18春《员工关系管理》作业

18春《员工关系管理》作业3-0001

试卷总分：100 得分：0

一、 单选题 (共 10 道试题，共 40 分)1.（）是我国企业民主管理制度，是我国国有企业实行企业民主的最基本形式。

a.员工代表委员会制度。

b.民主协商制度。

c.职工代表大会制度。

d.工会制度。

正确答案：c

2.根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为（）伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。

a.二级。b.**。

c.一级。d.一级至四级。

正确答案：d

3.劳动仲裁的程序主要包括立案、裁决和（）a.诉讼。b.调解。

c.协商。d.结案。

正确答案：d

4.衡量一个组织中人力资源管理计划是否有效的重要指标是（）a.离职率。

b.工资成本。

c.员工满意度。

d.劳动生产率。

正确答案：a

5.员工会遵行他们已经明白且接受的目标和标准，并能够进行自我约束和自我指导，这是（）理论的假设。

c.内外控制。

d.行为调适。

正确答案：a

6.现代工业社会调整劳动关系的主要机制是（）a.集体谈判。

b.劳动仲裁。

c.工会。d.员工自助。

正确答案：a

7.（）组织将劳动者视为影响生产力的直接因素。

a.传统型企业。

b.家长型企业。

c.现代型企业。

d.家族企业。

正确答案：a

8.用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同是（）a.固定期限劳动合同。

b.无固定期限劳动合同。

c.短期劳动合同。

d.长期劳动合同。

正确答案：a

9.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）天。

a.10b.30

c.15d.60

正确答案：c

10.员工关系的实质是（）

a.冲突和合作。

b.和谐共生。

c.共同发展。

d.谈判。正确答案：a

二、 多选题 (共 5 道试题，共 20 分)1.有效沟通的行为法则有（）

a.自信的态度。

b.尊重体谅他人的行为。

c.善用询问和倾听。

d.直接有效地表达观点。

正确答案：abcd

2.签订培训协议需满足的条件包括（）

a.企业为员工解决了个人户口。

b.企业为培训支付了培训费用并有支付凭证证明。

c.企业支付的培训费用是专项培训费用而非安全、环保等通常非专项培训。

18春《员工关系管理》作业

18春 员工关系管理 作业2 0001 试卷总分 100 得分 0 一 单选题 共 10 道试题，共 40 分 1.是与市场经济相适应的工资决定和制衡机制。a.工资集体协商制度。b.岗位工资制度。c.绩效工资制度。d.计件工资制度。正确答案 a 2.从事非全日制用工的劳动者可以与 用人单位订立劳动合...

17春《员工关系管理》作业

交卷时间 2017 06 19 17 37 22 一 单选题。4分 集体争议处理的主要法律依据是 a.劳动合同法。b.集体合同规定。c.劳动争议调解仲裁法。d.证据规定。纠错。得分 4 知识点 9.3 如何从管理制度上预防争议。4分 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过 天。a.10b.30...

员工关系管理作业

单项选择题。第1题员工关系的价值取向是 a 机会主义 b 利益主义 c 一元论与多元论 d 一元论 e 多元论 答案 c 第2题一元论观点强调 a 机会主义 b 承认突出 c 资方的管理权威 d 核心价值观 答案 c 第3题多元论观点强调 a 利益最大化 b 承认突出 c 资方的管理权威 d 核心价...