人力资源案例作业

发布 2022-09-08 15:37:28 阅读 7192

案例:云南双鹤药业。

一 、如何进一步改进双鹤药业的仓储系统?

答:通过对物流课程的学习,使我们对物流有了一定的了解。企业的第三利润源就是要降低企业的成本,进而达到增强企业竞争力,高效运营企业的目的。

因此在学习云南双鹤药业案例的过程中,我们了解了到利用仓储系统高效率的运行,可以降低装卸搬运费用、储存费用,完善仓库功能,建立完备的仓库管理系统,减少作业环节,减少退货成本。我们要做的是利用上述原理使我们仓储部分的成本降到最低。只有这样才可以使我们的企业快速发展,把握面临的机遇和挑战。

1. 硬件方面:改善仓库质量,陈旧的设备仓库造成药品等的霉变、损害,加大了物流的成本,所以当务之急就是重新对仓库的维修和设置,利用现代新型的物品排放方法,合理科学的布局。购进现代的物流机器和设备,更好的运输设备可以加快系统的周转速度和提高供货、交货的时间。

2 软件方面:上马erp系统,因为该系统科学的整合了大量的科学控制策略,加强信息化、网络化建设,适应企业今后更高层次发展的需要,提升企业的市场竞争力。物流成本的增加不是简单的存储运输部门的问题,企业通过信息管理系统的运用,解决产、供、销各个环节的问题之后,最后成本等负担也就迎刃而解。

3 培训和聘用一些高素质的员工以胜任新工作的需要。

我认为通过这些措施,我们能进一步改进双鹤药业的仓储系统。

二、我国企业如何实现仓储系统的合理化、现代化?

答:仓储系统的设计合理、科学。

电子数据交换技术的应用,例如实施erp,可以极大的降低成本和增强企业的竞争力,形成以信息技术为核心,以信息技术、运输技术、配送技术、装卸搬运技术、自动化仓储技术、库存控制技术、包装技术等专业技术为支撑的现代化物流装备技术格局。其发展趋势表现为信息化、自动化、智能化和集成化。

加强对先进的物流技术的学习。基于互联网络的电子商务的迅速发展,促使了电子物流的兴起。企业通过互联网加强了企业内部、企业与**商、企业与消费者、企业与**部门的联系沟通、相互协调、相互合作。

消费者可以直接在网上获取有关产品或服务信息,实现网上购物。这种网上的“直通方式”使企业能迅速、准确、全面地了解需求信息,实现基于客户订货的生产模式和物流服务。

只要我们的企业在进行仓储管理时,注意体会以上几点的思想并着手实施,仓储系统管理定能取得很大的进步。

人力资源管理案例作业

然而,21世纪是全球化 市场化 信息化的世纪,是知识主宰的世纪。在新经济条件下,企业人力资源管理必然要发生相应的变化。因此,企业人力资源管理系统将构筑在internet的计算机网络平台上,形成新型的人力资源管理模式。因其重要性突出,所以对人力资源管理就不再是什么陈旧的话题了 通过这学期对这门课程的学...

人力资源管理案例 作业

精。品。文。档。下。载 本页是封面,后可以删除!人力资源开发与管理 案例 第一章绪论 4学时 主要内容 理论教学内容 4学时 一 人力资源的内涵与特性。1.人力资源的内涵 2.人口资源 人力资源 劳动力资源和人才资源的关系 3.人力资源的特性。二 人力资源开发与管理的内涵。1.人力资源开发的定义。2...

人力资源管理案例作业

人力资源开发与管理案例分析。姓名 学号 专业 班级 日期 2011年12月24日。一 前言1 二 印象最深的知识点。人力资源开发与管理案例分析。姓名 学号 专业 班级 日期 2011年12月24日。一 前言1 二 印象最深的知识点3 三 案例分析4 jxw公司的年薪制与员工绩效工资管理问题 4 四 ...