北语17春《员工关系管理》作业1答案

发布 2022-09-03 03:29:28 阅读 1764

试卷总分:100 得分:100

一、 单选题 (共 10 道试题,共 40 分)1. 影响员工关系的主要因素是()

a. 政治环境。

b. 经济环境。

c. 就业组织内部因素和外部环境因素。

d. 技术环境因素。

满分:4 分。

正确答案:c

2. (组织将劳动者视为影响生产力的直接因素。

a. 传统型企业。

b. 家长型企业。

c. 现代型企业。

d. 家族企业。

满分:4 分。

正确答案:a

3. 员工关系的实质是()

a. 冲突和合作。

b. 和谐共生。

c. 共同发展。

d. 谈判。

满分:4 分。

正确答案:a

4. (学派认为员工与企业的利益是基本一致的。

a. 正统多元论。

b. 自由改革主义。

c. 激进。

d. 管理主义。

满分:4 分。

正确答案:d

5. 现代工业社会调整劳动关系的主要机制是()a. 集体谈判。

b. 劳动仲裁。

c. 工会。

d. 员工自助。

满分:4 分。

正确答案:a

6. 早期工业化时代劳动关系的表现形式是()a. 劳动保障。

b. 劳动纠纷。

c. 罢工。

d. 激烈的对抗。

满分:4 分。

正确答案:d

7. (的发展对于改善劳动关系具有相当重要的意义。

a. 社会保障制度。

b. 科学技术。

c. 管理水平。

d. 员工素质。

满分:4 分。

正确答案:a

8. 经验主义学派的代表人物是()

a. 明茨伯格。

b. 彼得。德鲁克。

c. 罗西。

d. 孔茨。

满分:4 分。

正确答案:b

9. 在员工关系中,()享有决策权。

a. 员工。

b. 管理方。

c. 工会。

d. 领导。

满分:4 分。

正确答案:b

10. 随着技术革命和流水线作业为基础的生产的发展,产生了新的劳动组织和现代管理体系,这就是()

a. 科学管理制。

b. 泰勒制。

c. 经验管理体系。

d. 质量管理体系。

满分:4 分。

正确答案:b

二、 多选题 (共 5 道试题,共 20 分)1. 员工关系具有的特性包括()

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北语17春《员工关系管理》作业3答案

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