QC活动管理制度培训

发布 2022-05-01 17:29:28 阅读 9917

编号:kfly/js-zd-13-2014

第一章总则。

第一条为推动全面质量管理深入持久的开展,增强广大职工作为企业主人翁的责任感和质量意识,持续提升综合素质,改进工作质量,鼓励积极参与质量管理活动,激发他们的潜力,提高公司质量水平、经济效率和效益,特制定本制度。

第二章适用范围。

第二条适用于开封龙宇化工****群众性的质量管理活动。

第三章管理职责。

第三条 qc小组的一般管理机构:高层领导——技术中心——辅导员——组长——组员。

第四条高层领导是指总经理、副总经理。制定qc管理活动的政策,提出管理要求,监督政策的落实、审查政策实施的结果,推动公司qc活动的健康发展。

第五条技术中心是公司qc活动的归口管理部门,负责qc活动的组织策划、指导、检查、考核与提高。通过定期或经常性的检查,督促各单位领导履行其管理职责,推进qc小组质量活动持续、健康、有序的发展。

第六条技术中心协调公司各单位qc小组的活动,履行工作负责:

一) 提供qc小组注册;

二) 召集qc领导小组会议;

三) 保持记录,组织系统文件;

四) 组织各种培训计划;

五) 组织定期考察;

六) 协调委托人员进行研讨会、内部会议、外部会议、发表会等;

七) 安排内部发表会。

第七条辅导员是指各单位管理负责人或分管质量、技术管理的责任人,辅导本单位qc小组活动的开展,提供必要的资源、技术和条件,并在活动中起模范带头作用,激发小组成员的积极性、主动性和创造性,带领小组顺利完成qc活动,实现预期目标,使小组成员感到成功的自豪感和荣誉感。

第八条组长是由小组成员一致推选的人员担任,具备基本的组织、沟通、协调和培训能力,并能够发挥领导的素质和技巧,解决小组内可能出现的问题,带领小组完成质量管理活动,实现预期目标。履行的职责:

一) 负责qc小组课题的申报,办理注册登记手续;

二) 编制所管理的qc小组活动计划;

三) 定期组织召开小组活动会议;

四) 创造良好的会议氛围,鼓励小组成员发表不同意见,引导大家广开思路、畅所欲言;

五) 动员员工积极参与小组活动,提高他们发现问题、解决问题的能力,为个人的成长创造环境,为实现公司的效益尽职尽责;

六) 加强思想教育,增强团队精神,防止小组内出现不和谐的、消极的或破坏性的行为,保持小组的凝聚力和向心力;

七) 协调小组内部及外部活动,为小组活动的顺利开展创造条件;

八) 组织小组成员培训,提高他们的质量意识、质量知识、专业技能以及如何为小组活动顺利完成做出贡献;

九) 明确小组任务,维护团队精神,带领小组有效地开展工作,实现预定目标;

一十) 负责qc小组其它日常管理工作。

第九条组员是指对qc活动概念拥有充分理解之后,并在自愿的基础上成功加入活动小组的成员。履行以下职责:

一) 服从qc小组组长的指挥,做好分配给自己的工作,按时完成工作计划;

二) 负责向本岗位周围员工宣传质量管理的意义,发动和发现周围员工的合理化建议。

第四章工作内容。

第十条名词解释。

qc——quality control(质量管理)的简称;

qc小组——在生产和工作岗位上从事各种劳动的员工,围绕公司经营战略、方针目标和现场存在的问题,以改进质量、降低消耗、提高人员素质和经济效益为目的组织起来,运用质量管理理论和方法开展活动的小组。

pdca循环——p(plan)表示计划,包括制定方针、目标和对策措施等;d(do)表示实施,即实地去干,执行、落实具体措施;c(check)表示检查,对策实施后,检查实施的效果;a(act)表示处置,总结实施的过程,行之有效的方法以标准化的形式确定下来,以后就按标准执行。对于解决不好或尚待解决的问题,则转入下一轮pdca循环。

5m1e——人(man)、机器(machine)、材料(material)、方法(method)、环境(enviroment)、测量(measure)。

第十一条 qc年度计划的编制。

一)编制程序。

技术中心根据公司的要求于每年的十一月份通知各单位编制第二年“单位qc活动年度计划”,于12月15日前将电子版和纸质版“单位qc活动计划”报送技术中心,纸质版计划要求由单位负责人批准。技术中心汇总后,编制第二年“公司qc活动年度计划”,经主管负责人批准后,通报至各职能单位,并备案保存。

二)计划内容。

1、qc活动各阶段的实施方法和时间;

2、小组成员的调整和职责分配;

3、需要公司协调的事项;

4、资金需求。

第十二条 qc小组组建程序。

由单位或单位间根据需要选择课题内容或主攻方向共同协商,组建qc小组,并确定组长人选,填写《qc小组注册登记表》和《qc课题评审表》报技术中心注册。

一)qc小组注册。

1、技术中心审核《qc小组注册登记表》,经主管副总批准后,编号登记注册。

2、技术中心每年对qc小组进行重新注册。

3、对于停止活动半年以上的qc小组,取消其注册资格。

二)qc课题审批程序。

1、qc小组在选择好课题后,开展活动之前,填写《qc课题评审表》,报技术中心。

2、技术中心组织相关单位领导和专家对课题项目的适宜性、有效性和性价比等方面进行评审,并报总经理批准。

3、qc课题获得批准后,qc小组应即时开展工作。在活动中遇到特殊原因无法继续时,应及时向技术中心汇报,技术中心予以协调解决,必要时组织召开工作协调会。对于个别解决不了的问题,经主管副总审核,总经理批准后,可更改或取消课题计划。

三)注册号。

lyqc – 14 – 01

小组编号。年度。

开封龙宇化工****质量管理小组。

第十三条 qc小组成员。

一般由3-10人组成,设组长、副组长若干名,根据课题的不同小组成员可跨部门组成。

第十四条 qc小组的类型。

为了便于对qc活动的领导,根据所选课题的特性和内容的不同,将qc小组活动课题分为“现场型”、“管理型”、“服务型”、“攻关型”和“创新型”五种类型。

一)现场型qc小组。

以班组和分厂操作工为主体组成,以稳定工序质量、改进产品质量、降低消耗、改善生产环境为目的。活动的范围主要是在生产现场。

二)服务型qc小组。

以公司不从事基本生产的辅助人员组成,以推动服务工作标准化、程序化、科学化,提高服务质量为目的,活动的范围主要是在服务现场。

三)攻关型qc小组。

以领导、技术人员和操作人员三结合组成,以解决技术关键为目的,活动范围包括与生产有关的各个领域。

四)管理型qc小组。

以管理人员组成,以提高业务工作质量,解决管理中存在的问题,提高管理水平为目的。

五)创新型qc小组。

qc小组成员运用新的思维方式和视角、采用创新方法,开发新技术、新产品、新市场、新方法而实现预期目标的课题。由于课题是以往不曾有过的,因此通常无现状可查。为实现预定的目标可以有多种方案,应有小组成员运用创新思维提出,并对各种方案进行分析论证和评价,必要时进行模拟试验,选择最佳方案,然后付诸实施。

创新课题与前四类课题的活动步骤是有所不同的。前四个课题的活动程序按照pdca循环划分为10个步骤,分别是选择课题、现状调查、设定目标、分析原因、确定主要原因、制定对策、检查效果、制定巩固措施和总结下一步打算,而创新课题的qc活动程序分为8个步骤,分别是选择课题、设定目标、提出各种方案并确定最佳方案、制定对策表、按对策表实施、确认效果、标准化、总结和下一步打算。

第十五条 “现场型”、“服务型”、“攻关型”、“管理型”qc小组活动程序。

一)选择课题。

1、公司根据实际需要下达的,生产经营活动中迫切需要解决的技术攻关性的课题。

2、qc小组在生产经营活动中,通过自身开动脑筋观察发现和用户(下道工序)提出的不满意问题中选题。

3、选题通常选用的方法有调查法、对比法、排列图、鱼刺图、流程图。

二)现状调查。

1、收集数据,对选择课题的相关数据到现场进行客观、真实、可比性和时效性的收集。

2、采用调查法、排列图、直方图、控制图、散布图等统计方法,对数据进行统计。

三)设定目标。

1、设定目标要与课题相对应,要用具体的数值来表达所要达到的目标。课题目标既要有挑战性,又要是通过努力可以实现的。

2、设定目标要说明制定目标的依据,可以用文字和图表分析说明。

四)原因分析。

从人、机、料、法、环、测六个方面,运用分层法、排列图、因果图、直方图、控制图、散布图、调查表、关联图、系统图、亲和图、pdca法、矩阵图、矩阵数据分析法、矢线图等统计技术,对存在的诸多问题层层展开,进行彻底的分析、讨论和研究。

五)确定主要原因。

通过统计分析,在诸多存在的问题中,找出影响质量的主要原因。

六)制定对策。

1、针对主要原因,分析、研究和选用合适的对策。分析、研究、实施对策要有有效性和时效性。

2、编制实施对策表。

七)按对策实施。

按照制定的对策实施,记录实施的过程和参数,为检查结果提供依据。

八)检查效果。

在所有要因都得到解决或改进后,应对新的生产或经营状况进行数据收集,并与实施前所收集的数据进行对比,检查是否完成预定目标。

1、完成预定目标,说明已解决问题,进行下一步骤,巩固取得的成果。

2、未达到预定目标,应从要因和对策是否准确中进行分析和研究,再回到“(四)原因分析”,从新开始进行pdca循环。

九)制定巩固措施。

1、把《实施对策表》中通过实施已证明了的有效措施(如变更的工作方法、操作标准、工艺参数、规章制度等),初步纳入到有关制定或操作规程中。

2、经常检查是否按照有效措施更改的方法进行工作。

3、确定一定的巩固周期,并做好记录,观察效果是否稳定。

十)总结及今后打算。

1、通过此次qc活动,除了解决本课题外,还解决了其他哪些相关问题,还需要抓住哪些活动中发现而没有解决的问题。

2、总结活动过程中,哪些是成功的,哪些是不成功的,需要改进的地方和措施。

3、总结通过此次活动所取得的无形效果。如员工质量意识、质量知识、专业知识、问题意识、参与意识、改进意识的提高,个人能力的提高,团队精神的增强等。

第十六条评审和验收。

一)由qc课题小组将完成的qc活动资料报技术中心,技术中心组织有关专业技术人员对课题进行真实性、有效性和创新性评审。

二)评审内容。

1、qc成果所展示的活动全过程是否符合pdca循环理论。

2、活动的各个环节是否以客观事实为依据,提供的数据是否完整、正确、有效。

3、统计方法的运用是否正确、恰当。

三)验收。根据评审的结果,技术中心按综合评分进行统计,80分以上为合格qc成果,并做出验收结论。

QC活动管理制度

南京红太阳生物化学有限责任公司。文件编号 sh jxgl qczd sc 01 审批。审核。编制 精细化管理部 2011 5 26发布2011 6 1实施。文件修改控制。目录。目录 i 一 目的 1 二 适用范围 1 三 职责 1 四 术语 1 五 制度描述 1 5.1 qc活动年度计划的制定 1 ...

QC活动管理制度

1.目的 规范qc小组活动,提高员工的素质 改进质量,降低消耗,提高经济效益 建立文明 安全的工作环境。2.适用范围 适用于集团工业城内各公司,工业城外的集团其他公司参照执行。3.定义。3.1 qc小组 生产或其他工作岗位上从事各种工作的员工,围绕企业的经营战略 方针目标以及工作中存在的问题,以改进...

QC活动管理制度

5.3.2小组成立并确定课题后,由组长填写qc小组课题登录表,提交到二级主管部门,由主管领导签署审查意见,审查通过后,再提交质保部办理注册登录。质保部根据qc课题的可行性和必要性进行论证分析,论证合格后给予注册登录。跨部门的小组可直接向精益质量总部办理注册登录。5.3.3质保部汇总完成 qc小组登录...