基于项目导向的《职业发展与就业指导》课程设计各位评委老师：
大家好，我叫xxx。今天我说课的题目是《基于项目导向的《职业发展与就业指导》课程设计》。
一、课程整体设计。
一）课程设计背景。《职业发展与就业指导》（简称就业指导，下同）根据《***办公厅关于切实做好2023年普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发〔2007〕26号）“将就业指导课程纳入教学计划”的要求而开始的课程，属于公共必修课。结合高职生自身学习特点，以项目为导向的高职院校的《就业指导》课教学要充分体现高职教育职业性、应用性、岗位性的特点。
二）课程设计理念。以多**教学设施为手段，运用项目教学法，将学生综合素质的培养基本规律与课程系统化以及学生的认知能力、方法能力和分析解决问题能力相结合，形成以学生为主体、以教师为引导、“教、学、做合一”的教学模式。
三）课程设计思路。强调三个结合，即基本理论与职业规划相结合、职业能力与职业发展相结合、方法、技巧与实践相结合。
四）课程目标。一是知识目标，即帮助学生了解职业。
发展的基本规律，熟悉职业道德基本规范，了解当前就业形势，熟悉就业相关政策与法规掌握创业基本知识。二是技能目标，即培养大学生掌握生涯决策技能、求职技能及心理调试技能，提高学生的沟通技能、时间管理技能等。三是态度目标，即帮助大学生树立职业生涯发展的自主意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，树立自主创业意识、立诚实守信及吃苦耐劳意识。
五）课程内容设计。针对当前高职院校《职业发展与就业指导》课与高职生的实际及职业发展联系不能紧密对接的现状，我们从加强教学针对性、实效性及够用、实用的原则入手确定课程内容，与高职生顺利就业和发展的主线紧密结合。
职业发展与就业指导”课分为三大模块八大项目，第一模块是职业生涯规划，包括项目一设计大学三年规划书，旨在帮助学生能了解专业及认识自己，并结合自身实际与理想，规划设计好自己大学发展目标及实现措施。使学生初步具备认识自我的能力、具体问题具体分析的能力、理解能力和分析判断能力。第二模块是就业指导：
包括项目二设计专业职业道德规范；项目三大学生就业状况调查及分析；项目四大学生就业心理调查；项目五成功求职策划；项目六专题。
研讨大学生就业权益保护；项目七成功走向社会策划。旨在培养学生的职业道德、掌握求职技巧，学会并运用就业相关知识分析和解决职业生活领域现实问题的能力。第三模块创业指导，包括项目八制作创业计划书。
旨在培养学生的创业意识、掌握创业技巧，学会并运用创业相关知识分析和解决创业实际问题的能力。设计“职业发展与就业指导”总课时为16学时。
六）教学方法设计。以任务驱动组织课堂教学、项目实践。在具体教学过程中主要采用案例教学法、情景式教学法、小组讨论和演示等教学方法。
七）考核方案设计。考核方案的设计坚持“三个结合”以及“四个考核”的原则。具体实施办法为：学生总成绩=课前准备成绩+课中参与成绩+课中测试成绩+课程作业成绩。
八）课程特色。是充分实现职业发展与就业指导课程项目化，注重与专业课程的衔接或融通及课程教学的实效性。
二、专题教学设计。
本课程三大模块分为八个项目，下面我以项目一“设计大学三年规划书”为例，阐述一下本项目的教学过程。
一）对象和目标。本项目的授课对象为建筑工程技术专业大一学生。教学目的与要求是要通过本项目的学习，使学生了解职业生涯规划的重要意义，正确认识当前所学建筑工程技术专业及建筑行业的发展态势，培养专业学习兴趣；在正确认识和评价自己的基础上，能科学规划大学三年的学习，为实现自己的职业理想奠定基础。
二）项目内容。本项目的授课内容分为三个任务，即认识专业及发展、正确评价自己、设计职业规划书三个任务。
三）项目教学重点。1、职业生涯规划的内涵及意义；2、职业生涯规划的基本理论和相关概念；3、认识职业环境的途径，了解影响职业环境的主要因素；4、指导学生掌握职业生涯规划与设计的步骤。
四）项目教学难点。1、如何正确认识和评价自己；2、大学生职业兴趣的培养及科学职业规划。
五）项目教学方法。教学方法将采用案例、演示、互动、多**教学法。
三、一堂课教学设计。
一）学情分析。本项目实施对象是建筑工程技术专业一年级学生，作为新生对所需专业及发展了解不多，渴望成才欲望强烈，且自主学习意识较强，有一定的探索、创新精神。在这关键时期合理引导新生了解专业、培养学习兴趣、
做好生涯规划、可进一步激发学习积极性、自觉性和主动性，从而促进学生未来就业和职业发展。
二）教学目标。
知识目标。熟悉职业生涯规划涵义；熟悉职业生涯规划基本理论；了解职业生涯规划设计步骤与方法。
能力目标。能够充分了解所需专业和专业发展情况；能正确认识和评价自己；能科学制定自己的职业生涯规划，并掌握职业生涯规划书的撰写，培养综合实践能力、创新能力及分析、解决问题的能力。
素质目标。在演示体验和交流中感悟、思考和创新，树立职业意识、培养学习兴趣，体验学习的成就感。
三）教学过程。
整个课堂教学围绕三大任务进行。任务一：认识专业及发展（30分钟）
1、演示校友实习和工作及我国知名的建筑物（如鸟巢等）的**或**。
2、组织学生就所学的专业的看法及未来发展展开讨论。3、教师对学生讨论进行点评，并重点介绍专业和未来发展。
任务二：正确评价自己（30分钟）：
1、以美国**奥巴马的职业生涯和某些校友成功成为项目经理的案例引发如何正确评价自己。
2、教师介绍职业个性、兴趣、技能探索的常用方法，职业环境的认识途径及职业个性、兴趣、价值观测评工具的使用等基本理论。
3、要求学生根据教师介绍的方法对自己进行评价，并写下对自己的最终评价。
任务三：设计职业规划书（30分钟）1、演示我省职业生涯规划大赛优秀作品。
2、教师介绍职业生涯规划书的格式、结构、内容，注意事项及误区等内容。
3、要求学生根据自我评价结果及职业规划书的要求制作自己的规划书。
课后要求：进一步完善职业生涯规划书，对制作好的规划书进行互评，再交老师点评，期间要求填写项目完成评价书（见附件）。
说课完毕，谢谢大家。
附件一：项目完成评价书。
学生姓名评价时间。
自评。评分标准。
得分。互教师评评价得得分分。
项目分值内容前期准备。
10前期准备工作充分10分对自身条件分析全面10分。
实用性40对影响职业选择的外部条件分析全面10分职业目标选择理由充分10分目标实现的措施可行10分。
完整性创新性协作性。
听取他人意见10分规划书语句通顺、标点正确、段落明确、逻辑性强、无错别字10分。
自评占20%、互评30%，教师点评占50%。
规范性。小计。
总分总分在90分以上为优秀，80~89良好，70~79总评级别：为中等，60~69为合格，60分以下为不合格。
职业发展与就业指导
四 要有个性 我们要学会自我认识，这包括 我想成为类型的职员？个人特长在哪儿？我的个性适合从事什么样的工作？我这样了作是否有价值？等等。不同的人会有不同的自我认识。因此，找出自己与他人的不同点，这是个性设计的关键所在。这就是我们所需要得一定的就业能力。除了这些，我们还应该树立正确的择业观。五，求职时...
职业发展与就业指导
题目 创新意识对职业生涯发展的重要性。学院 会计学院 专业班级 会计1220班 学号 1209501537 姓名 邓璐 创新意识对职业生涯发展的重要性。摘要 创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。二十一世纪是知识经济的时代，其核心在于创新，包括知识创新和技术创新，而知识创新和经济创新能...
职业发展与就业指导
一 职业生涯的含义。职业生涯是个发展性的概念，不同的专家对它的理解各异，存在分歧。以美国职业生涯理论专家萨珀 super 为代表的专家认为，职业生涯规划是个人终其一生所扮演角色的整个过程，除了职业之外还包括与工作有关的各种角色，由三个层面构成 一是时间，即个人的年龄或生命的过程，又可细分为成长 探索...