10月14日14：00—16:00进行了三基理论考核。
新上岗15名**全部参加，卷面分值100分，题型为单项选择题、多项选择题、填空题和问答题。从考试结果看，成绩较为理想；从卷面看，平均得分86分，最高分96分。其中单项选择题正确率较高，大部分**问答题答题内容不够全面。
10月15日进行了三基操作考核，新上岗15名**全部参加。参考**能基本掌握心肺复苏、静脉输液、口腔护理、吸氧、鼻饲、吸痰、翻身拍背操作。操作中有较强的无菌观念、环境评估较全面，终末处理符合医疗废物管理要求。
存在的问题：操作不太熟练，语言生硬、交流过少，缺少人性化关怀，沟通方面普遍欠缺。
通过培训达到了预期效果，希望新**在今后的工作中，加强理论学习和操作训练，不断提高护理理论和操作技术水平。加强护患沟通，提高病人的满意度。培养吃苦耐劳精神，虚心好学、不耻下问，做一个合格的护理工作者。
工作总结 新护士上岗培训工作总结
2019年12月10日至15日对今年新上岗的15名 进行了培训。培训目的 基本掌握护理三基理论和操作技术，提高护理质量，能尽快适应临床工作。培训内容 护理安全管理 护理服务规范 护患沟通 医院感染知识 护理文件的书写 预防保健知识 护理工作制度 应急预案 护理相关法律法规 护理自我职业生涯规划 新形...
20XX年新护士上岗培训工作总结
工作总结为大家整理的20xx年新 上岗培训工作总结范文，供大家阅读参考。更多阅读请查看工作总结。20xx年12月10日至15日对今年新上岗的15名 进行了培训。培训目的 基本掌握护理三基理论和操作技术，提高护理质量，能尽快适应临床工作。培训内容 护理安全管理 护理服务规范 护患沟通 医院感染知识 护...
新上岗护士培训体会
作者 刘曼。中国实用医药 2012年第07期。摘要 目的 新上岗 分阶段综合培训的效果。方法对新 进行分阶段及相关专业知识技能的培训，逐项考核评价。结果综合培训后 的实际工作能力及整体素质显著提高。结论对新上岗 进行分阶段综合培训是提高临床实际工作能力，减少不良事件发生，保证护理安全的有效途径。关键...