汤头街道中心小学。
2023年远程研修管理制度。
为保障2023年远程研修培训活动顺利开展，提高活动实效，特制定以下管理规定：
一、全体教干教师自愿报名参与远程研修活动。
二、小学教师远程研修时间7月30-8月4日。上午：语文、英语、下午：
数学，研修期间上午8：00-11：00.
下午：2：00-5：
00三、参训学员必须按时完成研修任务，实行学习签到签退制度，远程研修如集中培训实行教师签到签退制度，每迟到早退一次扣教师综合考核0.5分。
研修期间不得请假，不得旷训，请假一次扣1分，无故旷训者扣2分（在本学期教师考勤赋分的基础上减）。研修考勤情况每天在教干qq群通报上传。
四、研修期间每天发表评论达到规定评论数。（规定评论数根据上级要求确定）。
五、参训学员按时提交作业，每有一次不能按时完成作业导致培训成绩不合格，扣教师综合考核2分。
六、各类研修任务提交的内容不得有抄袭、不健康言论等行为，一旦被通报或点名批评，综合考核中师德项减2分。
七、研修过程中，学员的作业被省专家推荐综合考核加1分。八、研修组长起到组织、督促、辅导的作用，否则扣综合考核2分。
九、各联小校长发挥积极作用，否则扣单位综合管理10分。十、本制度适用于2023年暑假远程研修活动。汤头小学。
2023年6月25日。
暑期研修作业
不断学习新知识，增长专业能力。随着教育改革的推进，语文教师的专业化发展成为教育改革的必然需求。教师专业发展是教师不断接受新知识，增长专业能力的过程。教师要成为一个成熟的专业人员，需要不断拓展专业内涵，提高专业水平，从而达到专业成熟的境界。我会一直在努力，去不断接受新知识，增长专业能力，我是这样计划的...
暑期研修总结
评论评论，讨论讨论，热热闹闹，6天结束，一切就结束了。这次6天集中研修仅仅是起点 是开端，它将成为贯穿教师全学年的专业发展的整体的生活方式。它以教师自主选择学习为动力，以解决问题为目的，学习是为了应用。看到这些研修的意义，也明白了这次研修的重要性。如果这次不学习，新学期你将无所适从，会跟不上同伴的脚...
暑期研修总结
为期六天的暑期研修将要落下帷幕，梳理这几天的学习，让我印象最深的关于写作教学的一段 我对信息技术在课堂教学环节的应用也有了新的认识。一 信息技术在写作教学中的应用。写作教学一直是值得 的课题。因为缺乏真实的体验和细心。观察，孩子们在写作时经常是胡编乱造 凭空想象，写出的文章要么缺乏真实感，要么言之无...