篇一：泌(:普外科新入科**培训计划)尿科新入科**培训计划。
一病区新入科**培训计划。
1、培训目标。
（1）培养**具有良好的职业态度，浓厚的专业兴趣，高昂的工作热情，激发护理人员热爱岗位，热爱本职工作。
（2）掌握泌尿外科和肾内科各项常规护理和部分专科疾病护理知识，逐步提高**的专业素质。
（3）规范各项护理操作规程，提高**的操作技能。（4）能正确、规范、清晰地书写护理病历。
（5）掌握本科室及护理部工作规章制度，做好安全护理，严格三查七对。防止差错事故的发生。
（6）基本掌握危重病人的抢救配合工作。
（7）逐步培养**的临床观察能力和评判性思维能力，及在解决临床实际问题时的工作能力。2、培训方法。
（1）集中小讲课，业务学习和疾病查房（2）示范培训。
（3）临床实践中讨论交流互动形式。（4）书面资料发给自学形式。（5）早会提问形式。3、培训内容（1）基本理论。
1）科室相关制度及规定、各班职责（见分册）
2）掌握各项护理管理制度的具体内容及在临床工作中的应用。如交**制度、查对制度、输血制度、抢救制度等。3）讲解护理病历书写的规范要求。（2）基本知识详见下表。
（3）基本技能详见下表4考核方法。
基本素质考核包括德、能、勤、绩四项内容，结合病人的满意度调查结果，有无表扬，有无纠纷投诉等，由**长记录的平时成绩。53个月试用期考察分三个阶段进行。
篇二：普外科新进**培训计划microsoftword文档(3)
普外科新进**培训计划培训对象：
篇三：20xx年普外科专科护理培训计划。
20xx年普外科专科护理培训计划。
外科新入科护士培训计划
培训目的 为了帮助新进 尽快适应该科室护理工作，有利于科室护理质量和整体护理水平的提高。为此，对新 进行上岗前培训，特制定岗前培训计划。第1 2周熟识工作环境，职业素质教育。目标 1 了解护理工作流程。2 熟识环境 相关法律知识 规章制度 院感基本知识 紧急风险预案。3 掌握护理核心制度 安全防范措...
外科新入科护士培训计划
培训目的 为了帮助新进 尽快适应该科室护理工作，有利于科室护理质量和整体护理水平的提高。为此，对新 进行上岗前培训，特制定岗前培训计划。第1 2周熟识工作环境，职业素质教育。目标 1 了解护理工作流程。2 熟识环境 相关法律知识 规章制度 院感基本知识 紧急风险预案。3 掌握护理核心制度 安全防范措...
新入科护士培训计划
培训目的 通过三个月的培训使新入科的 了解护理工作流程，掌握本科常见疾病的护理常规和操作技能，掌握护理文书书写规范，熟悉各班职责，三个月后能单独胜任本科护理工作。培训对象 康亮魏巍王艺蓉 培训老师 张芬 康亮 李玉兰 魏巍 刘培培 王艺蓉 培训目标 坚持以岗位需求为导向，理论学习与临床技能实践相结合...