2023年八规六禁后酒店经营情况

发布 2022-06-14 17:08:28 阅读 4130

2023年八规六禁”后酒店现状。

2013/2/26 海南区域营销部整理。

**出台了关于力求节俭的八规六禁,对酒店经营行业造成了较大影响,以下内容为我整理的相关资料,作为营销部参考资料,请各位查收,谢谢~

地区+酒店性质(星级,本土/联号):浙江杭州+4星级国际酒店。

您的岗位:传讯部经理。

目前酒店受到的影响:年夜饭销量比去年少了30%,收入降的更多;

已经做出的改变措施:在酒店餐饮部销售达到2000以上就送价值388元酒水,在外乡工作的员工入住酒店享受跟协议价一样的探亲价,员工发动到附件的小区扫楼。

酒店是否会减少人力方面的投入:一线岗位应该没什么变化,2线岗位有人辞职的话暂时不招了。

今年是否更改经营指标和策略:老总说了,不管政策怎么变,经营指标不会动。策略嘛,可能会加大市场方面的推广,这个还要向大家学习学习。

地区+酒店性质(星级,本土/联号):河南洛阳+3星级酒店。

您的岗位:餐饮部总监。

目前酒店受到的影响:年夜饭销量跟去年持平。

已经做出的改变措施:在酒店餐饮部销售达到1000以上就送标间,酒店是否会减少人力方面的投入:一线岗位应该没什么变化,该招还是要招。

今年是否更改经营指标和策略:

经营指标不会动。策略嘛,会加大会议餐市场方面的推广。

地区+酒店性质(星级,本土/联号):成都,本土4星。

您的岗位:总台主管。

目前酒店受到的影响:1月份比预期少了50%,很多人都说要请的人不来了,退房退宴;2月份情况好些,情人节在春节里,卖的还不错。

已经做出的改变措施:1月份上老板都还在观望,下半月做不住了,老板本身在开物流公司的,拉了不少关系来,好歹救了下场,然后又推了情人节的活动。

酒店是否会减少人力方面的投入:人都已经1个人当3个人用了,还怎么减少。

今年是否更改经营指标和策略:经营指标下降30%,老板不指望酒店挣钱,哈哈。

地区+酒店性质(星级,本土/联号):帝都+4星级酒店。

您的岗位:餐饮部。

目前酒店受到的影响:下降了37%

已经做出的改变措施:硬性指标拉人来吃饭,哎。

酒店是否会减少人力方面的投入:不会。

今年是否更改经营指标和策略:跟着政策走,“避短”

地区+酒店性质(星级,本土/联号):上海+联号,5星级酒店。

您的岗位:销售部副经理。

目前酒店受到的影响:下降了16%

已经做出的改变措施:还好不是本土酒店,估计影响更大。改变措施还在讨论中。

酒店是否会减少人力方面的投入:不会。

今年是否更改经营指标和策略:具体政策还在商议中。

地区+酒店性质(星级,本土/联号):东莞,联号5星。

您的岗位:fom

目前酒店受到的影响:本地预定用户少了30%吧,外地的变化不大。

已经做出的改变措施:酒店对于按期到场的客人都提供了一些优惠礼包,比如入住就送欢迎水果,餐饮消费酒水打9折等等。

酒店是否会减少人力方面的投入:因为可能要外包一些部门,所以会减少一定人力投入。

今年是否更改经营指标和策略:经营指标不会变,策略的话上面已经说了,把某些部门外包,集中做入住、餐饮、夜场等,这样做可以有针对性的推广宣传。

地区+酒店性质(星级,本土/联号):宁波+联号5星级酒店。

您的岗位:餐饮部主管。

目前酒店受到的影响:下降了29%

已经做出的改变措施:减少高档菜肴的储备量,加大**力度。

酒店是否会减少人力方面的投入:年后自然有人离职,不增就是减了。

今年是否更改经营指标和策略:不用,我们客源**类不多。

地区+酒店性质(星级,本土/联号):黑龙江+本土3星级酒店。

您的岗位:客房部主管。

目前酒店受到的影响:暂无太大影响。

已经做出的改变措施:继续按照本年度计划进行。

酒店是否会减少人力方面的投入:不会。

今年是否更改经营指标和策略:客房部无大碍,主要是餐饮部,可怜哟。

地区+酒店性质(星级,本土/联号):江苏+本土3星级酒店。

您的岗位:前厅主管。

目前酒店受到的影响:主要是商务接待这方面,其他还好。

已经做出的改变措施:包装一下“商务接待”,推出平价路线。

酒店是否会减少人力方面的投入:不会。

今年是否更改经营指标和策略:当然会随着一些做调整,但基本不会太大。

地区+酒店性质(星级,本土/联号):广东+联号5星级酒店。

您的岗位:前厅。

目前酒店受到的影响:影响很大,带来了更多客源。

已经做出的改变措施:增加人力,加大投入。

酒店是否会减少人力方面的投入:不会。

今年是否更改经营指标和策略:包装下,加大对这一块的投入啊。

地区+酒店性质(星级,本土/联号):四川+本土3星级酒店。

您的岗位:餐饮部。

目前酒店受到的影响:影响太大了,跌了80%

已经做出的改变措施:转变营销战略,调整目标客户市场。

酒店是否会减少人力方面的投入:会。

今年是否更改经营指标和策略:会。

地区+酒店性质(星级,本土/联号):广东+本土4星级酒店。

您的岗位:人力资源。

目前酒店受到的影响:比往年更难招人了。

已经做出的改变措施:招刚毕业的群体。

酒店是否会减少人力方面的投入:会。

今年是否更改经营指标和策略:会。

地区+酒店性质(星级,本土/联号):湖北+联号4星级酒店。

您的岗位:采购部。

目前酒店受到的影响:高档食材的采购锐减。

已经做出的改变措施:减少采购量。

酒店是否会减少人力方面的投入:不知。

今年是否更改经营指标和策略:应该会把。

地区+酒店性质(星级,本土/联号):河北+本土3星级酒店。

您的岗位:fom

目前酒店受到的影响:暂无太大影响(商务型)

已经做出的改变措施:开源节流。

酒店是否会减少人力方面的投入:不会。

今年是否更改经营指标和策略:要的。

地区+酒店性质(星级,本土/联号):广西+本土3星级酒店。

您的岗位:前厅。

目前酒店受到的影响:影响好大。主要是餐饮部了。

已经做出的改变措施:转变方针,搞自助。

酒店是否会减少人力方面的投入:会。

今年是否更改经营指标和策略:餐饮这块尤其要注意。

地区+酒店性质(星级,本土/联号):贵州+本土4星级酒店。

您的岗位:公关部。

目前酒店受到的影响:政务接待这块确实冲击很大。

已经做出的改变措施:在考虑转变方针。

酒店是否会减少人力方面的投入:不会。

今年是否更改经营指标和策略:当然了,暂放下这块,主攻其他。

地区+酒店性质(星级,本土/联号):成都+联号4星级酒店。

您的岗位:人力。

目前酒店受到的影响:影响不是很大。

已经做出的改变措施:没有太大方针的改变,具体不清楚。

酒店是否会减少人力方面的投入:不会。

今年是否更改经营指标和策略:虽然没受到什么冲击,但经济危机的影响还是在的,所以还是照制定的方针走。

地区+酒店性质(星级,本土/联号):兰州+本土4星级酒店。

您的岗位:筹建。

目前酒店受到的影响:筹建继续做,建起来再说。

已经做出的改变措施:那就不是我的事了,呵呵。

酒店是否会减少人力方面的投入:不知。

今年是否更改经营指标和策略:要看管理公司了。

地区+酒店性质(星级,本土/联号):兰州+本土4星级酒店。

您的岗位:筹建。

目前酒店受到的影响:筹建继续做,建起来再说。

已经做出的改变措施:那就不是我的事了,呵呵。

酒店是否会减少人力方面的投入:不知。

今年是否更改经营指标和策略:要看管理公司了。

地区+酒店性质(星级,本土/联号):河南+联号5星。

您的岗位:客房部。

目前酒店受到的影响:客房部没啥影响。

已经做出的改变措施:餐饮部的影响要大些,对这块有改变措施吧。

酒店是否会减少人力方面的投入:不会。

今年是否更改经营指标和策略:不知。。

地区+酒店性质(星级,本土/联号):河南 (生态园酒店)

您的岗位:餐饮部经理。

目前酒店受到的影响:下降15%

已经做出的改变措施:暂时没有。

酒店是否会减少人力方面的投入:不会。

今年是否更改经营指标和策略:会把重点放到散客消费争取。

地区+酒店性质(星级,本土/联号):江西+本土三星。

您的岗位:客房部主管。

目前酒店受到的影响:餐饮客房下降60%,倡导“光盘”行动,已经做出的改变措施:改变主要客源方向,制定市场策略。

酒店是否会减少人力方面的投入:会。

今年是否更改经营指标和策略:会把重点放到散客消费。

地区+酒店性质(星级,本土/联号):云南+联号四星。

您的岗位:筹建。

目前酒店受到的影响:针对的是旅游散客,但还是稍微有点影响。

已经做出的改变措施:筹建中的成本节约吧。

酒店是否会减少人力方面的投入:筹建人员不会减少,开业后估计会。

今年是否更改经营指标和策略:重点还是旅游这块。

地区+酒店性质(星级,本土/联号):福建+本土五星。

您的岗位:采购部。

目前酒店受到的影响:餐饮影响颇大,会议少了,客房其次。

已经做出的改变措施:餐饮搞反浪费,打包等等;改变策略与旅游合作。

酒店是否会减少人力方面的投入:不会。

今年是否更改经营指标和策略:大方向不会,阶段目标要跟着变。

地区+酒店性质(星级,本土/联号):福建+本土五星。

您的岗位:销售。

目前酒店受到的影响:“固定”的群体受到影响。

已经做出的改变措施:发力其他的各个渠道客户。

酒店是否会减少人力方面的投入:会。

今年是否更改经营指标和策略:会减少的。

地区+酒店性质(星级,本土/联号):南京+本土四星。

您的岗位:客房部。

目前酒店受到的影响:退订率达到30%

已经做出的改变措施:天无绝人之路,开发别的线路。

酒店是否会减少人力方面的投入:不会。

今年是否更改经营指标和策略:会的。

地区+酒店性质(星级,本土/联号):北京+本土三星。

您的岗位:后厨。

目前酒店受到的影响:退餐率下降,白酒高档菜肴下降。

已经做出的改变措施:改版策略,主接别的顾客。

酒店是否会减少人力方面的投入:不会,厨师很难招。

今年是否更改经营指标和策略:会的。

地区+酒店性质(星级,本土/联号):无锡+本土准四星。

您的岗位:营销部。

目前酒店受到的影响:会议量减少。

已经做出的改变措施:转变营销策略,主攻散客和旅游市场。

酒店是否会减少人力方面的投入:不会。

今年是否更改经营指标和策略:会的。

地区+酒店性质(星级,本土/联号):江苏+联号五星。

您的岗位:公关部。

目前酒店受到的影响:影响一般般,商务入住+餐饮稍微受点。

已经做出的改变措施:光盘行动。

酒店是否会减少人力方面的投入:否。

今年是否更改经营指标和策略:会更改。

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