2023年**护理操作考核方案。
为了提高我院护理人员“基础理论、基础知识、基础技能”，将规范的护理服务落实到实处，提升整个护理服务水平，使我院护理技术水平都能上一个新台阶，现将我院2023年**护理技能操作考核工作计划安排如下：
1、组织结构。
组长：副组长：
组员：2、培训时间。
见附件。3、培训地点。
四、培训内容。
共20项操作，另加《手卫生》贯穿于各项操作中考核。
1、基础操作12项：皮内、肌肉注射、口腔护理、口鼻吸痰、压疮预防及护理、血糖、鼻饲法、吸氧、导尿、无菌技术、灌肠、生命体征测定。
2、静疗操作6项：静脉留置针输液、输血技术、动脉采血技术，cvc/picc的维护、微量泵的使用。
3、急救操作1项：心肺复苏。
五、考核办法。
1.考核计分均为百分制。
2.各项考核内容：
工作两年内**基础操作每季度抽考一个，工作两年及以上**静脉**操作每半年抽考一个，十二月份全院**考核心肺复苏。
3.考核达标要求：
（1）各单项考核成绩：合格≥80分。
（2）综合成绩：不合格＜80分，合格≥80分，其中良好（80-89分），优秀（90-100分）。
六、培训老师：共人。
组长：成员：
七、培训方式：
培训老师演示单项操作，负责演示、培训操作、给以指导和答疑。
八、考核时间。
见附件。九、培训用物。
培训老师示范用物自带，**练习及考试用物由所在科室提供。
2023年护理操作演示授课及考核安排。
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