2023年上半年发展提升年小结

***2023年上半年发展提升年活动小结。

根据区效能办开展发展提升年活动工作安排，我局2023年上半年积极开展了发展提升年活动，现就活动开展情况小结如下：

一、活动开展情况。

月初我局召开了全局开展发展提升年活动学习动员会，组织学习了省、市、区开展发展提升年活动有关部署及上级有关文件、会议精神，对加**部作风建设、促进发展提升工作进行了广泛动员部署，并指派***同志为我局发展提升年活动的责任领导，**为责任人，负责抓好具体工作的落实。

2、结合我局工作实际，制定了切合实际、具有较强针对性和操作性的活动实施方案。方案明确我局开展发展提升年活动的工作目标是围绕区党委、管委会加**部作风建设促进发展提升工作要求，认真查找工作中存在的差距和不足，切实查找并解决干部作风、机关效能和发展环境中存在的突出问题，促进各项工作提速、提质、提效。

3、组织开展了以“加**部作风建设，促进发展提升”为主题的大讨论，在大讨论中，我单位结合干部队伍“治庸、治懒、治散”工作要求，以治庸提升能力、治懒增强责任、治散匡正风气为重点，开展自查自纠，认真查找干部作风、机关效能和服务中存在的突出问题，针对不求上进、甘于平庸，拖拉扯皮、作风散漫、吃拿卡要等不良习气开展批评与自我批评，提出整改意见，同时大力提倡“五种服务作风”，即：热情服务不怕烦，主动服务不推诿，协调服务不扯皮，高效服务不拖拉，廉洁服务不设卡。

4、健全规章制度，建立发展提升长效机制。

我局对单位原服务公开承诺按照更高的要求进行了修改，将修改后的公开承诺及办事时限、收费标准重新制作标牌向社会公开，对各项业务的办理流程则通过宣传单的形式向群众宣传。我局还根据市房管局《加**部作风建设促进发展提升工作方案》和《机关效能“扣分预警制”实施办法》的要求，建立了加**部作风建设促进发展提升工作加扣分台账，指定专人负责，按照扣分细则随时进行检查。对出现违反效能建设有关规定被扣分现象的，每周在学习例会上进行通报，并以之作为一项加**部作风建设促进发展提升的具体措施长期坚持。

5、明确工作重点，促进各项工作全面提升。

根据开发区党委、管委会2023年为民办理十件实事的要求，重点做好区公共租赁住房建设推进工作及我区已入住返迁安置小区实施物业管理工作。

根据区企业服务局调查摸底情况，对目前124家企业存在**历史遗留问题的情况，指定专人负责，尽力协助企业完善**所需资料，在符合有关法律法规的前提下，尽可能给与企业**方便，为园区内企业解决**中存在的实际困难。

在房产测绘工作中，鼓励职工参加各类技术培训及职业资格考试，在提高现有测绘人员业务水平的基础上，不断提高测绘效率和测绘数据精确率。对园区内工业企业厂房宿舍及征地拆迁公证丈量，做到立即受理，***结，配合开发区招商引资、征地拆迁工作顺利进行。

加强自身建设，不断提高职工整体素质。开发区房产交易管理所改设房产分局后，业务范围更广了，承担责任更重了，工作要求更高了，我局在坚持每周组织业务学习讨论的同时，采取以老带新的办法，明确全体职工的工作职责，定任务、定目标，全局形成一股学、比、赶、超的浓厚氛围，使干部职工整体服务能力、服务水平有了大幅度提高。

二、活动取得的成效。

通过深入开展发展提升年活动，进一步提高了我局干部职工的思想水平和业务素质，促进了各项工作全面提升，实现了发展环境新变化，服务能力新水平，机关效能新台阶，行业管理新形象。

三、下半年工作安排。

1、通过自身找、群众提等途径，继续查找在工作中的缺点和不足，完善各项工作制度和管理规章，在巩固已取得成果的基础上实现工作进一步提升。

2、健全完善科学合理的评议评价机制，进一步拓宽群众参与监督的途径和渠道，全面实行定期评议制度，做到时时警钟长鸣，防止工作出现反复。

2023年7月8日。

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