6.毕业生档案会在毕业生离校天左右集中装档，整理完毕确保无误后，交送学校有关科室统一通过途径寄达用人单位或各地的教育、人事部门。
7.根据山西省教育厅相关规定：毕业生在毕业时派回原籍， 年内签约单位可办理改派手续；毕业时派到签约单位后违约， 年内可改派到新单位或原籍部门；毕业生只能办理次改派手续。
8. 毕业生毕业后需办理迁户手续，可持《就业报到证》原件到校保卫处。
和办理。户口可在学校保留年。
9. 在与用人单位签约时，常会提到“五险一金”。“五险”是指。
一金”是指。
10. 中北大学招生与就业工作处的**为：http招生与就业工作处下设就业管理与服务办公室，负责用人单位邀请接待、毕业生签约改派、就业信息搜集审核与发布、《毕业生推荐表》及《就业协议》校级审核、派遣方案汇总上报等工作，办公地点在主楼室，办公**：
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二、选择题（每题2分，共30分）
1.与用人单位签约并办理好学院、学校相关手续后，《就业协议》应当。
a、交学院学生科一份备案b、交用人单位留存一份。
c、交用人单位上级主管部门留存一份 d、毕业生自己留存一份。
2. 毕业生违约，申请领取新的《就业协议》，需向学院学生科提交的材料包括：（
a、解约函原件b、解约函复印件。
c、用人单位留的一份就业协议 d、自己留存的一份就业协议。
3.毕业生如违约，需向学院学生科提交相关审核材料并登记备案后，可到院学生科领取新的《就业协议》
a、10天 b、15天 c、一个月 d、二个月。
4．补办《就业报到证》或《就业报到证明》，需提交：（
a、原派遣单位开具的未报到证明原件 b、补办申请。
c、工本费d、《就业协议》
5．毕业生在毕业时已派至签约单位，违约后改派到新单位或原籍部门，需提交的材料包括。
a、原单位解约函原件 b、《就业报到证》原件 c、本人书写的《改派申请》
d、新单位出具的手续齐全的接收函原件或原籍相关部门出具的接收函原件。
6．毕业生在毕业时派回原籍，规定时间内与单位签约办理改派手续，必须提交的材料包括：（
a、用人单位接收函原件b签章齐全的《就业协议》原件。
c、本人书写的《改派申请》 d、《就业报到证》原件
7．毕业生在毕业时未落实就业单位被派回原籍并办理留档手续，如需调回原籍，必须提供如下材料或将材料传真至招生与就业工作处。
a、本人《就业报到证》复印件 b、本人身份证复印件。
c、转递档案申请d、本人有效联系办法。
8．毕业生在毕业时未落实就业单位被派回原籍并办理留档手续，毕业后考取研究生需办理调档手续，必须办理的手续及提供的材料包括。
a、将派回原籍的《就业报到证》原件交回就业管理与服务办公室。
b、将空白《就业协议》原件交回就业管理与服务办公室。
c、录取院校（单位）调档函原件 d、转递档案申请。
9.我校为2013届毕业生组织的三场大型招聘会的时间分别是。
a、2023年11月15日 b、2023年12月6日。
c、2023年3月15日 d、2023年3月28日。
10.以下单位可接收毕业生档案或档案转寄地址书写正确的是。
a、山西太原尖草坪区学院路3号中北大学人事处。
b、山西太原尖草坪区中北大学人事处。
c、山西省太原市鸿富晋精密工业（太原）****人力资源部。
d、北京市海淀区教育部留学服务中心留学人员档案室。
11.毕业生获取就业信息的途径有。
a、学校或学院就业管理部门 b、各类毕业生供需见面会和招聘会。
c、internetd、实习、实践机会。
12.在与人握手时需注意的礼节有。
a长为先 b主人先 c女士先 d男士先。
13、毕业生求职前需要做的工作包括。
a、客观地进行自我评价 b、设法了解用人单位
c、备好求职资料d、预先准备“自我介绍”及“成就故事”
14．面试中应当避免的问题包括：（
a、与面试官套近乎 b、假扮完美。
c、主动打探薪酬福利 d、慷慨陈词却举不出例子。
15．面试后应该做的事情包括：（
a、写感谢信b、要回自己的简历
c、积极联系单位d、总结经验。
三、简答题（每题8分，共24分）
一）生源地非北京、天津、南京、广州等城市的毕业生，在与上述等地的用人单位签约时，除提交《就业协议》外，还需要向学院（学校）提交什么材料？否则，学校将按什么就业方式来进行派遣？
二）论述毕业生违约造成的后果。
三）制作个人简历应注意哪些问题？
四、论述题（16分）
跟据你的求职经历或虚拟一个求职岗位，请写一封求职信。
1、突出自已的优点，给人留下深刻的印象；
2、字数在300-之间。
职业发展与就业指导
四 要有个性 我们要学会自我认识，这包括 我想成为类型的职员？个人特长在哪儿？我的个性适合从事什么样的工作？我这样了作是否有价值？等等。不同的人会有不同的自我认识。因此，找出自己与他人的不同点，这是个性设计的关键所在。这就是我们所需要得一定的就业能力。除了这些，我们还应该树立正确的择业观。五，求职时...
职业发展与就业指导
题目 创新意识对职业生涯发展的重要性。学院 会计学院 专业班级 会计1220班 学号 1209501537 姓名 邓璐 创新意识对职业生涯发展的重要性。摘要 创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。二十一世纪是知识经济的时代，其核心在于创新，包括知识创新和技术创新，而知识创新和经济创新能...
职业发展与就业指导
一 职业生涯的含义。职业生涯是个发展性的概念，不同的专家对它的理解各异，存在分歧。以美国职业生涯理论专家萨珀 super 为代表的专家认为，职业生涯规划是个人终其一生所扮演角色的整个过程，除了职业之外还包括与工作有关的各种角色，由三个层面构成 一是时间，即个人的年龄或生命的过程，又可细分为成长 探索...