强化实践能力培养考核标准。
实践部分占课程总体分数的30%,即30分,以提高学生实践能力,巩固理论知识,学以致用为目标,主要包括各章节重点与难点相关知识点的应用。根据本课程实际特点,将在每章根据具体内容编制一道综合性的逻辑分析题,每个分析题满分是6分。
每个分析题的评分共分3档。主要考察学生运用所学理论知识综合分析的能力。
第三档(很好):5-6分。
学生能够非常全面地用所学理论知识分析问题,并且非常符合题意。分析解答的过程中,步骤详细,不存在错误,结果满足题目要求。第二档(好):3-4分。
学生能够较全面地用所学理论知识分析问题,并且符合题意。分析解答的过程中基本不存在错误,逻辑基本合理,可能某些步骤存在不足,但整体而言,基本满足题目要求。第一档(差):1-2分。
学生回答一般。分析解答的过程中,可能存在步骤不详细,或者是出现解答错误等问题。最后的解答结果不能够符合题意,或者是与实际情况相差较远。不得分:(0分)
无作业或不全、或与分析题目无关、或内容抄袭严重者,记0分。
第一章命题演算。
实践能力考核选例。
请通过等值演算法求┐(p∧q)→(p∨q)的主析取范式。(p→q)∧r
=>(p∨q)∧r
=>(p∧r)∨(q∧r)
=>(p∧r)∧(q∨┐q))∨q∧r) ∧p∨┐p))
=>(p∧q∧r)∨(p∧┐q∧r)∨(p∧q∧r) ∨p∧q∧r)<=p∧┐q∧r)∨(p∧q∧r)∨ p∧q∧r)(主析取范式)<=1,3,5) (主析取范式)
根据范式主析取范式可以直接得出主合取范式为∏(0,2,4,6,7)
第二章谓词演算。
实践能力考核选例。
用推理规则证明下式:
前提:(x)(f(x)s(x))(y)(m(y)w(y)),y)(m(y)┑w(y)),结论:(x)(f(x)┑s(x))。
第三章集合与函数。
实践能力考核选例。
设a=,r为a上的整除关系,试画。
的哈斯图,并求a中的最大元、最小元、极大元、极小元。
第四章代数结构。
第五章实践能力考核选例。
第六章在全体正整数集合z+中规定∩,∪为:对任意的a,b∈z+,a∪b=[a,b],即求a,b的最小公倍数;a∩b=(a,b),即求a,b的最大公约数;则运算∩,∪满足结合律,交换律和吸收律,于是〈z+,∩是一个格。判断下列集合是否是的子格?
第七章第八章第九章第十章。
1)a=2)a=3)a=4)t=2z+=
第五章图论。
实践能力考核选例。
求下图的最小生成树。
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