一．目的。为了使新入职的护理人员了解我院护理队伍的基本状况，树立以爱岗敬业、以病人为中心的理念，自觉遵守职业道德和**行为规范，履行**岗位职责，掌握护理知识技能，从提高新入职护理人员自觉素质、技能要求和言行规范入手制订本计划。通过规范化培训，使新入职**较快适应**角色，树立良好的职业形象和服务意识，明确自身的职责和目标。
能尽快适应本院临床护理工作，熟悉和掌握各科基本理论和操作技术，增强法律意识和自我保护意识，充分调动临床新入职**的工作积极性，从而更好的为患者服务。
二．内容。1． 仪容仪表组织纪律。
2． 工作态度、工作质量。
3． 服务质量。
4． 沟通与协调能力。
5． 成本意识。
6． 各科室护理业务技能。
基础理论培训；基础操作培训；各班职责跟班计划；基础及重病护理；护理文件书写；医嘱的正确处理与执行。
7． 病区管理。
8． 规章制度。
9． 急救物品使用管理。
抢救技术及各种抢救仪器的使用、保养、维护。
10．消毒隔离。
三．计划。第一个月】
熟悉科室环境及规章制度，掌握各班次的工作程序。
第一到二周：
第三到四周：
第二个月】基础理论及专科知识培训、操作技能培训阶段。
第一到二周：
第三到四周：
第三个月】四．考核。
采用科内考核与病房考核相结合，笔试与实际操作考核相结合的考核方法，一方面考核新**的业务能力，一方面了解各病房的带教效果。
新入职**考核评价表。
新入科护士培训计划
培训目的 通过三个月的培训使新入科的 了解护理工作流程，掌握本科常见疾病的护理常规和操作技能，掌握护理文书书写规范，熟悉各班职责，三个月后能单独胜任本科护理工作。培训对象 康亮魏巍王艺蓉 培训老师 张芬 康亮 李玉兰 魏巍 刘培培 王艺蓉 培训目标 坚持以岗位需求为导向，理论学习与临床技能实践相结合...
新入科护士培训计划
20xx年新入科 培训计划。适应对象 新毕业 取得 执业资格者。第1 2周熟识工作环境，职业素质教育。目标 1 了解护理工作流程。2 熟识环境 相关法律知识 规章制度 院感基本知识 紧急风险预案。3 掌握护理核心制度 安全防范措施 职业防护。计划 1 熟识环境 安全通道 消防设施 病房环境 三区划分...
新入科护士培训计划
xx医院。新入科 培训方案。适应对象 新入科 和来院半年内的 第 1 4 周熟识工作环境，职业素质教育 目标 1 了解本科室护理工作流程，按照 郑州市第二人民医院护理工作流程 的第二部分 基础护理技术工作流程学习。2 熟识环境 相关法律知识 条例 和 医疗废物处理管理条例 医院及科室规章制度 护理安...