急诊专科**。
培训方案。急诊专科**培训方案。
为加强我院急诊科的规范化建设和管理，促进急诊护理学的发展，提高急诊医疗护理水平，保证医疗护理质量和安全，根据《医疗机构管理条例》和《**条例》等有关法律法规，制定本培训方案。
一、目的。急诊科**通过系统的培训，整体水平得到提高，每位**随时都能投入到急救护理工作中。有效的保证和提高急诊**工作效率，使急救护理工作程序化、规范化，使病人得到及时有效的救治，从而促进急救护理队伍科学管理，提高急救工作效率。
二、目标。对新的急诊科**进行有系统、有组织的急救护理培训，启发**尽快掌握急救知识和技能，为病人提供优质护理服务。通过系统的培训，熟悉急诊护理工作内涵及流程，掌握常见危重症的急救护理、急诊危重症患者的监护技术及急救护理操作技术，掌握急诊各种抢救设备、物品及药品的应用及管理，掌握急诊患者心理护理要点及沟通技巧、急诊突发事件的急救。
能胜任院前急救、急诊分诊、急诊输液室、急诊留观室、急诊抢救室工作。工作能力考核均达到合格以上，成为业务面广、应变能力强、急救护理技术熟练的实用型急救护理人才。
三、急诊**应掌握的技术和技能。
1、掌握急诊护理工作内涵及流程，急诊分诊；
2、掌握急诊科内的医院感染预防与控制原则；
3、掌握常见危重症的急救护理；
4、掌握创伤患者的急救护理；
5、掌握急诊危重症患者的监护技术及急救护理操作技术；
6、掌握急诊各种抢救设备、物品及药品的应用和管理；
7、掌握急诊患者心理护理要点及沟通技巧；
8、掌握突发事件和群伤的急诊急救配合、协调和管理。
四、培训考核方法。
对新到急诊科工作的**，由**长指定有5年以上急诊科工作经验且有带教经验的护师以上职称人员负责初到者的代带教工作。科内有计划地组织培训和学习。重点学习急诊护理工作内涵及流程、急诊科工作制度、急诊科**职责、各种急症的抢救知识。
在指导老师指导下熟悉急诊各种抢救设备、物品及常用急救药物的使用和管理；熟悉急诊病人的接诊和分诊程序、急诊病人的应急处理、留观病人的观察处理，急诊科常见急危重症病人的急救护理。进行徒手心肺复苏术、电除颤术、气管插管术、吸痰术、洗胃术等急救技术培训。通过带教、培训学习，使其尽快适应新环境，胜任新工作。
每月进行操作或理论考试考核一次，带教期结束前予考核、评价，并将结果记录于“**规范培训考核手册”及“急诊专科**培训考核手册”，培训考核、评价合格后方能单独上岗。
考试考核结果以（≥90分）、合格（≥80分）、不合格（＜80分进行评定，不合格者需重新培训考核。
五、培训内容。
1、急诊科各项工作制度和各岗位职责。
2、急救护理工作内涵、特点及工作流程。
3、急诊分诊、急救操作技术。
4、急诊各种抢救设备、物品及常用急救药物的使用和管理。
5、常见急危重症的急救护理。
6、急诊科内医院感染预防与控制原则。
7、突发事件的急救技能和应急处理。
8、急诊**的职业安全防护原则。
专科护士培训方案
为认真贯彻落实 条例 中国护理事业发展规划纲要 2016 2020年 进一步完善我院护理人才培养体系，提高护理。队伍整体素质，适应卫生改革与发展需要，保障广大人民群众身体健康，特制定本方案。一 指导思想。以科学发展观为指导，加强护理队伍专业化建设，提高 专业技术水平，促进护理事业与医学技术和社会经济...
专科护士培训方案 1
为认真贯彻落实 条例 中国护理事业发展规划纲要 2010 2015年 进一步完善我院护理人才培养体系，提高护理人员专科护理水平，根据 专科护理领域 培训大纲 要求，特制订我院专科 培训方案。一 指导思想。专科 培训方案。为认真贯彻落实 条例 中国护理事业发展规划纲要 2010 2015年 进一步完善...
ICU专科护士培训计划方案
浙江 icu专科 培训计划。为认真贯彻落实 条例 中国护理事业发展规划纲要 2005 2010年 浙江省实施 中国护理事业发展规划纲要 2005 2010年 培养一批具有较高业务水平和专长的icu临床护理骨干，提高护理队伍整体素质，为此我科有计划 分步骤地开展 icu专科 培训工作，制定培训方案。一...