劳动法总论：单选ccdaa;baaba;cbbcc;daabc;c多选。
abcde;bc;cd;bd;acdcd;bcd;acd;cd劳动法律关系：单选ddccc;daaad;dba多选。
abcd;bc;abd;abcde;abc;abcd;abd;ac;abcd;abcd案例分析题：劳务关系。
劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织等用人单位与劳动者个人之见依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。从材料中可以看出龙某与钟某约定完成本次运输任务后即不在雇佣钟某，费用一次性付给钟某，符合劳务关系的特征，而非劳动关系。
促进就业制度：单选bcccd;bdbb多选。
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劳动法平时作业答案
作业1一 1 b 2 b3 d 4 b5 c 6 b7 d 8 d9 d 10 b二 1 acd 2 bd3 bc 4 acde 5 bc6 abcd 7 abcde 8 bcde 9 acd10 abcde 七 案例分析题。劳动合同没有解除，按照 劳动法 第31条规定，劳动者能够单方解除劳动合同，...
劳动法平时作业答案
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劳动法 大作业 含答案
二 案例分析题。某甲系a公司员工，他在a公司从事的工作中会产生有毒气体，在工作1年后某甲在医院检查出因有毒气体罹患疾病，检查车间时发现a公司的车间并未配备足够的有毒气体处理设备，也未制定车间工作制度，而a公司从没有为员工提供有效的防护设备，并且某甲在工作期间从未接受过劳动安全培训和体检，在某甲向a公...