约用水用电。5.9
。电脑及显示屏等、下班离开工作区域时，自觉关闭电源、空调、门窗、5.10
前24:00当日(、及时5.11任务经办人必须在规定时间内给予回复，jira 个人日志，oa更新)
不能及时回复的提前告知报告人说明原因，任务完结报告人应及时关闭任务。
值日生规范要求
。必须佩带值日生标示卡值日生值日依办公室值日表顺序循环，值日生值日当天、6.1
、值日生上班首先应开启复印机、打印机，灰尘打扫，并做好纸张补充（第一格摆放二次6.2
纸）二次纸摆放时一定要检查是否有订书钉、回形针等异物。a4纸、第二格摆放空白。
、值日生应将小会议桌、两间接待室、空置的组合办公桌、公共电脑位、公共区域的柜子、6.3
过塑机的桌位擦/打码机/桌子、沙发、茶几、茶水区域、饮水机、冰箱、样品室桌椅、放封口机。
拭干净。、所有公共区域的桌椅摆放整齐。用过的一次性杯子、烟灰缸、公共区域桌面上的杂物及时6.4
清理干净。
上班值日13:10，分午餐时值日生负责关闭12:10、办公室照明上班时由值日生负责开启，6.5
其它需开启照明的自行启闭。部门自行关闭。/分下班办公室照明由各区域17:
30生再行开启，。值日生一值日生标示卡移交给第二天的值日生、值日生下班时关闭复印机、打印机，并将6.6
天的工作完成。
必要时值日生值日时间为当天全天，值日生有权对涉及值日区域内不规范行为提出要求.7
可提报给行政部。
18:30分—17:50晚上值日生值日时间分，12:30分—11:50中午值日生值日时间、6.8（值分；
）分钟就餐，确保值日时间段期间全权把握现场就餐情况。10日生可提前。
办公室卫生大扫除规范要求、7
、办公室大扫除时间为每月月底，逢周末、节假日及特殊事件时提前到前一天打扫（具体打7.1
。扫时间各部门自行安排）
、总助、采购、网管、生产王佳旭负责总经办、总经办前的1、大扫除卫生责任区域划分：7.2
、生3号接待室。1、财务部负责本部办公室及2三扇窗户及打印机前的玻璃幕墙和玻璃门。
、外销部负责本部办公室及小5、内销部负责本部办公室及样品室。4产部负责本部办公室。
办公室规范管理
关于规范丰源公司办公室管理。时间 7月6日地点 经理室人物 苏律师 缪主任 欧阳。事件 如何规范办公室管理及文书写作。一 文书方面 1 意图 时间 对象 要求 主体 内容。二 办公室内部的简单分工。1 文件的签发归档 所有对外对内发放的文件都必须由总经理签名确认后方可复印发放，保留签字的原稿存档 2...
办公室管理规范
办公室管理规范 十不得 1.不得在办公区内吸烟及室内用餐。2.不得在办公区内堆放纸箱 书籍或其他与工作无关的物品，下班前保持桌面整洁 座椅归位。3.不得在单位电脑上玩游戏 电影 游戏 包括下班后 4.未经许可，不得随意翻动 阅览他人办公桌上的文件 资料 报告等材料，废弃的文件应及时销毁，机要传真 文...
办公室管理规范
年度。一 办公用品。一 电脑。行政部按各部门申请的需求，经总经理批准后，采购电脑或电脑软硬件 公司配置的电脑属于公共财产，没有上级领导的批准不可私自带出公司 员工自配电脑，不属于公司的可自行带出。员工下班离开时请自行自觉关闭电脑，拔出插头。以避免突然停电来电对电脑的损坏和火灾等。如不关闭请说明具体原...