新进员工，在上班第一天向行政经理上交其身份证复印件、学历证书、1寸免冠**各一份。
1、新进员工需各自准备饮水杯、笔记本、笔等私人办公用品。随身携带的背包等物品应放进抽屉等隐蔽位置，保证桌面整洁。
2、上班后，应严格执行公司《卫生轮流值日表》内容，当日未值日者，当即对当事人进行经济处罚。
3、新进员工在使用任何一台电脑时，应在电脑的e/f盘内创建以自己全名命名的文件夹，所有与自己有关的内容全部放置在此文件夹内。
4、有客来访，应及时起身，与其打招呼、了解其身份、请其入座，并安排相关人员接待。遇到推销或材料业务员要求见公司采购（工程部）人员或总经理等，一般情况下不予接见，告知他，其负责人现在比较忙或不在公司，可留下其资料名片予以转达。
5、**铃响两声，接**：“您好，峰林阁装饰”。
若是意向客户，了解其姓名：“您好，请问您贵姓？”（详见**话术）a、遇到推销等与工作无关的**，应及时予以拒绝并及时挂断**。
b、客户**，及时找相关责任人接听**，若其不在公司，询问客户是否需要留言，并做好相关记录。
峰林阁装饰行政部2023年05月31日。
酒店总台员工日常工作程序
1.0 目的。规范总台各班组员工的工作流程，杜绝或减少错漏，确保工作正常进行。2.0 适用范围。总台服务员日常工作活动。3.0 职责。3.1 总台接待员负责复核订房单 办理入住手续 提供查询服务。3.2总台收银员负责客人退房手续及公司结算。3.3总台当班主管对所有工作进行监督。4.0 程序内容 4....
新入职员工培训
新入职员工培训是培训的重要内容之一。一 意义。提高新员工素质和技能，增强新员工的适应性，实现劳动力向生产力的迅速转化。二 原则。1.先务虚，后务实，按轻重缓急安排培训内容2.现场参观 书面指导 操作示范 训练指导相结合3.以肯定激励为主三 程序。1.在分配到具体部门前，由人事部开展 员工手册 的培训...
新入职员工培训
新入职员工培训是培训的重要内容之一。一 意义。提高新员工素质和技能，增强新员工的适应性，实现劳动力向生产力的迅速转化。二 原则。1.先务虚，后务实，按轻重缓急安排培训内容。2.现场参观 书面指导 操作示范 训练指导相结合。3.以肯定激励为主。三 程序。1.在分配到具体部门前，由人事部开展 员工手册 ...