已经结束了一年的大学生活，我们对大学生活已经适应并掌握，开始憧憬着步入社会，畅想着择业、求职、参加工作。对于现在的社会，大学生要趁早的计划未来，除了继续学好专业课，更多的，我们要开始考虑自己以后的求职生涯，还算“不谙世事”的我们通过职业发展与就业指导的调查活动，了解已工作的人士从职业规划到参加工作的一系列历程，从中吸取经验教训，给未来自己的求职汲取营养经验。
通过此次职业发展与就业指导的调研，经过对调查对象的深入了解及对调查问卷的整合，此次对“职业发展与就业指导”的调研对象，得出如下结论。
一、采访对象对职业的选择相对比较认真、慎重。
经被采访者自己讲述，在选择职业的过程中，会认真收集所关注的职业各方面信息，如，薪酬待遇、培训计划、发展前景等，但是并没有非常系统地分析过每个职业的具体职业特征。并且，采访对象非常不赞同“我自己不能完全决定我的选择会导致什么，命运和运气会极大影响我将来的职业”这种说法。他认为职业的选择取决于自己的决策，命运和运气只是在成功的门前起到推动的作用，并不能作为决定性因素。
职业，作为可能陪伴自己一生的事业，不能轻易就妥协命运，要靠自己争取，只要有一丝希望就要全力取得。
被采访者还认为自己在职业抉择的过程中并没有花费太多精力，不至于在抉择的时候焦头烂额，而且在资料的准备相对充足、对职业的调查相对透彻的情况下，不需要很长时间做决定，目的非常明确，对自己感兴趣的职业选择果断，他不喜欢推迟职业决策，越是推迟，抉择越难，思绪越混乱。被采访者在做职业决策的时候会去咨询家中长辈或者在该职业方面有经验的人士，通过更实际的了解和他人累计的长期经验来完善自己的决策，采取有用的信息，加以利用，但并不是由别人来决策自己的职业，他认为别人的经验之谈固然是有可取之处，但是也不能完全听取，毕竟时代不同，个人条件也不同，结合自身情况才能做出对自己最好的选择。
被采访者还表示，经过一段时间的客观分析，找到一个符合自己各方面要求的理想职业的可能性不是很大，因为毕竟现在的市场竞争力很大，人才市场也如此，所以不必要去较真的浪费时间强行争取自己中意的职业，当然，即使希望值很低，也是要经历过争取后才能说放弃的。但是如果实在没有自己最中意的职业或者本专业的职业，他会退而求其次，接受自己的第二选择，并且会摆正态度，即使是第二选择，也不会懈怠或者有怠慢情绪。对于“我通常在比较各个不同职业选项的特点后再做决定”和“我并不觉得自己有必要在检查所有的职业选项之后再做决定”这两种说法，被采访者保持中立的态度，他认为前期工作只要足够即可，不需要过分全面和详细，否则前期工作消耗大量精力，没有精力去应对面试考核。
由此可见，求职的前期工作即职业决策，是很重要的，仅仅这一次决策就可能决定了我们的命运，切不可轻视。
二、采访对象在已参加工作的现状表示相对满意。
被采访者认为自己在事业上还没有取得很大的成功，毕竟参加工作的时间不是很长，所以希望通过自己更长时间的努力来实现更远大的目标。而对于“为满足总体职业目标所取得的进展”则表示比较满意，因为对于自己不算长时间的工作经历，所做出的努力已经得到回报，取得了较快的进展，也获得了领导和同事的认可。但是对自己满足收入目标所取得的进展感到不是很满意，毕竟工龄有限，收入上的进步相对于自己工作上的进步，还是进展较缓慢，不过有信心通过时间来证明自己的实力，取得应有的报酬。
与此同时，被采访者对自己为满足晋升目标所取得的进展感到较不满意，努力归努力，不足的地方还有很多，需要长期的磨合长进，以得到真正在晋升方面的认可和鼓励。但是，被采访者对自己为满足获得新技能目标所取得的进展感到相对满意，参加工作后，跟随前辈培训学习，获得的技能不是在自我学习提高中就能轻易得到的，而是更真切更实际的技能。
通过更多了解，被采访者对于现在的工作单位不是特别满意，因为较小型的企业，培训方面和未来发展空间、晋升空间都是相对有限的，所以被采访者尝试着寻找更适合自己自身条件，能赋予自己更大发展空间的新工作单位，但是会在次过程中尽心完成分内工作。
工作中，即使遇到困难，我们还是要信心饱满地去面对一切挑战，证明自己，提升自我。
三、采访对象的职业成功的原因因素相对较多。
被采访者认为自己的职业成功与否，和家庭社会地位有一定的联系，毕竟家庭社会地位较高的人，在掌握机会触及上层方面都比较有优势。被采访者还认为，有权势的竞争对手与自己职业的成功与否是有相当一部分关系的，这个理由同上。他还认为自己职业的成功与否一部分也取决于上下级人际关系，给上级领导的良好印象在自己的晋升和机会的取得方面都有一定程度上的帮助。
个人对表现机会的把握也十分重要，机会不会等着你，而是需要自己去争取并牢牢把握，好的机会大家都会动心，竞争对手的能力也不可忽视，所以，机会抓到了更要付出努力以免它溜走。但被采访者相信更重要的是，大部分的职业的成功因素还是取决于个人努力，主要取决于自己在工作上投入的时间和精力，投入的多回报不一定多，但是投入的少，回报一定会惩罚自己。被采访者提倡积极寻找并创造机会锻炼自己，并且认为自己的天赋与能力也是非常重要的，可以节省很多时间来提升个人素质而不是计较在很简单琐碎的错误中。
他还提到自己所积累的教育和工作能力以及对相关专业知识的掌握也是发挥了很大作用。被采访者还认为有着清晰的职业目标也在职业成就中取得一定影响地位，他认为，清晰的职业目标可以指引他前进的道路，添加动力。
客观地分析，求职和工作与外界因素还是有不可分割的关系，不一定要“自命清高”，世俗的观点我们还是要参考着衡量自己的实力，有助于提升个人素质。
四、采访对象对自己的职业和生活有较强的掌控性。
被采访者对自己会在生活中取得应有的成功较有信心，他觉得通常经过努力就会成功，上帝总是会眷顾他，少数情况下，即使没有取得自己应得的成功，也很少出现心情郁闷的情况，被采访者是个积极乐观的人，他认为保持良好的心态是成功所需要的，只有良好的心态才会帮助自己滤清思路，更加积极的应对挑战，保持良好的心态，才会在工作的时候心态更端正，看问题更客观。即使一连失败也不会觉得自己没有了价值，因为想要成功总是要走很多弯路，轻易地成功也就失去了激动的心情，自己总是有发光点的，只是还没有挖掘并利用起来，只要再经历一些磨练，金子总是会发光的，并且相信自己的坚韧通常会帮助自己成功完成任务。
被采访者对自己的工作有较强的控制感，凡是自己份内的任务都做好规划和时间上的安排，多数情况都是按照自己的步骤完成。但有时也会对自己的能力产生怀疑，毕竟接连的的打击会让自己产生怀疑，但是不会气馁，而是积极客观的寻找自身原因，并加以改正，为更长远的目标做准备。总体来讲，被采访者对自己还是比较满意的。
对于生活，被采访者也比较满意现状，他能够决定自己生活中的大小事情，主观能动性较强，能灵活应付大部分生活问题，认为生活中一直充满希望，并积极乐观的看待生活。总是会寻找提高生活质量的新方式，给自己的生活平添情趣，偶尔会成为建设性变革的生力军，以自己的小创意小变革改善生活中大部分人的整体环境。被采访者非常喜欢将自己的想法变成现实，经常在生活中动手去创造，而且只要相信某个想法就会努力把它变为现实，对自己的希望从来不犹豫，也不怀疑。
对不满意的事务会立即着手去处理，一旦和他人意见相对，会通过尽量沟通来磨合，吸取双方的经验和教训，中和出最满意的结果。
被采访者有较强的能力发现机会把握机会，并探索更好的做事方法。
五、采访对象在工作生活中的人际关系处理的很好。
被采访者在工作中花了较少的时间和精力建立人脉关系，因为以他的性格很容易和大多数人打成一片，并交到很好的朋友。被采访者还比较善于了解他人，很好的掌握待人接物，真诚善待他人，能够让身边的大多数人感觉舒适和轻松，是办公室的开心果，并能与他人轻松有效的沟通。在工作中较容易与有影响力的人建立关系，也可以在工作中认识许多重要人物并保持良好联系，不是很擅长感受到别人的动机和隐藏的意图，但是与别人沟通的时候尽量表现得很坦诚，也觉得坦诚是很重要的事。
多数情况可以很本能的知道如何正确的说话或做事来影响他人。
被采访者在工作中建立了很大的同事关系网，需要帮助的时候可以从他们那里得到协助。很擅长用自己的关系网来完成工作上的事。
被采访者在受到挫折的时候通常可以很快恢复过来，并有信心克服目前或将来的困难并解决难题。相对来讲，对于逆境，被采访者面对较从容，对压力也能保持相对冷静，积极面对压力和困难环境。
通过这一系列的采访与调查，对我们以后的择业就业有很大的指导性帮助，还没走出青青校园的我们，对社会和工作有着太多美好又不切实际的幻想，总是期盼着得到一份心目中完美的工作，但是，真实的情况往往不是我们所预期的那样，择业就业不能过于理想化，有梦想固然是好，但是要结合自身与环境，更加客观实际地选择适合自己的职业更为重要。
从环境的角度来讲，我们选择职业要经过一番调查，吸取前人的经验教训，并通过收集的各方面资料，全面客观的分析就业情况，了解职业内情，进而帮助自己理清思路，做出最好的决策。不能贸然凭自己一时兴起，也不能全权放弃个性，听从他人指挥，毕竟职业可能陪伴自己一辈子，不能盲目草率的决定。
为职业做决策，前期准备工作很重要，收集足够的有用材料，筛选出各方面综合条件较满意的职业，咨询长辈以及家人的意见和建议，中和自己的想法，做出最终决定。应试的时候付出百分百的努力，争取自己最合适最中意的工作，如果失败了也不要气馁，或者再接再厉地争取，用诚意和能力打动对方，或者退而求其次，先选择一个可行性较强的职业，然后通过后期对自己的磨练和进修，再去争取自己的理想，切不可钻牛角尖，把自己的处境恶化。
得到职业以后，无论自己是否满意现状，都要付出全部身心来担负自己的工作任务，并懂得抓住机遇深造，锻炼自己各方面能力，提高综合素质，在做好本职工作的基础上，拓宽视野，不断进修学习。更要懂得自己创造机会把握机会，不浪费可以提高个人水平的一切机会。
在机械工作之余，也要懂得去建立自己的人际交流网，学会适应环境并与大部分人融于一体，向他人学习，给自己创造良好的工作环境，与上级进行良好沟通，为自己未来的晋升和培养做好准备，最重要的是诚心待人，让同事和领导认识到自己的真心和真实能力，并乐于帮助自己提升和改进。即使是再有水平有能力的人，也需要团队的支持和帮助，学会在团队中生存，才能为自己以后在团队中的重要性铺垫更多。
学会积极生活。即使参加了工作，不代表我们失去了个人的生活乐趣，反而更加突出了我们积极的生活的重要性。保持一颗良好的心态，遇到困难不气馁，不退缩，不怀疑自己，积极乐观的去应对。
对自己的生活与工作有更强的掌控性，不轻易服输，用乐观的心态去应对一切生活难题，珍惜现有的成就，充分发挥自己的真实水平。成功，除了努力的汗水，更需要良好的心态和积极的态度，只有同时掌握这些要素，成就和喜悦才会到来。忧郁的心情并不能把成功拉向我方，只会降低我们的办事效率，不能让我们冷静客观地分析自己的各项能力。
而愉悦积极的心情则是让我们更理性更客观的分析问题，正视自己，尽快地解决问题。
大学生的职业规划，仅凭自己一个人的想法，未免过于单纯和理想化，因为我们总是会抱着满满的信心，让现实生活打击，然后再捡起梦想的碎片重视自己。我们往往会被自己的太过理想化伤害，所以要从一开始就抱着理想直视现实，证明自己不是生活在幻想中的瓷娃娃。因此，我们有必要去咨询已工作人士，经过对他们的调查采访，得出经验教训，并吸取其中的养分，为自己未来的求职路铺垫基石。
在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。
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作者 何玲霞。教师 中 2015年第01期。摘要 职业发展与就业指导课可以帮助学生早日适应社会 融入社会，实现个人理想。通过调研准确把握企业对人才素质与能力的需求，有利于进一步推动课程的教学改革，培养出更适合社会和企业需求的人才。关键词 就业课程 调研 报告。为更好地培养高素质技术技能型人才，为学校...
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四 要有个性 我们要学会自我认识，这包括 我想成为类型的职员？个人特长在哪儿？我的个性适合从事什么样的工作？我这样了作是否有价值？等等。不同的人会有不同的自我认识。因此，找出自己与他人的不同点，这是个性设计的关键所在。这就是我们所需要得一定的就业能力。除了这些，我们还应该树立正确的择业观。五，求职时...