拓展训练心得

发布 2022-06-22 18:09:28 阅读 2333

“包容”和“理解”是高效合作的基础。万事万物各有不同,每个人之间亦是如此,所以在与别人交往过程中不可能每个人都正好与我们的价值观和思维方式相同,在此过程中就应该选择积极且正确的包容心态,就要学会换位思考,试着去理解他的想法。因为每个人对于事情的看法都是不同的,所以当一个人和你的想法,看法,有不同的意见,或者和你有过什么争执,或者让你生气了的时候,那么就学着站在对方的角度去想,如果你是他,你又会如何。

在此过程中我与孔工就经历较长的磨合期,最终发现孔工有别人所不及的长处。

“责任”是完成工作目标过程中的核心,没有做不好的工作,只有不负责的人。从写这篇体会开始,我要做一个负责任的人。“责任”在于“担当”,一个敢于担当的人定是一个负责任的人,若事事不敢担当此人必定难成大器且为人所鄙视。

我们可把尽责的过程当作修炼的过程,自我完善自我提高的过程,在负责任、尽责任的工作中实现人生的价值、享受人生的快乐。

“奉献”是一名优秀员工所必备的一种品质,一种精神。而爱岗敬业即是最为普遍平凡的奉献,奉献精神亦是责任的使然。奉献精神是以“责任”作为底线的。

工作分工不同,我们不能评价一个人奉献多少,只要在自己的岗位上尽职尽责、最大限度地发挥自己的聪明才智,就是作出了奉献。

忠诚”是一名员工在公司的立身之本,我认为这是一个人最基本也是最重要的行为准则,我们应忠诚我们的公司,不受外界干扰,按照既定的目标始终如一的做好自己的工作,我们就将名利双收,否则将身败名裂。

以上是我对十二个词的理解体会,因文字功底原因写的有点乱,但在以后的工作中,我将以此十二词作为指导,拒绝平庸,做公司里最优惠的员工。

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