xx中学培优补差工作方案。
针对学校教学存在的重视优秀生，忽视差等生这一较普遍现象，为实现“面向全体学生，以学生为本”的教育思想，实现教育的公正和谐，大面积提高教学质量，积极推进素质教育，商都高级中学制定培优补差工作方案。
一、指导思想。
1、中学教育是国家以法律形式，让每位学生接受的、合格的基础教育。这要求每位教育工作者必须做到面向全体学生。培优补差是教师的责任和义务，是教师工作能力的体现，教学的基本措施之一。
也是教育思想中因材施教的体现。
2、培优补差是推进和实施素质教育的基本要求。“面向全体学生，以学生为本，以发展学生能力为本”是素质教育的核心。在教育教学中，教师在面向全体时，必须重视学生间的差异，尊重每位学生的个性，基本的学习权和发展权。
在工作中即把握学生的共性，又重视学生的个性，有轻重缓急之分，有多少难易之别。使每位学生都接受合格的教育，都有个人的发展和成功。在这个基础上使“好的吃饱，差的吃好”，实现普遍达标。
3、培优补差是提高教学水平，提高教学效率的重要措施。商都高级中学几年注意到在初中升中学的考试中的两极分化现象，并且影响了学校一些科目在全区的排名。学校以教学质量为本，要大面积高幅度提高教学水平，必须注重在培优的同时，狠抓补差这一块。
补差不但提高了总体水平，也会促进班风、学风的双重建设，提高教师教法，促进教师技能和水平的提高，提高课堂的教学效率。
二、基本原则。
为了把培优补差工作实施的有序有力，根据教学原则制定以下几个工作规则，在具体教学中执行。
1、实行分层分类教学原则。
根据叙述的学习程度，学习习惯、学习能力、特长个性等差异，在各种教育教学活动中区别对待，因材施教，以满足不同学生的要求，促进全体学生的全面，协调健康发展。在教学的过程中，要做到目标分层提出要求，训练分层进行辅导，检测分层制定标准，方法分层区别，使不同智力、不同程度、不同性格的学生在自己原有的基础上，在各个方面一步一步地滚动式发展，从小成功到大成功，从某方面成功到全面成功。
2、实行个性化教育原则。
每个学生都是独一无二的，不论是先天因素还是客观环境。尊重学生的个性差异和个性发展，尊重学生主体地位是现代化教育的标志，是教育改革的重要方向。商都高级中学的学生**广，学生间的差异大，从实际工作中更加要求每位教师与学生之间要建立民主平等的师生关系，为学生学习创造和谐宽松的环境。
了解每位学生的个性特点，从学生的个性出发去促进学生的发展，培养学生的人格，发展学生的能力。使学生能更充分、更自觉、主动地提高自身的整体素质。没有个性化的教育，培优补差不会落到实处。
3、实行分级分班分科的原则。
在过去的培优补差工作中，以年级为单位只在班中确定培优补差的名额，目标、结果很模糊，效果也不好，现在实行年级、分班、分科的培优补差原则。即把高。
一、高二、高三分三个系统，根据年级学生的特点和情况，由班主任和任课教师制定各自详细的方案，报教导处。这一原则更加科学、有效地开展工作，使培优补差更加具体，更加量化，具有可操作性。
三、实行方案。
1、教务处每学期制定针对各年级的培优补方案，确定每学期是重点、方向和内容、要求。
2、每位教师根据所教班级学生的情况，制定个人的培优补差目标与措施，各班主任结合班中实际情况，总体上把握本班的培优补差工作，及时与每位教师、家长进行交流、沟通，及时解决问题，做到人性化、个性化、日常化。各年级、班级、学科教师要做到底数清、人员明。
3、对优秀生中偏科的学生，对成绩不佳学习吃力的学生，要实行“导生制”尽量做到一对一，结对子，加强针对性的指导，补缺、补差、跟踪到位。
4、学校在每个学期举行各类竞赛活动，对优秀学生进行奖励，举办学习交流会，创造一个良好的学习环境与氛围。
5、学校对培优补差工作进行统一管理，协调好年级、班主任和每位教师的工作，对优、差生不定期进行抽查，及时发现问题，提出建议与措施。
6、学校对各年级集体培优补差在时间和场地上提供方便。
7、学期末对每位教师的培优补差工作做认真全面的总结，并把这一结果作为年终考核的一项指标。对成绩突出的给予奖励，工作很差的给予处罚。
总之，培优补差工作是本学期的一项重要工作，许多细节需要在实施中进一步完善。每位教师要人士到培优补差工作的重要性，积极探索，不断创新，争取在学期末了得优异的成绩，把xx高级中学的教育水平进一步提高。
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