“青蓝工程”教师结对培训计划。
为了全面落实中心小学“青蓝工程”实施安排，进一步提高我校新教师教学业务水平，更好的完成师徒结对培训工作，根据所听新教师的一堂课例制定如下计划：
一、培训对象：新分配教师（一名）。
二、培训内容。
1.培训教师熟练掌握教学大纲和新课程标准，增强理解和运用教学大纲和新课程标准的能力。
培训教师理解和驾驭教材的能力；培训教师结合学生实际和基础知识等，构建新的课堂教学程序和选用教学方法的能力，确定教学目标的能力。
2.培训教师的上课技能。
培训教师课堂教学的导入技能；培训教师展示教学目标，激发学生学习兴趣和产生学习动机的能力；培训教师讲授知识，运用启发式教学方法的能力、训练教师运用引导、设疑、提问、演示、归纳、总结等方法实现教学目标。
3.教师批改技能。
4.教师的辅导技能。
训练教师学会应用不同的辅导办法面对差异不同的学生。
5.教师的考试技能。
培训教师组织考试的能力、编写试题的能力、批卷的能力、考试内容分析的能力。
三、培训方法。
培训者与被培训者互相听课，相互评课，共同进步。具体安排为：每周听新教师两节课，课后及时交流；第。
三、五、八、十。
二、十五周为新教师提供一堂优质的示范课，课后交流。
新教师自培计划新教师培训计划
学海无涯，知识是无止境的，因此每个教师都需要终身学习。新教师如何制定自培计划。下面是收集整理的新教师自培计划，欢迎阅读。新教师自培计划篇一。一 个人情况分析 20xx年参加工作的我在四年的教师生涯中有不少斩获。我能较好地把新课程理念运用于自己教育教学之中，有一定的科研能力。2010被评为教学新苗，2...
新教师培训计划
培训时间 2014年7月17日晚上6 30 8 00培训对象 幼教集团新教师。培训人 培训主题 幼儿园艺术领域课程之教学流程。培训内容 一 观摩教学优质课 滑稽的脚先生 课程 二 和所有新教师进行课程研讨，分析本节课中的优点以及哪些内容可以运用到我们的教学课程中，教师分三组进行观摩分析 三 团体律动...
新教师培训计划
一 入职前检测。1 笔试 相关科目的中考题或者高考题，75分 满分100分 及以上可以进入面试，面试为试讲。2 试讲 随便抽取一篇课文进行15分钟左右试讲。能达到重点突出，能较为通俗讲清楚难点，教学方法可行，则视为通过面试。二 教学前培训 1至2个礼拜，视教师情况而定 1 第一天由刘老师统一交代格润...