公文的格式:标题、主送机关、正文、附件、发文机关、发文日期、印章、抄送机关、发文字号、机密级、缓急程度、阅读范围。
通告分类:一是周知性通知、二是法规性通告。
通知包括:1、指示性通知。2、批示性通知。3、事项性通知。4会议通知。5、任免通知。
通报类型:一种是表彰性通报、另一种是批评性通报、第三种是情况通报。
批复分为:专发性批复和普发性批复两种。
事务文书:**机关、企事业单位、群众团体在处理日常管理事务、解决实际总是时经常使用的具有一定格式的文体。
调查报告从性质上分为:综合调查报告和专题调查报告。
从内容和功能分为:一是对典型经验的调查报告。二是对生大总是的调查报告。三是对现实状况的调查报告。四是对恶性事故的调查报告。
条例文书:是将经过法定程序,或以双方(或多方)协商一致的意见,用条文的形式,对某一组织的宗旨、北京人力考试任务和机构设置,以及领导人和一般公职人员的职责权限所作的立法性的规定。条例文书是对具有法规性质的文体的总称。
条例的正一般采用“三则式”:总则、分则、附则。
劳动合同文书写作要求:遵循依法订立、规范条款、突出个性化。
劳动合同必备条款:1、劳动合同期限;2、工作内容;3、劳动保护和劳动条件;4、劳动报酬;5、劳动纪律;6、劳动合同终止的条件;7、违反劳动合同的责任。
集体合同的内容:1、劳动报酬;2、工作时间;3、休息休假;4、保险福利;5、劳动安全与卫生;6、合同期限;7、变更、解除、终止集体合同的协商程序;8、双方履行集体合同的权利和义务;9、履行集体合同发生争议时协商处理的约定;10、违反集体合同的责任;11、双方认为应当协商约定的其他内容。
集体合同是否合法有效,取决于三个方面:一是合同双方的资格是否符合法律;二是协商是否按照法律、法规规定的原则和程序进行;三是合同中的各项具体劳动标准是否符合法律、法规规定的最低标准。
集体合同与劳动合同的相同之处在于:都要求合同文本符合法律规范,合同内容须经当事人双方协商一致。
集体合同与劳动合同的不同之处在于:1、前者针对全体职工,后者仅对某一职工;2前者反应的是全体职工与用人单位的集体劳动关系,后者仅反应的是某一职工与用人单位的劳动关系;3、劳动合同期限一般没有严格限制而集体合同按规定期限为1至3年。
经济管理文书:是财政、经济、企业、商业部门和个人用以处理经济业务和财务活动的实用文体。包括:意向书、经济合同、经济活动分析报告。
经济合同示范文体的格式:主要有条文式、**式和条文、**结合式三种。三种形式均大至由首部、合同条款和尾部构成。
经济活动分析报告的写作格式:由标题和人力资源师正方构成。标题一般由单位名称、时间、分析对象和文种组成。
标准的公文格式 公文写作格式
标题。标准的公文格式。公文标题由发文机关 发文事由 公文种类三部分组成,称为公文标题 三要素 如 延华集团董事局关于表彰1997年度先进工作者的通知 这一文件标题中,延华集团董事局 是发文机关,关于表彰1997年度先进工作者 是发文事由,通知 是公文种类。公文标题应当准确 简要地概括公文的主要内容。...
公文的格式
公文 文件式 各要素的标识。秘密 1年。急件。广州市黄埔区人大常委会。埔常 200 号。关于 的通知。一。二。一。二。附件 1 广州市黄埔区人大常委会。年 月 日。联系人 主题词 人大代表视察报告。共印份 通知格式。广州市黄埔区人大常委会。埔常 200 号。关于 的通知。各工作委员会 区人大代表各联...
公文的格式
公文的格式一般包括 标题 主送机关 正文 附件 发文机关 或机关用章 发文时间 抄送单位 文件版头 公文编号 机密等级 紧急程度 阅读范围等项。一 标题。公文标题由发文机关 发文事由 公文种类三部分组成,称为公文标题 三要素 如 延华集团董事局关于表彰1997年度先进工作者的通知 这一文件标题中,延...