3、公开课。
教师每学期要开出一节校级以上公开课。
4、听课记录。
教师每学期至少要有十节以上听课记录，记录要规范，要有评课记录或评课稿。
5、教学反思。
每学期1篇以上，有过程与结果反思。
6、**、教学总结。
教师在学期结束时要提交1篇**或教学总结。
7、师徒结对。
应尽量开展拜师学艺活动，并按师徒结对协议完成活动。
8、教研活动。
教师要积极参加教研组和备课组的教科研活动。
四、教师培训的管理、考核。
教师参加校本培训学习实行签到制度，由教科室和教研组负责对教师参加培训的情况进行考核登记，对教师的进步情况及时通报。加强对培训过程的检查和督促，建立健全教师培训的业务档案，及时总结经验，发现和研究问题，确保培训目标和任何的完成。学期结束时，由教务处负责汇总，并将教师的各种培训内容量化评分，作为教师教学奖、评优评先的重要依据。
教科室负责对教师的档案进行整理归档，对教师培训所获学分进行登录，并报请县教师进修学校予以学分确认。
五、教师培训的对象。
学校教师培养对象为全体教职员工。其中管理层，专职教师是校本培训的主要对象。对教师的培训，也根据不同的对象，提出不同的培训目标。
青年教师侧重于基本教育思想、基本教育理论、基本教学原则的培训；对中年教师，要求在已有教学经验的基本上学会提炼，即对经验加以去伪存真，将经验与理论加以对照，使经验有一定的理论指导，使之更具有实践价值；对高年资教师，他们教学经验十分丰富，但还需要理论充实，对自己多年的教学实践进行分析、提高，还需要有所积累，写一些文章，比如从教回忆等等。回顾和阐述自己的教学经验是十分有益和有价值的。
六、教师培训的奖励。
根据教师参加教师培训的量化评分，由教务处评定教师的教学奖的等级，作为教师评职评先的重要条件，并给予元的奖励。
灵乡中学2023年教师培训计划
2 明确分工目标到人。每周一次的集中业务学习由徐东福负责 师德培训由张海清负责 出外学习的安排由刘传东负责 现代教育理论学习培训由余显初负责 课堂能力的培训由刘传东负责。3 落实活动经费 引入激励机制，提高教师积极性。我校专门划分了教师培训专项活动经费，对参加各级各类培训的教师按相应的标准解决差旅 ...
学年埝头中学教师培训计划
为了更好地培养一支师德高尚 敬业爱生 乐于奉献的教师队伍，提高教师的职业道德水平。依据上级指示精神，五年内每位教师应接受360学时 2016 2017职工培训工作计划 的培训，即每学年72学时 每学期36学时。一 指导思想。以新课改理念为指导，努力建设学习型 专家型教师团队，促进教师专业成长，为提高...
学年教师培训计划
黄前镇中心小学2007 2008学年度教师培训计划。2007 2008学年度的我校教师培训和培养工作，继续贯彻落实好 优化课堂结构，改革课堂教学，提高课堂效率 这一目标，努力做好以下工作 一 搞好新课程学习培训。继续强化集体备课制度，每周各年级各学科都要固定集体备课教研时间，要贯彻新课程精神，总结上...