冶金与资源学院督导科。
2023年”学习提升年”工作方案。
2023年3月。
随着我院学生及师资等各项软硬件规模的不断扩大，各项工作的不断深入，我院的管理水平也急需迈向新的台阶。加强内涵建设，提升自身管理水平已成为我院迫切的需求，尤其是学院阔步走向申办职业大学的今天。督导科是我院今天新成立的科室，在今后的工作中一定以落实为主线，以提升为目的，为深入推进我院内涵建设及管理水平提供保障，为我院“学习提升年”各项工作的开展尽自己的一份力，全面贯彻落实《巴音学院学习提升年指导意见》，并始终以职业大学的管理水平要求自己。
具体工作总结如下：
一、上传下达，完成领导交付的工作任务。
根据学院制定的指导方针开展各项工作，传达领导的工作部署，做到不夸大、不延误；及时汇报工作进展，做到不隐瞒、不偏向。
1、在学院领导的直接领导下，全面负责督导室各项工作组织和安排。
2、制定督导室的学期、年度工作计划，完成学期、年度工作总结。
3、定期向学院领导汇报督导工作，提出合理化建议，当好领导的参谋。
4、参加学院的工作例会，及时向各教学部门通报督导结果和意见。
5、制定和完善督导科规章制度并认真执行。
6、完成督导科的行政管理职能，做好本部门人员的思想政治工作。
7、保持与学院上级及系部各科室的有效沟通，交流有关督导的资料和信息。
8、负责督导资料的传递、整理、归档工作。
9、完成学院领导交办的其他工作。
二、督促、落实系部各项工作的开展。
掌握系部各项工作的开展情况，进度，敦促负责人按时完成工作任务，及时总结反馈。落实工作责任，把目标任务进行细化，实行定人员、定责任、定进度，确保“学习提升年”我院各项工作落到实处。
三、各科室的考核工作。
以各科室的工作内容制定科室考核细则及赋分表，以细则为依据，以月为单位开展考核，并建立考核结果的反馈机制，将考核中发现的问题反馈给科室负责人及学院领导，本着公平、公正、公开的原则评价科室各项工作并以考核形式反馈，真正实现通过考核促进管理，通过考核促进能力提升的目的。
督导科。二〇一二年三月。
2023年教育督导评估自查自评工作实施方案
神华铁路小学。按照省市县关于全面开展各中小学发展水平督导评估316工程的通知精神和要求，我校根据陕西省人民 教育督导团 关于印发 陕西省学校发展水平督导评估316工程实施方案 和指标体系 试行的通知 陕教督发 2009 2号和 榆林市人民 办公室 市教育局教育督导室关于陕西省学校发展水平督导评估31...
2019乡镇街道基层党建提升年活动实施方案
为贯彻 总书记全面从严治党的重要部署，落实 省委和市委关于加强基层党组织建设的精神，夯实我处基层党建基础，推进我处基层党建工作全面进步 全面过硬。经x党工委研究，决定在全处范围内开展 基层党建提升年 活动，现制定活动工作方案如下。一 指导思想。深入贯彻党的十九大 十九届三中 四中全会和 总书记系列重...
2023年主题学习督导方案
该项占60 督导评估的主要依据是2011年各小学 初中主题学习实验开展的情况。计分办法包括如下几个方面 领导重视，了解主题学习实验情况，各学校有具体可行的年度实验方案 过程性材料，并真正有效实施 每学期都有实验总结。得5分，否则不得分。实验教师研究气氛浓厚，积极性高，有相关 或成果发表在 实验通讯 ...