新入科护士培训计划 1

发布 2022-04-18 13:15:28 阅读 6029

新入科**培训方案(岗前培训。

适应对象:新毕业、取得**执业资格者。

第1—2周熟识工作环境,职业素质教育。

目标:1、了解护理工作流程。

2、熟识环境、相关法律知识、规章制度、院感基本知识、紧急风险预案。

3、掌握护理核心制度、安全防范措施、职业防护。

计划:1、熟识环境:安全通道、消防设施、病房环境、三区划分等。

2、学习护理工作流程:各班次工作流程、基础护理操作流程。

3、学习护理活动相关法律、护理规章制度、护理核心制度。

4、熟识换药室、**室、重症监护室物品放置要求(物品定位、定量及规范放置要求)。

5、强化安全意识教育,学习护理安全防范措施。

6、学习院内感染基本知识、**职业暴露防范措施。

7、学习医院废物分类及处置流程。

8、学习护理紧急风险预案。

实施:1、指定高年资护师带教。

2、带教老师介绍环境、三区、器械设备、抢救物品。

3、自学规章制度、流程、院感基本知识、应急预案,有自学笔记,带教老师解答疑问。

4、结合临床护理实际,教授护理安全防范措施。

考核:1、带教老师、**长随时提问。

2、工作中考评。

3、晨会提问。

3、考试有试卷。

第3—4周基本理论和基本技能培训。

目标:1、了解各班次岗位职责。

2、熟识各种仪器操作流程、专科技术医护配合、护理质量标准、急救技术。

3、掌握查对的方法及程序、日常消毒与终末消毒、基本理论知识。

计划:1、操作技能培训:

基本技能操作培训:基础护理技术操作、标本采集技术。

专科技术:医护配合、牵引护理技术、各种引流。

仪器使用:学习心电监护、冰毯、冰帽、微量泵、输液泵等操作流程。

2、巩固在校所学的基础理论及护理专业知识。

3、跟固定班次,熟悉各班次的工作职责和工作质量要求。

4、急救技术:心肺脑复苏技术、简易呼吸器使用、电复律。

5、学习护理质量概念与标准。

6、学习查对的方法及程序(1)物品、药品的查对。(2)液体的查对;(3)病人的查对;(4)各种标本的查对;(5)医嘱的查对;

7、常用物品的日常消毒及终末消毒处置方法。

实施:1、由**长或带教老师负责培训各种仪器的使用和维护。

2、各项操作带教老师先示范,然后指导新**练习,直至熟练为止。

3、自学基本理论知识、护理质量标准、

4、结合工作实际,指导学习相关理论知识。

考核:1、检查学习笔记。

2、工作中查看操作流程掌握情况,考核仪器的操作使用。

3、带教老师、**长结合工作实际,提问相关理论知识。

4、利用晨会、护理查房提问考核。

4、进行理论试卷考试。

5、考核不合格者,延长此期培训时间。

第5—8周专业理论、专科技能和急救技能培训。

目标:掌握病情观察方法、护理文书书写规范、各种抢救设备的使用;掌握基本操作技能和常见病的护理常规,并能运用护理程序对病人进行全面的整体护理。

计划:1、继续巩固前4周所学内容。

2、学习沟通的技巧、住院病人健康教育宣教内容。

3、学习病情观察的方法:观察程序、对比观察、预见性观察。

4、学习护理文书书写规范。

5、学习常见病的护理常规、参与危重病人护理。

6、运用护理程序对病人进行全面的整体护理。

7、学习危重病人的抢救流程及各种抢救设备的使用。

8、掌握常见病健康教育程序。

实施:1、有计划跟各个班次,有固定高年资护师带教。

2、在老师指导下参与健康教育、常规护理、危重病人护理。

3、在老师指导下做各种护理文书记录,带教老师审核签字。

考核:1、工作中带教老师、**长随时提问考核。

2、对护理文书进行考评。

3、技术操作考核。

4、晨会提问。

5、进行理论试卷考试。

6、综合考评不合格者,适当延长培训时间,直至考核合格。

贯穿整个培训过程——心理素质培训。

1、工作中保持健康的情绪。

2、指导如何减压,缓解心理压力。

3、学习医—护、护—患沟通技巧。

4、如何处理工作与家庭的关系。

结果:完成整个培训计划考核合格后,可以做为辅助班独立值班,再独立值白班各个班次,与带教老师值够10个夜班,考评能胜任工作后,可以独立值夜班。

新入科**培训方案(岗前培训。

适应对象:新毕业、取得**执业资格者。

第1—2周熟识工作环境,职业素质教育。

目标:1、了解护理工作流程。

2、熟识环境、相关法律知识、规章制度、院感基本知识、紧急风险预案。

新入科护士培训计划

培训目的 通过三个月的培训使新入科的 了解护理工作流程,掌握本科常见疾病的护理常规和操作技能,掌握护理文书书写规范,熟悉各班职责,三个月后能单独胜任本科护理工作。培训对象 康亮魏巍王艺蓉 培训老师 张芬 康亮 李玉兰 魏巍 刘培培 王艺蓉 培训目标 坚持以岗位需求为导向,理论学习与临床技能实践相结合...

新入科护士培训计划

20xx年新入科 培训计划。适应对象 新毕业 取得 执业资格者。第1 2周熟识工作环境,职业素质教育。目标 1 了解护理工作流程。2 熟识环境 相关法律知识 规章制度 院感基本知识 紧急风险预案。3 掌握护理核心制度 安全防范措施 职业防护。计划 1 熟识环境 安全通道 消防设施 病房环境 三区划分...

新护士入科培训计划

一 目的。为了使新入职的护理人员了解我院护理队伍的基本状况,树立以爱岗敬业 以病人为中心的理念,自觉遵守职业道德和 行为规范,履行 岗位职责,掌握护理知识技能,从提高新入职护理人员自觉素质 技能要求和言行规范入手制订本计划。通过规范化培训,使新入职 较快适应 角色,树立良好的职业形象和服务意识,明确...