新护士岗前培训及轮转的效果评价

发布 2022-04-18 18:23:28 阅读 5801

103临床护理。新**岗前培训及轮转的效果评价。王。艳。

庞晓凤。护理工作是个实践性很强而又平凡的岗位。人才,每轮转一个科室,由该科室**长填写一份。

随着医学模式的转变,护理学科的发展以及人们鉴定及考核档案,定岗前由护理部组织理论和技术。

对护理需求的不断提高,对护理人员提出了更高操作考试。

的要求【l】怎样才能帮助新**尽快的适应新环境,1.严格遵守规章制度:组织学习医院的相关并把她们培养成为具有良好的心理素质、职业素。

规定、各项规章制度、《医疗护理技术操作常规》质、服务意识及奉献精神,成为能胜任临床护理工等,使新**充分认识护理工作的严谨性,并从法作的优秀护理人员,加强新**的岗前培训是提高律的角度审视护理工作,结合实际工作中的经验护理人员高素质的重要保证,对新**有计划、有。

教训进行详细的讲解,使新**能严格遵守各项。

针对性的培训指导有利于新**尽快适应**的。

规章制度。角色、适应临床工作环境、规范护理行为。

.2.注重礼仪培ijl**应该树立良好的职业。

资料与方法形象,包括**的仪容、仪表、语言及行为,向新护1.1培训对象。

士讲解服务礼仪规范和护理美学知识,并组织**按同一条件招聘的新**共64名,女性63

**行为规范”录像及反复指导练习。通过实际的名,男性1名,其中中专12名,大专31名,本科21操作演练教**在不同工作需要下应具备的得体。

名。培训前考核显示:理论和技术操作水平参差不。

的仪表举止和交往技巧。以提高新**的自信心,齐。

增强护患沟通能力。

该类**大多有强烈的危机感,其面临着对专1.2学习相关的法律法规:护理人员对护理安全业的重新认知以及医生的不认可、不理解,个别患。

重要性的认识是做好护理安全工作的前提。组织学。

者对**的偏见与不尊敬等周围环境的压力,以及习《**条例》、《中华人民共和国**管理办法》对新环境的陌生感,而影响了其工作热情。

等,熟知患者住院享有的各项权利的法律知识,通1.2培训内容和方法。

过学习使之提高法制观念,规范职业行为。

.2.带教师资:根据各科**配备情况的不同,1.职业道德的培训:加强职业道德素质培养和指定具备5年以上工作经验的**或n2级**进心理素质培养的教育,提高思想觉悟,加深对护理行带教,因为这类**责任心强,临床经验丰富,专。

工作的认识,热爱护理专业,热爱本职工作,树立正业技术能力及处理问题的应变能力较强。

确的护理理念。

.2.了解医院的发展和发展史,熟悉医院的环.1.基础理论及操作:每个季度都对所有新**。

境,熟悉科室的布局,消除新**的陌生感,尽快适进行三基理论考核及各项基础操作考核,基础操作应工作。

主要包括:静脉输液、肌内注射、皮内注射、生命体】.2建立规范的培训制度:组织新**学习医院。

征的测量、吸氧、吸痰、留置胃管、导尿、心肺复苏。

的各项规章制度,实行一年内轮转,培养全科护理。

等,定时开放操作示教室,对各项基础操作反复练。

作者单位:84新疆。

伊犁伊犁州友谊医院护理部(王艳)

430新疆。

伊犁。伊犁州友谊医院耳鼻喉科(庞晓凤)

习,人人过关达标。

通过向临床经验丰富的**、医生学习临床知。

.2.规范各类文书标准:认真学习护理文件书写。

识与技能提高了自身素质;能够对医嘱做出正确判的规范、交**制度、查对制度、分级管理制度、护断,不被动执行医嘱,而是通过主动工作,体现了护。

理病历、记录单的书写规范。新**上岗前了解文。

理工作价值。书的重要性,掌握正确的文书书写至关重要,也是3讨论。

保证护理安全的关键环节131

护理学是为人的健康服务,是集自然科学和1.2轮转及考核:一般每个科室轮转3个月,由社会科学与一体的综合性应用性学科,随着护理。

护理部统一管理,病区**长管理监控,并定期的。

教育水平的提升,对新**上岗前给予有计划、规考核理论及操作。

范的培训,有利于新**尽快适应临床环境及专。

.3统计学方法。

业发展,也体现了医院的整体护理质量和医院的数据分析采用sps统计学软件进行分析。

管理能力和水平【4】我们在新**的岗前培训的问和处理,新**培训前后理论和技能成绩采用两独。

题上也在不断的更新、不断完善和制订更细致的立样本的非参数检验,以p<0差异具有统计学。

计划,结合实际情况,因地制宜,因材施教,使不同意义。

水平的**通过岗前培训后都能达到一个标准和。

效果。统一。

通过岗前培训新**较好的掌握了业务知识护理人员的岗前培训不仅是基本技能的提高,和操作技术要领,增强了分析问题和解决问题的综。

还应对护理工作的价值,自身的发展有更深的了合能力,增强了服务意识,提高了工作能力及学习解。为提高护理整体队伍的素质,为将来成为一名。

能力,在实际工作中不断学习,把基础护理和病人。

出色的护理工作者打下扎实的基础。

结合起来,了解患者情况,赢得患者信任与尊重,为患者提供更加方便优质的护理。提高了**防护意参考文献。

识及自我保护意识。

1】魏凤玲.新**岗前培训规范及效果[j】中华现。

代护理杂志。

表1培训前后护理专业水平比较(x±单位:分)

2】高明爱,曹庆臣.新形势下新**岗前培训策略。

**总数**理论考试成绩**操作考核成绩。

与成效[j]齐鲁护理杂志。

3】陈芳.新**岗前培训的重要性及培训方法**。

4】陈惠芳,夏桂兰,王惠芬.新**岗前培训模式探。

讨[j】齐鲁护理杂志。

注:培训前后理论成绩及操作成绩比较,p

对新护士实施岗前培训的做法及评价

维普资讯。白求恩军医学院学报年 月第 卷第 期。教育研究。对新 实施岗前培训的做法及评价。黄权。钱立瑛。关键词 培训 实施模式。中图分类号 文献标识码 文章编号一 为了使新 能尽快适应临床护理工作,加速护理队伍建设,提高护理服务质量,我们对新毕业的 进行了岗前培训,使新 尽快进入角色,尽快适应医院环...

轮转护士培训计划新

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新护士岗前培训方法的探索与评价

关键词 岗前培训 方法 探索 评价 1004 7484 04 2112 01岗前培训是新 成长的重要阶段,是培养新 实际工作能力 促进新 职业道德形成的重要过程 1 对于护理队伍的建设和护理人才的培养起着举足轻重的作用。如何使大批 尽快适应新的环境,胜任临床护理工作,是各级护理管理者关注的问题。对此...