新生中心小学教科研工作计划。
2012——2013学年度第二学期)
一、指导思想:
以提升质量为工作重心,遵循教科研基本原则,坚持以锤炼求真务实的科研作风为基础,以课堂教学改革为中心,以促进教师专业成长为抓手,务实做好学校的教学科研工作。
二、工作目标。
1.教师培养目标:
按照学校“三年行动计划”中师资建设的要求,进一步推进青年教师专业成长,树立教师品牌意识。
抓好骨干教师管理,充分发挥他们的示范引领作用,积极组织申报第四届“教坛新秀”、“教学能手”称号。
2.课题研究目标:以课题研究为依托,加强对在研2个立项课题的管理。积极申报1个教科所立项课题。
3.课堂教学建设目标:以课堂为中心,开展系列基本功训练及“日新杯”教学竞赛活动。遵循教学规律,加强教学研究,力求实效,抓实抓好质量管理。
4.交流互动目标:与滨海界牌等学校开展以“同题异构”为主要形式的教学联谊活动。组织开展读书活动。
三、工作重点:
(一)继续实施青年教师专业成长计划。
继续开展基本功训练活动:
1. 基于提升课堂教学能力的教学基本功训练。
咬定课堂中心,提升教学能力,提高课堂效益。
本学期,校内课堂业务练兵活动将分三种方式进行:
①示范课:进一步加强对**骨干教师的考核力度,依照市局的管理要求,考核与津贴相挂钩。要求骨干教师每学期至少上两节示范课,示范课时间由教科室根据学校教学研究工作状况,统一安排,上半学期一次,下半学期一次。
②继续开展青年教师考核课活动。由学校组建学科考核小组,每学期对青年教师的课堂教学至少进行一次考核。考核小组组成同上学期。
③开展“日新杯”教学素养大赛。本学期将进行英语、数学组的教学素养比赛。期末,综合上学期的语文、综合组获奖情况,颁发奖状。
2.结合市局的教研活动,开展读书征文、优秀**评选、说课(说课稿)等竞赛活动;继续进行校内优秀**评选。
3.以年级组、备课组牵头,积极开展组内听课活动、家长开放日课堂教学展示活动。进一步加强课堂管理,各学科教师要多听随堂课,提高常态下的优课率。
4.三字训练。按照上学期的要求,继续进行钢笔字、粉笔字、毛笔字训练。训练实行等级达标。
青年教师参加省书法等级考试必须达7级。未达7级的青年教师要参加学校统一组织的练字训练。
(二)进一步规范课题管理和珠心算实验教学推广工作。
1.深入开展课题工作。规范课题管理。教科室将对各课题组日常的研究情况实施过程管理,提高课题研究的实效。
上学期末以结题的泰州市级的四个课题要将结题资料交教科室存档。京剧课题、幼儿园课题要制定好课题计划,从较小的方面切入,对照要求,踏踏实实开展实践研究,加强课题组活动管理,活动时注意收集、形成**资料。
积极申报教科所立项课题。
2.继续开展珠心算的实验、推广工作。在教研室的指导下订好计划,有序开展研究工作。
三)搭建平台,开展活动,促进发展。
注重学习,压担子、找场子,搭台子,在学习、活动中缔结友谊,在研究、比赛中引领成长,利用一切平台促进教师多方位发展,加强管理,发挥骨干教师示范作用。
学习平台。组织青年教师系统学习《小学教师专业标准》,自觉对照,促进成长。
活动平台。积极参加市局组织的各项业务练兵活动,与滨海界牌学校开展“同题异构”等形式的教学联谊活动。
引领平台。继续发挥三名特级教师的示范引领作用,组织好特级教师的讲学观摩活动,或走出去开展教学联谊活动,提升教师的教学水平。
荣誉平台。着力培养校内骨干教师,组织参加第四届骨干教师评选。
四)做好过程性知识质量检测工作。
根据学校要求,进一步加大对教学质量的调研与调控力度,采取“飞行检测”等方式对各个年级、各门学科的教学质量进行过程性检查。一是要组织好命题,提升命题能力,提高命题质量。二是及时做好并做好数据统计与质量分析,为学校教学质量调控与管理决策提供依据。
四、月份工作安排。
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2023年春教科室项目管理
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