佛山奔腾针织****。
主题：保安管理规定。
文件编号：bt—wi—05文件版本：
页码：第1页共2页。
一、目的：树立良好企业的形象，维护企业财物和员工的安全。二、范围：公司全体保安人员。三、工作守则：
1、保安人员为公司形象的代表，必须做到：a)精神饱满。b)纪律严明。c)礼貌待人。d)反映迅速。2、主要任务：
a).保障公司财产及员工的人身安全。b).维护公司各项规章制度。c).维护厂区和宿舍的正常秩序。3、保安职责：
a).值班时应穿**。b).热情接待来访人员。
c).督导员工打卡，按规定穿厂服及佩戴厂牌。d).不得在保安室闲聊和做与工作无关的事情。
e).定时巡察厂区及各楼层，对厂区内物品、水、电源开关等进行检查，防止意外事件的。
发生。f).保持保安室、打卡机及厂区大门的清洁卫生。g).值班时严禁睡觉、看**杂志、酗酒及监守自盗。
h).发现异常情况应急时通知行政经理处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当。
班保安责任。
四、门禁制度：
1、人员进出管理：
a).公司员工进出厂区应佩戴厂证，对未戴厂牌者，保安应予以纠正，对违纪且态度恶劣。
者，保安应记下其姓名及编号，交行政部处理。
b).员工上班时间离开厂区应持部门主管核准的放行条，无出门条的，保安有权限制其外。
出（特殊情况应解释清楚并备案）
c).被公司除名及离职人员，保安应凭核准后的出门条放行，并严格检查其行李物品。d).
外来人员因公入厂，保安应先帮其联络，征得受访人同意后方可允其进入。e).探访人员应登记，押有效证件于保安室，并有员工来接纳方可进入宿舍区。
2、物品进出管理。
a).携带物料、样板等物料出厂，须有部门经理或行政部经理的放行条，经核实无误后方。
可放行。b).提交的小物品、信函、文件等由保安代收，同时应及时做好登记工作。c).对人员、车辆扫携带的物品有疑问时，应及时询问相关人员加以确认。3、严禁进厂的人员。
a).携带易燃易爆品及危险品的人员及车辆。
制订。审核。
生效日期。佛山奔腾针织****。
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文件编号：bt—wi—05文件版本：
页码：第2页共2页。
b).不明身份、衣冠不整的人员。
c).推销产品及收购废品的人员及车辆。d).
来访人员报不清楚受访部门或受访人。e).来访人员不能出示有效证件者。
f).未经主管核准，擅自带客参观者。g).
已离职人员。
4、严禁出厂人员、车辆及物品a).人员与车辆出厂时拒绝检查者。
b).货物出厂无出门条或所装货物与出门条不符合者c).员工上班外出，无出门条者。
d).员工出厂，携带公司物品，出门条上无相关主管签名者。e).有出门条但与物单不符者。5、检查时应注意的事项：a).不可触及人身。
b).主要检查有无公司产品、物料或工作工具等公司财务为主。c).
检查时态度要谦让有礼，避免引起被检人员误会及反感。d).严禁公报私仇，故意刁难。
6、突发事件的处理：
a).遇火灾、水灾、台风等自然灾害时应勇于救护，情节严重应迅速向有关部门和行政部。
经理汇报，如遇台风警报等保安人员应时刻准备。
b).遇打劫、偷盗等危害厂区安全的行为，保安应迅速与行政经理联络，并立即打**到。
当地的派出所报警，同时作好记录。
c).员工之间发生纠纷或有不轨行为，保安人员应及时劝阻，并制止事态的发展，本厂员。
工与外厂人员发生争吵，斗殴等行为，应协助调解，并及时报告行政经理。d).员工发生急病或工伤应立即通知行政经理。7、安巡察的内容：
a).员工着装及厂牌的佩戴。b).员工上下班的打卡。c).d).e).f).g).h).
员工上班时间有无窜岗闲聊。
灭火器位置挂、放是否移动，压力是否足够。消防通道是否顺畅。作业现场有无隐患。厂区花草及树木的养护。
水、电设施是否正常，门窗是否安全。
i).楼梯、通道、公共区域、饭堂等地方的卫生。
制订。审核。
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