2023年谈学习 谋发展 促提升大访谈活动汇报材料

发布 2022-06-20 00:55:28 阅读 8163

20xx年谈学习、谋发展、促提升大访谈活动汇报材料。

5月27日下午,我们老干部支部按照局党委要求,开展了“谈学习、谋发展、促提升”大访谈活动。重点从服务市委“三大主体工作”和局中心工作入手,结合自身岗位职责展开学习讨论。取得了很好的效果。

现将活动心得汇报如下:

一、崇尚学习提升素养

学习是文明传承之途、国家兴盛之要、人生成长之梯。党员干部是我们党完成使命、实现目标的重要资源和力量,应当把学习放在重要位置,在学习上树立标杆、作出表率。通过学习,陶冶情操、升华人格。

我局一直以来把学习放在重要位置。一是注重学习内容的多样性。坚持“每周集体学习”制度,组织全局干部职工认真学习政治理论、中、省、市的重大决策部署、人社工作业务知识和《就业促进法》、《劳动合同法》、《劳动争议仲裁法》等一系列法律法规政策,引导干部职工成为能适应不同工作岗位的“多面手”。

二是注重学习方式的灵活性。采取科室长讲课、集中学习、座谈讨论、演讲比赛等多种形式开展了系统的学习,引导广大干部职工准确把握重要理论精髓,努力提高党员干部思想政治素质。三是注重学习效果的实效性。

不断构建定期组织学习、考核等学习长效机制,引导干部职工牢固树立终身学习理念,自觉做到业余时间带头学、讨论交流带头说、学习心得带头写,使理论学习触及灵魂、激发思维、指导实践,使全体干部职工特别是党员领导干部立党为公、执政为民的执政理念和全心全意为人民服务的宗旨意识进一步提升,使党组织的凝聚力得到了进一步增强。

此次“学党章强党性”主体实践活动更进一步为我局营造了重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围,提升了学习能力,提高了知识素养,增强了局党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

二、凝心聚力推动发展

一)创建“班子好、队伍好、制度好、风气好、服务好”为内容的“五好党支部”。组织党员继续深入学习十八大精神,不断增强党员的党性意识,发挥党员的先进性作用。在就业促进、人才培养、网格化管理、廉政建设等局中心工作中,加大宣传力度,积极探索基层工作新方法,充分发挥党员模范带头作用。

二)争当“学习型、创新型、服务型、廉洁型、和谐型”的“五型党员”。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,在推动人设队伍发展中建功立业。

三)组织多样性、灵活性、实效性的党支部活动。支部活动是党组织增添活力、党员发挥作用的源泉。我局紧密结合业务工作实际,已成功开展“创先争优”“进网格、学雷锋、春风送暖”、“廉政建设年”等系列活动,并正在开展“学党章、强党性”活动,营造了爱岗敬业、艰苦奋斗、为民务实清廉的良好氛围,引导干部职工立足岗位发挥先锋模范作用,提升了单位凝聚力和战斗力。

三、优化服务促进提升

一)打造“阳光服务”政务公开到位。以公开透明提升社会公信度为目标,不断深化政务公开,把信息化公共服务平台建设作为提升“阳光服务”的重要举措。

二)实现“标准服务”,行为规范到位。加强窗口管理,不断规范服务行为,同时深入开展了优质服务品牌创建活动,全方位的提升了服务效能和群众满意度。

三)提升“廉洁服务”,工作作风到位。采取经常教育和重点教育相结合的方式,构建以岗位为点、程序为线、制度为面的覆盖全局所有岗位的廉政风险防范体系,提高全体工作人员的勤政廉政思想意识和拒腐防变能力,确保打造一支廉洁高效的干部职工队伍。

四)拓宽“维权服务”,深入基层到位。根据形势需要加强群众接待工作,认真受理群众来信来访工作,做好群众的“解答员、宣传员和消防员”。同时深入企业宣传各项劳动法律法规,指导企业完善各项劳动保障规章制度,帮助疏导和化解纠纷,为企业发展营造公平有序的劳动关系环境。

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