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指导老师被指导者：
一、计划。在带教老师的指导下，按照护理工作流程、护理工作标准和技术规范等，能熟练完成各项基础护理和专科护理工作，熟悉或掌握规章制度，护理核心制度，基础护理，病情观察，护理文件书写规范，**礼仪及行为规范，五常法管理要求，护理应急处理流程。即将结束时进行一次护理查房，每月抽考操作2项，每月综合评估一次。
二、目标。1、能独立熟练完成各项基础护理和专科护理工作。
2、在熟练掌握基础知识和技能上，进一步学习和熟练专科护理基础知识和技能（包括专科疾病知识、疾病护理要点、专科仪器使用、药物注意事项及常规不良反应、急危重病人的抢救配合等），学习各级整体护理的理论和方法，掌握护理文书的书写及专科护理理论和技能。
3、学习健康教育的原则和方法，充实教育内容，提高教育能力及文书书写要求。
4、掌握**抢救、急救技术和相关知识。
5、掌握神经外科专科仪器使用，床边心电监护仪、简易呼吸器。
6、掌握专科护理常规、术前、术后护理，神经外科特大手术术前准备及护理，专科用药注意事项。
三、培训方式。
1、理论和技能相结合，采取自学和集中授课相结合的学习方式。
2、课程安排表。
科新毕业**带教老师培训计划。
科1--5年**考核登记。
）月工作量汇总。
）月工作量汇总。
）月工作量汇总。
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新入职护士科室培训小妙招
众所周知，新职工们一入科，各种培训便纷至沓来。护理部的，本科室的，理论的，操作的，那叫一个充实！除了常规的这些，我们科还自创了几个接地气的小妙招，从去年使用至今，收效还不错，且深受新职工们欢迎。现与大家分享。1.我拍照，你找茬。我每天都会深入临床，发现一些问题，随手拍照于群里，不做任何说明和解释，第...
新护士培训计划
新 培训计划。培训方式 长负责，带教教师结合本科室疾。病特点示范带教。定期举办业务学习或 教学录像。培训内容及要求 护理理论 熟知岗位基本礼仪 岗位职责 工作。程序 质量标准 本科室特色工作要求。熟知病情观察 一般病病人 危重病人。熟知本科室专科理论知识。熟知本科室常用抢救物品的使用方法性。能 抢救...
新护士培训计划方案
通过对新上岗 进行岗前规范培训，使其能尽快适应 的角色，胜任各项护理工作，规范护理行为，提高护理服务质量，满足病人的护理需求，适应现代的护理发展。方法 制定各项培训计划。对新招聘的 按计划进行岗前培训，并采用轮转考核制半年内轮岗制。结果 通过岗前规范培训，增强了 的服务意识 提高了 的 三基 能力 ...