一、工作态度。
纪律是敬业的基础，一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队，一个积极主动、忠诚敬业的员工，必定是一个具有强烈纪律观念的员工，纪律永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础。
二。努力工作。
努力工作是获得成功最好的捷径，无论你在什么岗位，只要用心去做每件事，都能实现自已的价值。不管你的工作与你的预期有多大的差距，或者是你的工作有多么的无聊、单调和乏味，我们能做的只能是努力工作。在逆境中转变你的工作态度，试着从现在的工作中找到价值和乐趣，当你真正努力过了，你会有意外的发现和收获。
对努力工作的人，工作会给予他意想不到的奖赏。
三。做最优秀的员工。
一位优秀的员工必须要有责任感，每个人不论在什么时候，什么地方，什么岗位，都有义务有责任履行自已的职责和义务，且这种履行必须是发自内心的责任感。工作意味着责任，责任意识会让我们表现得更加卓越。优秀员工具有责任感，是团队精神的典范，他们积极主动，富有创造力。
1）不忘企业经营理念而虚心学习的员工。
2）有责任意识的员工。
3）自动自发，没有任何借口的员工。
4）爱护企业，和企业成为一体的员工。
5）不自私而能为团体着想的员工。
6）随时随地具备热忱的员工。
7）不墨守成规而经常出新的员工。
8）能作正确价值判断的员工。
9）有自主动经营能力的员工。
10）能得体支使上司的员工。
11）有气概担当企业经营重任的员工。
工作中严格要求自己，能做到最好，就不能允许自已只做到次好，能完成100%，就不能只完成99%，无论什么情况，都应该保持这种良好的工作作风，每个人都应该把自已看成是一名杰出的艺术家，而不是一个平庸的工匠，应该永远带着热情和信心去工作，不找任何借口，全力以赴的去工作，做一名最优秀的员工。
五、食品卫生。
一。食品卫生相关要求。
食品是真接供人食用的，为了保证食用人群的健康与安全，作为食品生产的场所更应该作好食品的质量与卫生的管控。我们公司是从事食品生产的行业，应遵守食品行业的规定，因为我们不仅是生产者也是消费者，产品要从原料经加工到消费的各个环节中严加注意，层层把关，要针对各个不同环节，采取相应的措施。无论是食品加工的管理者还是一般从业人员，都应掌握如何做好个人卫生知识，并养成习惯，所以我们身为食品生产公司的员工就要对食品行业的基本卫生知识进行了解。
1.1健康检查。
所有聘用之员工均须经体检合格后方可上岗，并每年进行一次身体健康检查，必要时做临时健康检查，工厂需建立员工健康档案，以便管控。
1.2个人卫生要求。
1.2.1如果患有各种不正常的疾病，如呼吸系统并发症（如感冒、鼻窦感染、支气管和肺炎）、霍乱、痢疾、伤寒、病毒性肝炎、腹泻、猩红热、结核和牙龈炎等都应及时向管理人员报告，以便于调整工作，防止发生食品污染事故。
1.2.2通过摄取适当营养和清洁身体来维持并保护身体健康，减少呼吸和胃肠疾病及其他疾病的发生，1.
2.3员工须及时向管理人员报告受伤情况，包括刀伤、烧伤、烫伤和皮疹等。以便于安排伤口处理及调整工作岗位，防止发生食品污染事故。
1.2.4保持个人卫生清洁，包括勤洗澡、勤洗头、勤换衣、勤剪指甲等。
1.2.5进入生产场所前需洗手，防止食品污染，五步洗手法：
a.先用清水将手打湿 b.将手放于消毒液里浸泡10-15秒。 c.用清水冲洗干净。
d.将手烘干及酒精消毒 e.鞋消毒后方可进入车间。
1.2.6上过洗手间、处理废料和其他污染材料、用过手帕、接触货币、吸烟、咳嗽、打喷嚏后都应该清洗消毒双手，打喷嚏或咳嗽时，应该用肘或肩阻挡一下。
1.2.7不能用手直接接触食品，也不能在食品生产区域吃东西。
1.2.8工作时不得戴首饰、手表等，不得留有长指甲，不得化妆（包括涂指甲油、抹口红等）,不得将与生产无关的物品带入车间。
1.2.9进入车间前，须整理着装，保证工作服完全罩住私人衣服，并带好工作帽，帽网须将头发完全罩住。
1.2.10现场工作人员的口罩、围裙（袖套）等必须清洗更换，水鞋要长期保持干净，水鞋每周至少清洗一次（且要每周清洗晾晒或紫外线灭菌）,严禁穿工鞋、水鞋离开生产车间及上洗手间。
1.2.11作业人员要养成良好的卫生习惯，工作过程中要注意保持工衣、工帽、工鞋、水鞋的清洁，头发不得外露，不能用手直接接触食品、衣物、耳朵及头发等，一经接触需立即洗手消毒。
1.2.12各生产部门根据经验、岗位需要及检测结果来确定是否需要戴手套作业，具体要求及手套清洗消毒需按规定定执行。
1.2.13生产部门、品保人员应随时督导员工保持良好的个人卫生，每周对员工之个人卫生进行全面检查，并记录于“卫生检查表”中。
1.3.现场人员培训。
1.3.1所有员工上岗前，皆须经食品加工和个人卫生方面的培训，合格后方能上岗。
1.3.2品保部门每半年会对所有员工进行一次卫生知识强化训练。
1.4原物料卫生要求。
1.4.1选择合格的**商，并对其严格审核。
1.4.2要求**商在运输原物料途中要对原物料进行保护，确保原物料的品质。
1.4.3原物料进厂后，品保人员根据标准进行严格检验，确认合格后方可投入使用。
1.4.4原物料入库后，依照先进先出的原则出货。
1.4.5库存环境严格控制，做好防潮，防鼠，防蝇，防尘工作。
1.4.6定期对库存之原物料进行查核，确保包装完好，库存时间要合理，以防止被污染或因库存时间过久而变质。
二。车间卫生要求
2.1地面环境清洁卫生要求。
2.1.1生产前及生产中，如地面有污垢、粉尘、饼屑等杂物时，应随时用毛巾、扫把、拖布及洗地机进行清除，或用水管接水冲洗，冲洗后应将积水清除干净，生胚或饼干掉在地上，应随时捡起。
2.1.2生产完毕后，对有油污的地面用热水洗或用水加洗洁精擦拭干净，对无。
污的地面（包括车间周围的公共区域）可用扫把、洗地机及拖布清洁，车间必须用毛巾清洁地面。
2.2水沟的清洁卫生要求。
2.2.1工作中对抽油区水沟内滤油池中的水上飘浮物进行打捞，置于废油桶内，并将滤油池中的污水抽掉。
2.2.2每班结束后，对所以的机台、设施、区域等区的水道进行冲洗一次，将水沟内杂物洗干净。
2.3墙壁、门窗及天花板清洁卫生要求。
2.3.1每班结束后，对贴有瓷砖的墙壁及门窗用湿毛巾擦拭干净，有油污时可用热水或加洗洁精擦拭干净。
2.3.2每周对车间内外玻璃窗，墙壁及天花板上附有杂物用毛巾清除。
2.4容器的清洁卫生要求。
2.4.1工作前后应用毛巾将周转箱，不锈钢托盘等容器擦拭干净。
2.5机械设备的清洁卫生要求。
2.5.1.1空调等设施的清洁：工作中随时用毛巾将其表面擦拭干净，每班对机内筛网用**进行清洁一次。周末用毛巾和**对洗米机内外大清洗一次，并将水吹干。
2.5.1.2面粉、糖桶的清洁：每洗一个桶时，对浸桶上沿作清扫，每下完一桶时，对其内壁作清扫，除去附在内壁上的污物。周末对桶内外壁及滤网进行彻底清洁。
2.5.1.3工作中随时将机及其周围清洁干净，对机内壁所以的区域范围附上的杂物进行清扫，10天打扫除一次。
2.5.1.4物料桶的清洁：每班对其外壁上的杂物进行清洁，更换产品时，对其内。
上的进行清扫。
2.5.1.5换产品时对机内作彻底清洁，清除附在内壁及螺旋推进器上的料等。
2.5.1.6成型机的清洁：工作中保持其外观清洁，不得附有腊油及粉尘等，清除成型机下散落的杂物，周末对滚轮及模具等附上的杂物彻底清除。
2.5.3.包装机的清洁。
a.工作前用毛巾或**将其清理干净。
b.工作中当封口座上附有饼屑或其它杂物时应及时用铜刷刷干净。
c.工作结束后，用**将机台上饼屑吹干净，用毛巾将机台表面擦拭干净。
2.5.3.3封口机的清洁：工作前、工作后用毛巾将其表面擦拭干净。
2.5.3.4封箱机的清洁：工作结束后将其附着的胶带清理干净，并用毛巾将其擦拭。
干净。2.5.3.5输送机可先用**将饼屑等杂物清除，与油直接接触的输送带可用热水加入适量洗衣粉或洗洁精清洗后用清水清洁，最后将其水滴清除干净，其余可用毛巾将其擦拭干净。
三。其它附属设施卫生要求。
3.1厕所卫生要求。
3.1.1排气扇保持良好的工作状态，以有利于异味排除。
3.1.2外门能自动关闭。
3.1.3照明设施，灭蝇设施保持良好状态。
3.1.4严禁在厕所内吸烟。怠工。
3.1.5专人负责清洁卫生及消毒。
3.2更衣室卫生管理。
3.2.1保持良好的通风，且有照明。
3.2.2随时保持室内卫生，不乱丢杂物及随地吐痰。
3.2.3专人负责清洁卫生。
一。 安全生产权责。
1.各工厂管理部负责各项安全生产管理办法之宣导，解释。各岗位员工认真执行，各级主管予以监督。
2.各厂管理部负责编制，特殊岗位的取证培训，年度资格审资工作及员工安全生。
产培训计划。
二。安全生产责任制。
2.1各主管担任安全管理者。
2.2树立牢固“安全第一”理念，贯彻执行公司安全生产管理办法。努力健全本单。
位管理制度。
2.3对安全生产工作负全面领导责任，确保工厂员工在生产工作过程中身体健康人身安全。
2.4组织本单位各项安全生产检查，对各类安全隐患，应及时予以排除，订定管。
改善措施。2.5负责主持各类**事故各重大未遂事故的调查，分析，订定防范措施。
三。安全卫生委员职责。
3.1安全卫生委员由经理主管担任。
3.2负责订定本部门安全技术操作规程及实施细则。
3.3督导本部门员工依据标准作业生产，预防事故发生。
3.4订定设备保养，检修计划，确保设备安全正常运行，及时消除安全隐患。
3.5利用班前精神会及班后总结，加强安全卫生教育，提高员工安全生产意识。
3.6组织工厂员工积极落实安全隐患的整改工作。
3.7生产过程**现突发事件，应及时组织抢救，保护工厂财产并呈报上级主管。
四。工厂员工职责。
4.1自觉遵守劳动纪律，积极学习相关规章制度和安全技术操作规程，在生产作业。
过程中严格执行。
4.2未经训练不得操作非本人使用的专业设备。
4.3严格按照工厂车间相关规定操作，严禁违章作业。
4.4定期做好生产设备的保养，检修工作。
4.5工作完毕应及时对生产现场，设备做好清理工作，严格执行工厂交**制度。
4.6生产过程中发现安全隐患，应主动采取整改措施，及时呈报上级主管。
4.7生产过程**现突发事故，应立即采取抢救动作，保护现场并呈报上级主管，在事后如实反映情况，不得欺瞒事实真相。
五。安全生产检查。
5.1积极宣导安全生产，鼓励工厂全体员工参与，运用提案方式有组织，有计划，有步骤地发现问题并查找安全隐患。
5.3检查各部门生产设施，设备，人员及生产环境的安全状况。
5.4检查各类安全生产装置是否齐全，有效。
5.5检查各项安全制度，安全技术操作规程的执行状况及有无违章作业。
5.6检查各值班点的值班人员及异常状况之处理。
员工培训内容
节日来临，餐厅经营火热，服务员的服务工作是关键，餐厅相应的培训不可少，尤其是新招聘的服务员。除了基本的技能和礼仪培训外，做好餐厅服务员培训从以下几方面做起 洞察力培训。方法 将受训人员带到大型商场内，自由组合，让他们从顾客衣着 服饰 语言 行为 同伴等细节判断顾客的身份 价值取向和消费特点，提升受训...
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